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Corrección de errores en la convocatoria del concurso de traslados, Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa Juzgado de Primera Instancia número 4 de Salamanca


23 nov 2020


MINISTERIO DE JUSTICIA

Cuerpos y escalas de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia

Orden JUS/1087/2020, de 17 de noviembre, por la que se corrigen errores en la Orden JUS/808/2020, de 28 de julio, por la que se convocaba concurso de traslados entre funcionarios de los Cuerpos y Escalas de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia

En el BOE de hoy 23 de noviembre, se ha publicado una modificación de plazas que salen a concurso de traslados de este año 2020 por un error en las mismas, quedando excluidas 2 plazas, una de ellas en el Instituto Medicina Legal de Melilla del Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa y la plaza del Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa del Juzgado de Primera Instancia nº4 (Juzgado de lo Mercantil) de Salamanca, quedando la misma EXCLUIDA DEL CONCURSO, NO así a resultas.

Esta plaza queda excluida del concurso de traslados al estar ocupada por un funcionario titular, por lo que los funcionarios que la hayan pedido queda pedida a resultas.

Publicación BOE, Concurso Traslados 2020, eliminación vacante Cuerpo Tramitación Salamanca y Melilla

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CCOO Justicia Salamanca Denuncia a Trabajo Vigilancia en Vitigudino


30 sept 2019


CCOO JUSTICIA DE SALAMANCA DENUNCIA DE NUEVO ANTE LA INSPECCIÓN DE TRABAJO EL INCUMPLIMIENTO DE LA GERENCIA PARA PONER VIGILANCIA EN VITIGUDINO



Como ya sabéis el sector Justicia de CCOO de Salamanca lleva años DENUNCIANDO  en solitario (sin el apoyo ni del Comité de Salud Laboral, ni del resto de sindicatos) a la Gerencia y a la Subdirección de Recursos Económicos sin que  den ninguna solución a  la situación que se vive en el Juzgado de Primera Instancia e Instrucción nº1 de Vitigudino ante  la falta de seguridad presencial así como de un sistema de vigilancia por videocámaras en el edificio al que alberga el Juzgado, por lo que al final este sector se vio obligado a denunciarlo ante la Inspección de Trabajo.

Hace un año dicha Inspección de Trabajo obligó al Ministerio a que volviera a practicar una nueva Evaluación de Riesgos toda vez que no se había tenido en cuenta este dato en la anterior evaluación.

Después de que la empresa subcontratada por el Ministerio para realizar dicha evaluación la realizara, no le ha quedado más remedio al Ministerio que plasmar en la Propuesta de la  Planificación de la Actividad Preventiva que EXISTE UN RIESGO IMPORTANTE CON UNA PRIORIDAD ALTA PARA LOS TRABAJADORES DE ESE JUZGADO EL HECHO DE QUE NO HAYA NINGUN TIPO DE VIGILANCIA  para lo cual la Gerencia Territorial del Ministerio de Justicia con sede en Valladolid tenía 3 meses  para adoptar las siguientes medidas:

1.  Adoptar las medidas de protección necesarias para garantizar la seguridad de los trabajadores frente al riesgo de agresiones de terceros:

·           Instalación de sistema de video vigilancia.
·           Contar con personal de seguridad.
·         Disponer de diferentes salas: víctimas de violencia de género, acusados/detenidos, procuradores, etc…


2.     Establecer un sistema de comunicación para petición de ayuda a servicios externos, en caso de incidente.

Han pasado los 3 meses y la Gerencia Territorial del Ministerio de Justicia con sede en Valladolid no ha hecho nada, señalando a la Subdirección General de Recursos Económicos y a la de Obras y Patrimonio, como los responsables de todo ello.

Por lo que este sindicato HA DENUNCIADO DE NUEVO ANTE LA INSPECCION DE TRABAJO que,  habiendo pasado más de 3 meses sin que se haya cumplido lo acordado por el responsable de ello ( la Gerencia Territorial de Justicia de Valladolid), se le REQUIERA FORMALMENTE PARA QUE DE CUMPLIMIENTO A DICHAS MEDIDAS.

También he puesto en conocimiento de las Subdirecciones, la de Recursos Económicos y de la de Obras y Patrimonio todas estas denuncias y respuestas.

Lo único que pedimos desde CCOO Justicia Salamanca en nombre de los compañer@s es  que se ponga fin a esta situación, que los compañero@s allí destinados y  los ciudadanos que acuden al Juzgado, tengan garantizadas unas mínimas medidas de seguridad y protección.


2ª Denuncia ante Inspección Trabajo Vigilante Vitigudino-1

2ª Denuncia ante Inspección Trabajo Vigilante Vitigudino-2

2ª Denuncia ante Inspección Trabajo Vigilante Vitigudino-3

Denuncia Vigilante Vitigudino, Sub.Rec.Eco-1

Denuncia Vigilante Vitigudino Sub.Rec.Eco-2

Denuncia Vigilante Vitidudino, Sub.Obras y Pat-1

Denuncia Vigilante Vitigudino Sub.Obras y Pat-2
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Reunión con la Directora de Modernización de la Administración de Justicia en Salamanca


4 jul 2019




Como ya sabeis en la tarde de ayer nos hemos reunido en la Biblioteca de los Juzgados de Salamanca en plaza colon por fin con la Directora de Modernización de la Justicia que vino acompañada de dos asesores en esta materia y del Responsable de Letrados en el Ministerio,  Javier Garrido. También se encontraba el Secretario Coordinador, y por la Gerencia Territorial de Justicia, su representante en Salamanca, Camen y el nuevo Gerente Adjunto. 



 La Directoria ya  había visitado todas  las capitales de provincia del ámbito no transferido, excepto Salamanca, que la ha dejado para el final....

Ha sido una reunión que ha durado dos horas donde han escuchado todas nuestras quejas tanto de índole informático como de necesidades para esta ciudad. : necesidades de Juzgados, de medios personales, un archivo, reforma del palacio de Justicia, etc. 

CCOO le hizo entrega de un Informe  elaborado en base a todos los problemas existentes en Salamanca después de haber recogido todas vuestras protestas. (Acompaño el informe como documento a este corre)

Todo que se ha denunciado  son vuestras quejas  del diario pero la Directora y su equipo nos han hablado de mejoras que habrá en la Justicia Digital de aquí a 1 año, a 3 e incluso a 10 que son las siguiente:


PROPUESTAS Y NOTICIAS NUEVAS QUE NOS HA TRASMITIDO LA DIRECTORA :

1.-FORMACION.- Reconocen la poca formación que ha habido y nos han comunicado que durante 1 mes,desde mediados de septiembre a mediados de Octubre van a mandar a Salamanca a DOS INFORMATICOS para resolución de dudas y problemas de forma personalizada. Que también usemos la tecla nº3 del CAUde la formación exprés porque funciona bien.

2.-LENTITUD.Que ha sido su máxima prioridadQue ya se han cambiado los servidores en Salamanca. Que se ira  notando poco a poco la mejoría. 

Que todo va a funcionar mejor a partir del primer trimestre del 2021 que ya se habrá acabado la migración que se esta haciendo de Minerva a un SISTEMA WEB donde estará integrado Minerva y el resto de aplicaciones y sistemas y donde se podrán añadir nuevas aplicaciones.- Todo ira con muchísima mas rapidez, con una capacidad muy superior, que ya no se colgaría ningún programa. Todo este volcado de datos se hará lentamente para no perderlos y sin enterarnos los trabajadores. Se ira imponiendo progresivamente.

3.-ESCRITORIO INTEGRADO.- Que se acaba de implantar el escritorio único en el cual al acceder al mismo nos encontramos todas las aplicaciones a las que tiene acceso cada funcionario. No están todas las aplicaciones aunque en un futuro estarán integradas mas: Punto Neutro Judicial, Siraj, etc… 

4.-CLAVES.A respuesta de CCOO sobre  este tema manifiestan que el CNI es el que por motivos de seguridad les exige todas esa cantidad de claves y por ahora no puede haber 1 clave única para todo. De todas formas cuando este el Sistema web implantando podrá haber 1 clave única en lo que respecta a aplicaciones dependientes  del Ministerio. 

4.-LECTORES DE FIRMA DIGITAL.- Respecto de esta reclamación han dicho que ya tienen 10 tabletas para probar. Que el próximo año ya habrá quizás 2 tabletas por Juzgado para que los comparecientes lo lean a través de la misma y firmen en ellas bien por DNI electrónico, bien con tinta digital. 

5.-CALENDARIO DE VISTAS.- Esta renovándose esta aplicación con el proyecto “Renovación de las Salas de Vistas”.- Se esta introduciendo el nuevo Sistema de VistasFIDELIUS 6.- mejorara el sistema de grabación, de audio, se podrán celebrar ya videoconferencias con cualquier juzgado de España, conlleva un sistema de trascripción directa con subtitulos y con marcas, la grabación se incorporara directamente al Expediente Digital.

6.MODELOS SIN RENOVAR.-La Directora pensaba que ya estaban todos a lo que este sindicato le ha dicho que no y han quedado en ver que ocurre.

7.-EXPEDIENTE DIGITAL.- Se esta diseñando un Expediente Digital que será un espejo de Minerva, el cual podremos manejar, modificar y perfeccionar para que dicho Expediente sea igual que si estuviera en papel. Podremos confeccionarlo solo con los acontecimientos validos de Minerva y por el orden lógico de las actuaciones y se podrá “consolidar”  hasta la resolución que queramos con el fin de poder enviar el expediente hasta ese punto de consolidación, por ejemplo a Fiscalía y ella sepa que es lo que tiene que ver en el expediente y no que se pierda con  acontecimientos  posteriores que también visionan actualmente.

CCOO  ya ha manifestado que TODO ESTAS MEJORAS están muy bien siempre que se produzcan de verdad, y que luego funcionen correctamente;  que estaremos vigilando todo este proceso. Y hemos insistido en que se reconozca de una vez tanto el esfuerzo que estamos haciendo para adaptarnos a todos esto cambios que además están resultando muy lentos, como el trato discriminatorio que nos infieren a los funcionarios del ámbito no trasferido SUBIÉNDONOS EL COMPLEMENTO ESPECIFICO no menos de 350 euros mensuales.
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Informe Técnico de CCOO sobre la Situación de los Juzgados de Vitigudino (Salamanca)


22 jul 2016



Sandra de la Posada García,  en calidad de Delegada Prevención del sindicato CCOO  y miembro del Comité de Seguridad y Salud de la Administración de Justica de Salamanca,

En calidad de representante de los trabajadores  y trabajadoras en materia de prevención de riesgos laborales de la Administración de Justicia de Salamanca, y una vez efectuada la visita al edificio que alberga el JUZGADO DE VITIGUDINO el pasado día 19 de mayo de 2016, hago una exposición de las principales deficiencias encontradas en materia de seguridad y salud, tanto para los trabajadores y trabajadoras que allí se encuentran, como para los ciudadanos en general.

Dicha visita se debe a la situación de abandono y grave deterioro que tiene el edificio en el que está ubicado el  Juzgado de Vitigudino, al tratarse el citado edificio de una vivienda para uso particular, que ha sido adaptada para uso  público y que por lo tanto dicha adaptación actualmente  no cumple con la normativa en relación a la seguridad y salud en el trabajo.

 

                ARCHIVOS/ ALMACENES:

Se pudo comprobar que los archivos han llegado al límite de su capacidad, ya que tanto el espacio en sí como las estanterías, están sobrecargados. Teniendo en cuenta la antigüedad que tiene el edificio, si se sobrecarga aún más, existe riesgo de que las condiciones constructivas del mismo  se vean afectadas.

Por otro lado, como consecuencia de la saturación que presentan ambos archivos, ha derivado en que el resto de archivos que se van generando, se estén ubicando en zonas de paso, con el  consiguiente riesgo que ello conlleva, desde el punto de vista de la evacuación de los pasillos en caso de emergencia, como del posible vuelco de los mismos. Este hecho incumple el citado Real Decreto 486/97 de Lugares de Trabajo, donde se establece que las zonas de paso, salidas y vías de circulación de los lugares de trabajo deberán permanecer libres de obstáculos.

Por último, debido a esta saturación del espacio  se  han tenido que instalar estanterías en la sala destinada  a la Clinica Médico Forense.

A este hecho se le une que el Archivo de Penal, cuenta con una iluminación de 50 lux, cuando la normativa en cuestión establece que el nivel óptimo debe de estar alrededor de los 150 lux.
 
 
 
OFICINAS DE AUXILIO JUDICIAL  Y  ORDEN CIVIL:
 
En primer término hay que puntualizar que dichos habitáculos nos son despachos como tal ya que todo ellos se encuentran en una zona diáfana divididos cada uno de los puestos de trabajo por estanterías. Son muchos los riesgos e incumplimientos que se aglutinan en esta zona de trabajo:
 
Concretamente las trabajadoras, que se encuentran en esta zona no  disponen del espacio adecuado para realizar sus tareas, ya que según se establece en el citado  Real Decreto 486/97 de Lugares de Trabajo, las dimensiones de los locales de trabajo deberán permitir que los trabajadores realicen su trabajo sin riesgos para su seguridad y salud y en condiciones ergonómicas aceptables. Las dimensiones mínimas que deberían de tener son: 2.5 metros de altura en oficinas y despachos, 2 metros cuadrados de superficie libre por trabajador y 10 metros cúbicos, no ocupados, por trabajador.
 
La dimensión aproximada de dicha zona de trabajo es de unos 30 metros cuadrados, no obstante si se tiene en cuenta el espacio que ocupa el mobiliario  de oficina, como son las mesas de trabajo, que ocupan un total de 4 metros cuadrados cada una aproximadamente, las estanterías que separan cada puesto que ocupan un espacio de más 5 metros cuadrados, así como las mesas con impresoras y demás equipo de oficina, se puede concluir que dicho espacio de trabajo no cumple con las dimensiones mínimas que establece el citado Real Decreto de Lugares de Trabajo. Este hecho es aún más grave si se tiene en cuenta que las oficinas son de atención al público.
 
Debido a las dimensiones reducidas del especio existe gran cantidad de material y archivo ubicados por encima de los armarios y estanterías, existiendo  también en esta zona una cantidad ingente de material acumulado, lo que es un riesgo añadido si se tiene en cuenta que dichos armarios se encuentran sin  anclar debidamente, con el consiguiente riesgo de vuelco.
Por otro lado, también en este lugar hay zonas de paso con material depositado.
A  pesar de que las goteras son generalizadas en todas las dependencias del edificio, sin embargo en el puesto de trabajo de Auxilio existe una gotera que en los momentos de lluvia el agua cae sobre los equipos informáticos.
Por último, existe además un gran riesgo de tropiezo de personas debido a que los cables de los equipos informáticos se encuentran en zonas de paso, con el consiguiente riesgo para los ciudadanos y los trabajadores y trabajadoras. A este respecto decir que se hace un uso desmedido de las regletas con el consiguiente riesgo eléctrico.
 
ZONA DE REGISTRO CIVIL Y DEL ORDEN PENAL
 
En este habitáculo separado tan solo por el vano de una puerta de doble hoja de la zonas de Auxilio  y del orden Civil, está ocupado por otros dos trabajadores.
 
Las dimensiones mínimas en este caso tampoco se cumplen ya que esta zona mide aproximadamente uno 20 metros cuadrados, teniendo en cuenta que este espacio también está ocupado por mobiliario de oficinas y varias  estanterías, el espacio con el que disponen ambos trabajadores es ínfimo.
 
A esta falta de espacio se le une que uno de los puestos de trabajo hace las funciones de Registro Civil y las de Penal, por lo que el trabajador cuenta con tres pantallas de ordenador en su puesto de trabajo. 
 
Pero no es el único problema,  ya en ocasiones y como consecuencia de la actividad que desarrollan los trabajadores del Juzgado,  es necesario un alto grado de intimidad para los usuarios que atienden,  intimidad de la que carecen sobremanera. En este sentido el servicio que se da a los ciudadanos podría ser calificado de pésimo, ya que en ocasiones se presta servicios  a ciudadanos de la tercera edad, con silla de ruedas, o con otro tipo de discapacidad y la silla de ruedas no es accesible a dichas dependencias, por otro lado, y debido a la falta de espacio ni siquiera las personas con necesidades especiales cuentan con espacio para sentarse. (Ha de tenerse en cuenta que el sesenta por ciento de la población del Partido Judicial de Vitigudino cuenta actualmente con más de sesenta años.)
 
Por último,  en esta zona también existe gran riesgo de tropiezo de personas debido a que los cables de los equipos informáticos se encuentran en zonas de paso.
 
DESPACHO DE LA MAGISTRADA:
 
En esta zona existe un grave problema de ventilación debido a que la ventana es impracticable, ya que al ser de madera presenta un gran deterioro y si se abre es prácticamente imposible volver a cerrarla. De hecho en el momento de lluvia el agua se cuela por allí y en ocasiones  la Magistrada ha trabajado con un charco de agua bajo sus pies.
Debido a la humedad del despacho las regletas y algún aparato eléctrico le han producido contacto eléctrico indirecto en más de una ocasión.
 
Por otro lado, debido al grave deterioro que presenta el edificio y  como consecuencia de que parte de los suelos son de madera,  recientemente ha habido una plaga de termitas. Por este motivo, a los trabajadores les consta que alguien ha entrado en el despacho de la Juez sin comunicárselo a nadie y ha echado algún tipo de plaguicida para erradicar la plaga. Actualmente se desconoce quién es la persona que lo ha llevado a cabo.  Pero les consta que así ha sido, debido a que la Juez ha sido víctima una exposición aguda a dicho plaguicida, lo que le generó grandes dolores de cabeza y vómitos durante varios días. Se adjunta imágenes:.

Por todo ello, se vuelve a incumplir de nuevo el Real Decreto 486/1997, sobre seguridad y salud en los lugares de trabajo, donde se establece en su Anexo I,  sobre Espacios de trabajo y zonas peligrosas que: "Deberán tomarse las medidas adecuadas para la protección de los trabajadores autorizados a acceder a las zonas de los lugares de trabajo donde la seguridad de los trabajadores pueda verse afectada por riesgos de caída, caída de objetos y contacto o exposición a elementos agresivos. Asimismo, deberá disponerse, en la medida de lo posible, de un sistema que impida que los trabajadores no autorizados puedan acceder a dichas zonas".

 

         Al no haberse informado de la aplicación del plaguicida en dicho lugar de trabajo no se pudo tomar las medidas preventivas al respecto.

 

Por otro lado, como decía la falta de ventilación natural hace que el despecho en los meses de verano llegue a alcanzar más de 30ªC, cuando el Real Decreto de Lugares de trabajo establece que dicha  temperatura no puede sobrepasar de los 27ºC.

 

 

MEDIOS  Y MEDIDAS DE EMERGENCIA

 

La señalización que existe en el centro puede conducir a error, ya que hay una señal que indica evacuación y se encuentra ubicada en una pared cuya dirección  desemboca a una puerta en la que figura el cartel de “Puerta Bloqueada”. Se adjunta imagen.


Los extintores se encuentran mal colocados ya que tal y como establece el la Real Decreto 1942/93, reglamento de instalaciones de protección contra incendios, para este tipo de elementos de seguridad, el extintor debe estar colocado a una altura visible y accesible. Debe colocarse siempre en una pared vertical y de ser posible siempre cerca de los puntos de evacuación. El extintor nunca debe encontrarse colocado de tal forma que la parte superior del extintor supere los 1,70 metros.  Sin embargo todos los extintores del Juzgado se encuentran a una altura 70 centímetros del suelo. Por otro lado, se encuentran sin señalizar. Y algunos de ellos presentan obstáculos frente a ellos, lo que dificulta el acceso a los mismos.


A lo largo de la visita al Juzgado se pudo comprobar que no existe ninguna señalización que indique el recorrido de evacuación en caso de emergencia, sino que la señalización se limita prácticamente a señalizar las luces de emergencia,  que por sí solas no lo necesitan. Incumpliendo una vez más la normativa al respecto, donde se establece que se  deberán señalizar las puertas que existan en los recorridos de evacuación, todas en general y sin excluir ninguna, desde el punto de evacuación hasta la salida de emergencia.

No se cuenta ni con el pertinente plan de emergencia y evacuación,  ni los trabajadores cuentan con la formación necesaria al efecto.

Por último se pudo comprobar que los desinfectantes y antisépticos que se encontraban dentro del botiquín en alguno de los casos tenían una caducidad de más de 4 años.

 

PASILLOS, PUERTAS,  ESCALERAS Y ZONAS COMUNES

 

En alguna zona del edificio la anchura de los  pasillos no alcanza la anchura mínima de 1 metro tal y como dispone el Real Decretos de Lugares de trabajo.

 

La puerta que une la zona donde se encuentran los trabajadores Registro  y Penal con las oficinas de la Secretaria y de la Juez mide 51 centímetros, incumpliendo sobremanera una vez más el Real Decreto de Lugares de trabajo, que establece que la anchura mínima de las puertas debe de ser de 80 centímetros.

 

Se pudo observar que muchas de las baldosas se encuentran rotas y hay partes del edificio en que el suelo presenta abombamientos.

 

El cuadro eléctrico se encuentra en la zona común de acceso al público sin la correspondiente señalización. Por otro lado, son constantes los cortes de luz que sufren los trabajadores.

El material de que está hecho las escaleras de acceso es resbaladizo y con el reborde redondo, un hecho que aumenta la probabilidad de caídas, sobre todo cuando el suelo esté mojado. El Real Decreto de Lugares de trabajo establece que las escaleras y plataformas de trabajo serán de materiales no resbaladizos o dispondrán de elementos antideslizantes.

 

Todas las ventanas presentan un deterioro generalizado, algunas están impracticables, en otras debido a su deterioro entra corrientes de aire, o el caso del despacho de la Juez donde se introduce el agua. Se adjuntan imágenes.

Por último,  se pudo comprobar que son muchas las grietas que hay a lo largo del edificio, sin embargo lo más preocupante es que desde que el edifico colindante está obras, están apareciendo mas grietas.

 

 

RIESGOS GENERADOS DE LA PROPIA ACTIVIDAD.

 

 

Debido a que no se cuenta con personal de seguridad, ni tampoco con  cámaras de vigilancia o cualquier medio que pueda disuadir de posibles alteraciones del orden,  los trabajadores se sienten inseguros. Debido a la particularidad de la actividad que llevan a cabo, son varias las ocasiones en las que han sufrido situaciones violentas. De hecho actualmente están bajo amenaza ya que han recibo cartas y llamadas intimidatorias.

 

 

CARENCIAS EN RELACIÓN AL SERVICIO QUE SE LE OFRECE A LOS CIUDADANOS:

 

 

-Falta de sala de detenidos: lo que obliga a que la Guarida Civil tenga que tener custodiados a los detenidos en la entrada del Juzgado con el consiguiente riesgo de fuga.

 

-Falta de sala de espera: Lo que hace que los ciudadanos tengan que esperar en descansillo de la escalera y  de pie.

 

-Falta de sala para la protección de víctimas de violencia de género: lo que deriva que en estos casos el único lugar donde la víctima se puede proteger de su “presunto agresor” es en el baño de mujeres.

 

Por todo lo expuesto:

 

SOLICITO:

 

Que a la mayor brevedad posible, se tomen cuantas medidas sean necesarias con el fin de la  seguridad y salud de los trabajadores que allí se encuentran no se vean afectados.

 

Agradeciéndole toda su colaboración, le saludan atentamente,

 

En Salamanca a  2  de  junio de 2016

 

 

 

 

Sandra de la Posada García

Delegada prevención de CCOO de Administración de Justica de Salamanca.
 
 
 
Para acceder al informe íntegro ponte en contacto con nosotros
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PROBLEMAS INFORMATICOS EN LOS ORGANOS JUDICIALES DE SALAMANCA


18 abr 2016


Sandra de la Posada García, Delegada Sindical del Sindicato Comisiones Obreras del Sector de Justicia en Salamanca, ante este Ministerio de Justicia, EXPONE:
 
Como representante de CCOO de los trabajadores de la Administración de Justicia  en la provincia de Salamanca he  acudido a lo largo de estos meses por todos los Juzgados de Salamanca para comprobar como se iba desarrollando la implantación de las nuevas tecnologías en esta ciudad y comprobar in situ todos los problemas que iban surgiendo a los compañeros: Lexnet, actualización de Minerva con Windows 7 y Office 2007 todo ello dentro del plan previsto del Ministerio  “Papel 0”.
Las situaciones que me he encontrado no son en absoluto las deseadas ni las mejores para poder hablar de unas condiciones de trabajo óptimas.
 
1/ LEXNET.-
-Con la apertura de Lexnet  a nuevos usuarios se ha producido una ralentizacion del mismo, es muy lento y a veces los trabajadores estan dias sin poder notificar.
-El envio de notifiaciones desde Minerva a Lexnet suele ser muy complicado: Cuelgues del sistema
-Y lo mas grave es que se esta violando constantemente el fin de este proyecto “Papel  0” toda vez que los funcionarios, sobre todo en Juzgados de lo Civil  tienen que imprimir por orden de los Magistrados y Secretarios todas las demandas y documentacion que llega via Lexnet,  por lo que ha aumentado la peticion de papel en los Juzgados en un 40% o 50% y con la problemática  de que a la hora de imprimir tanta documentación ni hay impresoras suficientes para ello ni son de una calidad que quede bien imprimida dicha  documentación.
 
2/ MINERVA.- Al haber cambiado el sistema operativo en la mayoría de los Juzgados de Salamanca de Windos XP a Windos 7, éste interactúa con Minerva de forma Negativa produciéndose problemas como los siguientes :
 
-Cuelgues constantes en el sistema.-  lo tienen que apagar y reiniciar cada poco, con la problemática de que hacen esperar muchas veces a los ciudadanos (citados para diligencias judiciales) hasta que vuelva a funcionar el ordenador.
-Desaparición de funciones de Word que utilizaban los funcionarios de forma asidua y que con el nuevo sistema han desaparecido : el autotexto.
-Desaparición a veces de Resoluciones tramitadas en Minerva una vez imprimidas, desaparecen, y hay que volverlas a realizar.
-Problemas a la hora de registrar.
- Es muy lento el envio de las resoluciones a la bandeja de Lexnet.
-Han desaparecido los datos de Miconfi.exe que son los datos que pide el CAU cuando llamas por un problema técnico.
- Hay juzgados en lo que al actualizarse el Windows han dejado de funcionar los escáneres o las impresoras.
-Y un sin fin de problemas mas………
 
3/Otro problema es la NO ACTUALIZACION DE LOS MODELOS  sobre los que trabajamos, hay leyes que se han modificado hace muchos meses y siguen sin modificar los modelos de Minerva.
 
4/Y a todo esto hay que sumarle la INEFICACIA del CAU en la resolución de problemas. Cada funcionario tiene una media dada de  5 a 10 incidencias, y desde hace meses sin resolver, las cuales ya han caducado sin haber sido resueltas. Las envían vía telefonica, vía correo o vía oficio. El problema es que muchos funcionarios hartos últimamente ya no acuden al CAU no porque les funciones bien si no por lo expuesto antes,  porque ademas les conlleva la media de una hora parar de trabajar y poder hablar con ellos y según los compañeros para nada, porque no resuelven absolutamente nada.
            Dice la Secretaria de Estado del Ministerio de Justicia que se están poniendo medios como la doble pantalla y 500 escaneres.  Según mis compañeros, la doble pantalla no sirve para nada y los 500 escaneres son muy, muy  pocos y no sabemos que considera el Ministerio  que es  capacidad alta o ultima generación…..El volumen que se mueve de papeles y de información en este Ministerio es de un tamaño tan enorme 
que se necesita unos medios informáticos muchísimo mas evolucionados y un aumento en el numero de los mismos (escaneres, impresoras..) .
         Me gustaría saber como el Ministerio va a decir a Secretarios, Jueces y Magistrados que dejen de pedir a los trabajadores  que impriman toda la documentación que llega vía lexnet!!!!   Son ellos los primeros que se niegan a la digitalización del expediente, que por otro lado y viendo la calidad tecnológica que se nos intenta imponer, no me extraña la negativa.
 
Se acusa a los funcionarios y sindicatos de mentir acerca de todos los problemas que están surgiendo sobre el “Papel cero” pero existen muchas otras voces de la misma opinión y que les vamos a recordar:
-SISEJ.- Este sindicato de Secretarios Judiciales pidió a principios de febrero la apertura de un periodo transitorio que limite la obligatoriedad de presentación telemática a través de lexnet.
-UPSJ- La unión progresista de secretarios judiciales pidió lo mismo que el anterior ante la “situación insoportable que se vive en las oficinas judiciales” por falta de medios.
-Las Comunidades Autonomas que tienen asumida la gestión de medios personales también denuncio la imposibilidad de cumplir los objetivos en el plazo dado por el Ministerio.
-El Consejo Andaluz de Abogados- en febrero pidió lo mismo.
-Los Colegios de Procuradores de Sevilla y Malaga.
-Los  Jueces de 1ª Instancia de Sevilla – el 17/2/2016 en el “Diario de Sevilla”.
-Las Asociaciones de Jueces : Francisco de Vitoria, Jueces para la Democracia y Foro Judicial Independiente.
-Las Asociaciones  de Fiscales: Union Progresista de Fiscales y la Asociacion Progresista Independiente de Fiscales.
    Todos ellos han reiterado lo mismo, se necesitan medios, formación y tiempo.
 
Por todo ello, desde este Sindicato se SOLICITA,
 
 
 
-Que se dote a este Ministerio de medios (economicos, materiales y personales) para que dicha modernización sea una realidad, toda vez que es muy dificil llegar a alcanzar la misma con los medios actuales. 
-Que dicha modernización se vaya realizando de una forma correcta y progresiva, que se realicen experiencias piloto y que se solucione los errores que  vayan surgiendo en las mismas.
     -Y que se reconozca, a todos los niveles,  a los trabajadores de los Juzgados, Tribunales y Fiscalias el GRAN ESFUERZO QUE ESTAN REALIZANDO  y que forman parte esencial para ayudar a encontrar soluciones a los problemas que surjan.
 
 
En Salamanca a 14 de Abril de 2016
 
 
 
 
 
 
Sandra de la Posada Garcia
Coordinadora Provincial de CCOO de Salamanca.
 
 
 
 
 
-SRA.CAMEN SANCHEZ-CORTES-  SECRETARIA DE ESTADO DEL MINISTERIO DE JUSTICIA
-SR.RAFAEL CATALA- MINISTRO DE JUSTICIA  EN FUNCIONES
 
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