Exámenes Promoción Interna


22 ene. 2018




CCOO ponemos a vuestra disposición los exámenes de promoción interna de las pruebas selectivas de los cuerpos de Gestión y Tramitación Procesal celebrados este fin de semana pasado.

Os podéis poner en contacto con vuestr@s delegad@s de CCOO de vuestra zona, o mandarnos un correo a
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Asturias: convocatoria de dos plazas de TPA en comisión de servicio




Como viene siendo habitual, en estos últimos meses, se van a convocar dos plazas del Cuerpo de Tramitación Procesal en comisión de servicio en la C.A. de Asturias. Ambas plazas son consecuencia de jubilaciones, y las dos se ofertarán en el concurso de traslados correspondiente al año 2018.

  • 1 plaza de Tramitador Procesal y Administrativa para la Fiscalia del Principado de Asturias (Oviedo)
  • 1 plaza de Tramitador Procesal y Administratva para el SCACE de Aviles (Servicio Común de notificaciones y embargos).

Se publican en la intranet de mañana día 23 de enero de 2018, y comienza el plazo a partir del día siguiente a la publicación, Tres días hábiles contados a partir del día 24 de enero, consecuentemente, finaliza el plazo el viernes día 26, inclusive.
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Plantilla de respuestas válidas del examen de Gestión, promoción interna




Se ha publicado en la página web del Ministerio de Justicia la plantilla oficial de respuestas válidas del primer ejercicio de las pruebas selectivas para acceso al Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa, promoción interna, junto con el segundo ejercicio.

Plantilla provisional de respuestas válidas del primer ejercicio y publicación del segundo ejercicio Plazo de alegaciones: 5 días hábiles

22 de enero de 2018

Documentos asociados



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CONVOCATORIA de la Comisión Paritaria de INTERINOS. Próxima Apertura de Plazos. Gerencia Valladolid





Convocatoria de la Comisión Paritaria de Interinos. Próxima Apertura de Plazos. Gerencia Territorial del Ministerio de Justicia con sede en Valladolid




Tras las presiones y denuncias formuladas por CCOO Justicia CyL, y del propio Ministerio, el Gerente de Valladolid se ha visto obligado a convocarnos a una reunión de la Comisión Paritaria sobre Interinos, que tendrá lugar el próximo jueves 25 de enero a las 10:00 horas, para el estudio y aprobación de la convocatoria de la Constitución de la Nueva Bolsa de Interinos para las cinco provincias que integran la Gerencia.

El pasado mes de diciembre volvíamos a denunciar la no convocatoria de las nuevas bolsas de interinos.

Reproducimos que lo que decíamos en ese momento:

CCOO ​DENUNCIAque el Gerente de Valladolid ​NO convoca las Bolsas de Trabajo de Interinos de los Cuerpos Generales y Médicos Forenses para el periodo 2018-2020

Por Resolución de fecha 15.12.2015 se aprobó definitivamente la Bolsa de Trabajo de Interinos de los Cuerpos de Médicos Forenses y Cuerpos Generales al Servicio de la Administración de Justicia de la Gerencia Territorial de Castilla y León con sede en Valladolid, cuya convocatoria para su constitución fue realizada por Resolución de fecha 26.01.2015, todo ello en cumplimiento de lo establecido en el artículo 9.4. de la Orden JUS/2296/2005, de 12 de Julio, sobre selección, propuesta y nombramiento de funcionarios interinos para cubrir puestos de funcionarios de los cuerpos al servicio de la Administración de Justicia, y acordó publicar las relaciones definitivas de las bolsas de trabajo a cada uno de los Cuerpos de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa, Auxilio Judicial, y Médicos Forenses, en las provincias de LEON, PALENCIA, SALAMANCA, VALLADOLID Y ZAMORA.

Como bien sabéis, en el mes de febrero de 2017, remitimos escrito, -que adjuntamos de nuevo a modo de recordatorio-, a la Gerencia Territorial de Justicia de Castilla y León con sede en Valladolid, en el que desde CCOO Justicia CyL solicitábamos que se procediera a convocar a las organizaciones sindicales a una reunión donde se nos diera traslado de las bases de la nueva convocatoria, se concediera un plazo prudencial para realizar alegaciones, para que posteriormente se acordase mediante resolución, la CONVOCATORIA DE LAS BOLSAS DE TRABAJO de Médicos Forenses y Cuerpos Generales al Servicio de la Administración de Justicia para el ámbito de las cinco provincias de su Gerencia, y así conseguir que las actuales bolsas de trabajo estén en periodo de prórroga durante el menor tiempo posible -el pasado 15 de diciembre finalizó la vigencia de la actual-, y evitar recurrir a los Servicios Públicos de Empleo si se diese la necesidad de cubrir interinamente determinados puestos de trabajo.

​La respuesta del Gerente al respecto fue que "no tiene intención, en un breve plazo, de convocar nueva bolsa de interinos". También se añadía la excusa de una próxima nueva Orden Ministerial que regularía de forma diferente las bolsas de interinos, pero que parece que no llega, y ya no pueden utilizar este argumento como pretexto para la no convocatoria.

Estamos hablando del mes de febrero de 2017.

​A la vista de todo ello, en el mes de marzo, desde CCOO Justicia CyL remitimos escrito a la Subdirección General de Medios Personales del Ministerio de Justicia, -ver archivo adjunto-, para que instase/obligase al Gerente de Valladolid a que realizase la convocatoria de las bolsas de interinos, sin que se emitiese respuesta alguna por el Subdirector General, porque al parecer tenía otras preocupaciones.

Durante la vigencia de la actual Bolsa de Trabajo, el gerente sólo ha reunido a la Comisión Paritaria de Interinos en una ocasión (abril de 2016), y fue a instancias de CCOO Justicia CyL, -ver archivo adjunto con la hoja informativa que elaboramos en su día-, negándose en el resto de ocasiones en que los hemos solicitado, y por supuesto, en ningún caso se ha realizado a su iniciativa. Un claro ejemplo de la falta de información y transparencia de su gestión al frente de la Gerencia de Valladolid.

El pasado día 15 de diciembre finalizó el plazo de vigencia de la Bolsa de Interinos que se encuentra a esta fecha en prórroga. Desde la Gerencia se nos hace saber de palabra que en breve convocarán la Comisión Paritaria de Interinos para proceder a negociar la próxima convocatoria de la nueva Bolsa de Interinos (¿un acto de fe?).

El perjuicio por el retraso de la convocatoria ya está causado, tanto a los actuales integrantes de las bolsas como a los que querían acceder a las mismas, dado que el proceso se alargará durante todo el año 2018




Escritos remitidos al Gerente y al Ministerio de Justicia:




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El Ministerio de Justicia convoca Mesa Sectorial para el 24 de enero de 2018


19 ene. 2018


El Ministerio de Justicia convoca Mesa Sectorial para el 24 de enero de 2018 (miércoles)


Publicamos la convocatoria del Ministerio de Justicia:


---------- Mensaje reenviado ----------
De: CRESPO SANCHEZ, JOSE RAMON
Fecha: 19 de enero de 2018, 16:30
Asunto: Convocatoria Mesa Sectorial del 24 de enero de 2018
Para:


Buenas tardes a todos,


Se remite convocatoria de la Mesa Sectorial del próximo miércoles 24 de enero de 2018 a las 12,00 en la Biblioteca 2 de la C/ San Bernardo 45, que tendrá el siguiente Orden del día:

1. Criterios iniciales para la puesta en marcha del proceso de estabilización del empleo temporal.

2. Bases de convocatoria del proceso selectivo de Letrados de la OEP 2017

3. Ruegos y preguntas


Un cordial saludo



José Ramón Crespo Sánchez
Subd. Gral. Medios Personales al Servicio de la Administración de Justicia
Ministerio de Justicia


BASES CONVOCATORIA PROCESO SELECTIVO LETRADOS OEP 2017
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CCOO Justicia VALLADOLID reclama la EQUIPARACIÓN SALARIAL en la Administración de Justicia




CCOO Justicia VALLADOLID reclama la EQUIPARACIÓN SALARIAL en la Administración de Justicia



CCOO Justicia Valladolid defiende que los empleados deberían cobrar lo mismo en todo el territorio nacional. Una discriminación salarial que no tiene ninguna razón objetiva que la justifique y cuya homologación deberá abordarse cuanto antes.
Y así lo hemos denunciado públicamente ante los medios de comunicación.​ 

​En el ámbito de la Administración de Justicia se aprecia una importante disparidad en los sueldos que perciben los empleados en función de la Comunidad Autónoma en la que trabajen. La diferencia salarial dentro de la Justicia es notable. Los trabajadores que están en el ámbito del Ministerio de Justicia que son los empleados de Castilla y León, Castilla La Mancha, Extremadura, Murcia, Baleares, Ceuta, Melilla y órganos centrales de Madrid, -como el Tribunal Supremo, la Audiencia Nacional, y la Fiscalía General del Estado-, estamos con unas condiciones de trabajo mucho peores que el resto de compañeros, y el Ministerio de Justicia se niega a que haya una mesa de negociación para mejorar nuestras condiciones laborales. 

Así en el en el País Vasco un trabajador de la Administración de Justicia puede cobrar hasta 600 euros brutos más al mes que un empleado que realiza la misma función en Castilla y León. Otro ejemplo es la CCAA de Madrid, donde los compañeros que están trabajando en el Tribunal Supremo, en la Audiencia Nacional o en la Fiscalía general del Estado -que dependen del Ministerio de Justicia- cobran 400 euros menos que un empleado que realiza las mismas funciones en un Juzgado de Primera Instancia o de Instrucción que dependen de la Comunidad de Madrid. 

Defendemos la equiparación salarial. 

Somos cuerpos nacionales, desempeñamos las mismas funciones y deberíamos cobrar lo mismo. 

Hemos advertido al Ministerio de Justicia que convocaremos movilizaciones en el ámbito NO transferido si siguen negándose a negociar la subida del complemento específico y el resto de condiciones laborales, dado que el Ministerio se escuda en Hacienda para abrir negociación en el ámbito de su competencia. 

No es de recibo que en otros ámbitos territoriales se hayan logrado acuerdos retributivos en los últimos meses y que el Ministerio se niegue siquiera a convocar la mesa de negociación. 

​Si en esos ámbitos se ha llegado a un acuerdo es por dos razones fundamentales: porque había voluntad de negociar y se fijó, en su día una fecha para iniciar la negociación, y porque hubo voluntad de mejorar las condiciones retributivas y laborales de los funcionarios de Justicia de esos ámbitos.



ABC 





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Se hace necesaria la movilización ante la negativa del Ministerio a negociar la subida del complemento específico al personal de Justicia no transferido



  • El secretario general del Ministerio de Justicia contesta por escrito a los sindicatos representativos manifestando que no negociarán incrementos del complemento específico y que solo están dispuestos a discutir sobre “incentivos retributivos vinculados al cumplimiento de objetivos, el rendimiento o el logro de resultados”

El Ministerio de Justicia niega a los trabajadores/as del ámbito no transferido cualquier incremento del complemento específico

CCOO, en unidad de acción con el resto de los sindicatos, IMPULSARÁ LAS MEDIDAS DE PRESIÓN NECESARIAS PARA LOGRAR QUE LAS RETRIBUCIONES DE TODOS LOS TRABAJADORES/AS DEL ÁMBITO NO TRANSFERIDO ALCANCEN LAS LOGRADAS EN LAS CCAA CON MAYOR NIVEL RETRIBUTIVO

El 18 de enero, a última hora de la tarde, los sindicatos representativos hemos recibido una carta del secretario general de la Administración de Justicia, en la que nos comunica, en la misma línea que planteó en la reunión celebrada el pasado 9 de enero (que el Ministerio denominó informativa, con objeto de impedir la negociación), que no negociarán el incremento del complemento específico para los trabajadores/as del ámbito no transferido.

El texto de la carta es inaceptable para CCOO. Pretende el secretario general (tercer nivel de jerarquía en este Ministerio de Justicia, tras el ministro y la secretaria de Estado), que nos creamos que no pueden negociar incrementos retributivos, al margen de los incrementos generales para todos los empleados/as públicos, cuando están anunciando subidas generales para policía y guardia civil, para igualarlas a las de los cuerpos de policía de algunas CCAA.
Aún menos nos podemos creer esa respuesta, cuando es el propio presidente del Gobierno y sus ministros los que hacen ampulosas declaraciones sobre el derecho de toda la ciudadanía a tener condiciones y derechos iguales en todos los ámbitos territoriales y CCAA, pero cuando llega la hora de ponerlas en práctica, no cumplen ni sus propias palabras.

CCOO no va a aceptar de ninguna manera esta decisión del Ministerio de Justicia, por lo que impulsaremos desde este momento medidas de presión crecientes sin descartar ninguna siempre que sea apoyada por la inmensa mayoría de nuestro colectivo, y propiciando, por supuesto, la máxima unidad de todas las trabajadoras y trabajadores de la Administración de Justicia y de los sindicatos representativos, así como de todas aquellas organizaciones que compartan esta posición.

Llamamos a todos los trabajadores y trabajadoras de la Administración de Justicia del ámbito no transferido a prepararnos para adoptar las medidas de presión necesarias para lograr el principal objetivo: INCREMENTAR SUSTANCIALMENTE LAS RETRIBUCIONES DEL ÁMBITO NO TRANSFERIDO, PARA, COMO MÍNIMO, LOGRAR LAS ALCANZADAS POR NUESTRAS COMPAÑERAS Y COMPAÑERAS DE LAS CCAA CON COMPETENCIAS, QUE HAN LOGRADO SUSTANCIALES MEJORAS EN SUS RETRIBUCIONES.

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A instancia de CCOO, el Ministerio de Justicia remite las Adjudicaciones del concurso de traslado definitivas en formato excel


18 ene. 2018


CCOO había solicitado que nos fueran remitidas por el Ministerio de Justicia en formato excel, que permite la comprobación y ordenación de la adjudicación definitiva del concurso de forma mucho más ágil y ordenada.  Dicho archivo contiene también los puestos de origen, pudiendose filtrar la información mucho más fácilmente.

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Listado Definitivo Concurso Traslado 2017 Castilla y León



LISTADO DEFINITIVO CONCURSO TRASLADO 2017 CASTILLA Y LEÓN



Listados Definitivos de las adjudicaciones en el concurso de traslado 2017, publicado en la página del Ministerio de Justicia, de los Cuerpos Generales de la Administración de Justicia en Castilla y León

La fecha de publicación en el BOE, será el 8 de febrero del 2018

Las fechas de cese son:
  • Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa:12 de febrero del 2018
  •  Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa: 16 de febrero del 2018
  •  Cuerpo de Auxilio Judicial: 16 de febrero del 2018
Los plazos de toma de posesión son:
  • 3 días, si no implica cambio de localidad del funcionario.
  • 8 días, si implica cambio de localidad dentro de la misma Comunidad Autónoma.
  • 20 días, si implica cambio de Comunidad Autónoma, con excepción de la Comunidad Autónoma de Canarias, Islas Baleares, Ceuta y Melilla que será 1 mes.
Los plazos indicados se considerarán como hábiles

Listados Definitivos Concurso Traslado 2017, Auxilio Judicial CyL

Listados Definitivos Concurso Traslado 2017, Tramitación Procesal y Administrativa CyL

Listados Definitivos Concurso Traslado 2017, Gestión Procesal y Administrativa CyL


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CCOO ha solicitado a la Seguridad Social una solución urgente para que cumpla con los autos de extensión de efectos en los cientos de demandas ganadas


17 ene. 2018



  • Extensión de efectos de sentencia sobre periodos no cotizados a la Seguridad Social anteriores a 1990

CCOO HA SOLICITADO A LA TESORERÍA GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL UNA SOLUCIÓN URGENTE QUE EVITE LA OBLIGATORIEDAD DE LAS PERSONAS AFECTADAS DE INSTAR LA EJECUCIÓN DE SENTENCIA

Para dentro de muy pocas fechas esperamos un cumplimiento generalizado de los autos de extensión de efectos de las sentencias que condenan a la administración a dar de alta los periodos no reconocidos

En relación a las extensiones de efectos por periodos no cotizados anteriores a agosto de 1990 y su ejecución, CCOO siempre hemos defendido que el mejor modo de solventar el problema es mediante un acuerdo entre el Ministerio de Justicia y la Tesorería General de la Seguridad Social (no solo para este problema, sino para todos los derivados de los numerosos problemas de cotizaciones existentes en la Administración de Justicia). Así lo hemos manifestado en distintas reuniones que hemos tenido en el Ministerio.

Dado que el Ministerio de Justicia no ha sido capaz de obligar a la Seguridad Social a dar cumplimiento a dichas resoluciones judiciales, desde el Sector de Justicia de CCOO instamos a los máximos órganos de dirección del sindicato para que, al más alto nivel, pusieran los hechos en conocimiento del máximo responsable, el Secretario de Estado de Seguridad Social, para que se diese una solución rápida a este conflicto. Al ser CCOO un gran sindicato confederal (y no solo de justicia ni solo de la administración) hemos podido establecer contactos con los responsables políticos al máximo nivel en los que les hemos reclamado que se dé solución urgente a los cientos de trabajadores/as que han ganado sus demandas.

Efectivamente, la Confederación Sindical de CCOO, ha establecido contactos y reuniones con la Secretaría de Estado de la Seguridad Social donde se ha tomado el máximo interés para la respuesta a las exigencias de CCOO con objeto de evitar que todas las personas que han obtenido un auto de extensión de efectos de la sentencia se vean obligadas a solicitar la ejecución en nuevo procedimiento.

Esperamos que en breve la Tesorería General de la Seguridad Social se dirija a los Juzgados que dictaron las sentencias y autos de extensión de efectos comunicando que van a dar cumplimiento a lo acordado sin necesidad de instar la ejecución.
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