Concurso de personal laboral: Publicación de los listados provisionales de admitidos y excluidos el 22 de octubre


19 oct. 2018


Últimas Informaciones Concurso Personal Laboral. Publicación Listados Provisionales Admitidos y Excluidos

 
 
 
 
La Administración nos ha comunicado la siguiente información respecto del concurso de traslados de personal laboral del Convenio Único:

"Esta previsto que el lunes 22 de octubre, se publiquen los listados provisionales de aspirantes admitidos y excluidos del concurso de personal laboral convocado por Resolución de 1 de junio de 2018.

El plazo para presentar alegaciones será desde el día 23 de octubre al 31 de octubre, ambos inclusive."
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Personal Laboral. Grupo Trabajo Clasificación Profesional IV Convenio



El día 18 de octubre se reunió el Grupo de Trabajo de Clasificación Profesional del IV Convenio para determinar las especialidades y funciones que se deben considerar a extinguir dentro del Convenio por ser propias de personal funcionario y analizar las propuestas que habíamos hecho llegar CCOO y UGT sobre este capítulo.

    La Administración sigue manifestando una total oposición a la inclusión del Doctorado como un escalón más dentro del grupo profesional 1, si bien no quiso entrar en esta reunión a seguir valorando nuestra propuesta por escrito. En cuanto a las cualificaciones profesionales, la Administración asume que quedan implícitas por el propio sistema basado en familias profesionales y especialidades establecido en el Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales.

    Tras un primer listado de la Administración donde tasaba las especialidades que podrían ser consideradas “transversales” y a las que CCOO y UGT añadíamos otras, basándonos en la existencia de Cuerpo/Escala de personal funcionario correspondiente, se nos trasladó respuesta respecto a algunas de las actividades que la propia Administración aún consideraba dudosas.

    Así, la Administración asume la Traducción e Interpretación de Lenguas como funciones propias de personal funcionario (existe el Cuerpo de Traductores e Intérpretes del Estado en el Ministerio de Asuntos Exteriores, con funcionarios A1). Para la especialidad de Peritaje y Valoración de bienes, al no existir como tal en personal funcionario, habilitarían convocatorias a Cuerpos Generales de la Administración. En el caso de las actividades propias del área de Investigación o de Educadores y Trabajo Social, la Administración, en principio, es contraria a nuestra propuesta y propone que se mantengan dentro del Convenio.

    CCOO y UGT trasladaremos por escrito nuestras valoraciones sobre esta propuesta de la Administración, si bien ya avanzamos nuestra disconformidad con algunos aspectos, pues no se están incluyendo todas las actividades susceptibles de este proceso de cambio de vinculación jurídica. Además, la Administración no quiere hablar aún sobre el procedimiento para dicho cambio, lo cual es un grave obstáculo para que CCOO y UGT demos nada por acordado.

    En cuanto a los Celadores de Prisiones Militares, la Administración sigue negándose a considerar a este colectivo entre las transversales equiparándolos a los funcionarios de IIPP, pese a nuestra propuesta, invocando el reglamento de prisiones militares,

    En la reunión se habló también de algunas de las especialidades que estaban en cuestión en cuanto a su integración en el sistema de familias profesionales (fundamentalmente especialidades no regladas). La especialidad de Vigilancia de Dominio público pasa a ser actividad de las llamadas “transversales”; la de Hidráulica tendría encaje en el nuevo sistema de clasificación con titulaciones incluidas en el sistema educativo; y la de Bombero desaparecería con tal denominación para integrarse en la familia y especialidad correspondiente de Protección Civil. Sobre la permanencia de la especialidad de Mantenimiento general surgieron mayores discrepancias, al no encajar como tal en el sistema de Cualificaciones Profesionales, y queda pendiente de estudio. La Administración sigue sin tener una respuesta sobre Conservación y Explotación de Carreteras, que está estudiando Fomento.

    Por último, toda la parte social exigimos abordar ya la fase de integración del personal actual del Convenio en el nuevo sistema de clasificación y los problemas de encuadramiento de ciertos colectivos que arrastramos. La Administración, reticente al principio, nos hará llegar propuesta y convocará reunión para la próxima semana. También se prevén convocatorias del Grupos de Movilidad y sobre Situaciones administrativas.
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    Clausulas Suelo. Se mantienen los planes de especialización




    CLÁUSULAS SUELO. Se mantienen los planes de especialización



    El CGPJ y las Administraciones estudiarán las medidas necesarias para mejorar la eficacia del plan de especialización de Juzgados en cláusulas abusivas

    El Consejo General del Poder Judicial, el Ministerio de Justicia y las Comunidades Autónomas han mostrado su acuerdo unánime respecto a la necesidad de mantener el plan de especialización de Juzgados en cláusulas abusivas, una medida que el pasado 1 de junio cumplió un año desde su puesta en marcha. Representantes de las citadas instituciones han evaluado hoy el funcionamiento del plan en un encuentro presidido por el presidente del CGPJ y del Tribunal Supremo, Carlos Lesmes.

    Sobre la mesa, los datos estadísticos relativos al funcionamiento de los juzgados especializados, que desde la entrada en funcionamiento del plan se dedican de forma exclusiva a conocer de asuntos que se refieren, entre otros, a cláusulas suelo, vencimiento anticipado, intereses moratorios, gastos de formalización de hipoteca o hipotecas multidivisa.

    Los asistentes al encuentro han constatado que, mientras no se adopten medidas legislativas, la especialización es un sistema adecuado para hacer frente al elevadísimo número de asuntos sobre cláusulas abusivas que ingresan en los juzgados. Durante el encuentro, se ha puesto también de manifiesto que existe una importante disparidad en las tasas de resolución, un dato que implica que el plan de especialización no funciona con el mismo rendimiento en todos los territorios. Por este motivo, el CGPJ se ha comprometido a elaborar un estudio exhaustivo en aquellas zonas que presentan una menor tasa de resolución con el fin de adoptar medidas específicas y buscar soluciones concretas en cada caso.

    Asimismo, los representantes de todas las instituciones han coincidido en la necesidad de avanzar en la línea, ya iniciada por el CGPJ, de reforzar las secciones de las Audiencias Provinciales que ven este tipo de asuntos en segunda instancia. El CGPJ ya ha puesto en marcha planes de refuerzo en Alicante, Valencia, Madrid, Vizcaya, Jaén, Cádiz, Granada, Zaragoza, Barcelona y Badajoz.

    Según los datos correspondientes al segundo trimestre de este año, la tasa de resolución más baja (25,3 por ciento) fue la de Andalucía. Por debajo de la media nacional se situaron también Cantabria (38,8 por ciento), Cataluña (31 por ciento), Madrid (38,9 por ciento) y Murcia (29,4 por ciento). Por el contrario, la tasa más elevada correspondió a La rioja (136,4 por ciento), Asturias (86,6 por ciento), Castilla y León (78,5 por ciento) y Navarra (72,3 por ciento).


    Enlace: El CGPJ y las Administraciones estudiarán las medidas necesarias para mejorar la eficacia del plan de especialización de Juzgados en cláusulas abusivas

    CONCLUSIÓN. El CGPJ echa la culpa al legislativo​​, y éste al empedrado, y mientras tanto las demandas de los ciudadanos acumulándose en los juzgados, sin darles una solución en un tiempo razonable, sin adoptar medidas para que se preste desde la Administración de Justicia un servicio público de calidad, y quieren que se trabaje más pero con el mismo personal, sin más refuerzos, porque les da a todos exactamente igual este problemón de las cláusulas suelo.

    Las 5.458 demandas de las cláusulas suelo de Valladolid obligan a señalar vistas para marzo de 2019

    «En realidad es que nunca ha habido, de verdad, un juzgado provincial que se ocupe única y exclusivamente de estas demandas». Señala el delegado de justicia de Comisiones, que, aunque se reorganizó el servicio en enero pasado, de manera que el titular del Juzgado de Primera Instancia 4 se ocupara de las demandas nuevas que entraran y que el bis intentara agilizar las que ya tenía antes del 31 de diciembre, apenas se ha notado porque «los funcionarios que van al 4 bis están en prolongación de jornada, hacen cinco horas extraordinarias y, al igual que la letrada, hacen más de lo que pueden». 

    Sería necesario, además de un tercer juez de apoyo, «por lo menos, dos funcionarios más» porque «lo que da más trabajo es, si el banco no paga, la fase de ejecución de la sentencia, la tasación de costas e intereses». En diciembre próximo se termina la tercera fase del plan de choque del CGPJ, pero en Valladolid las vistas se están señalando con una media de medio año. «Con un juez más no se adelanta nada, porque los que están tramitando son los mismos funcionarios. Al final, son parches». Ahora, en otras provincias, apunta este sindicalista, «se están empezando a plantear empezar de cero y que las demandas caigan, por orden de entrada, en todos los juzgados de primera instancia para dar una respuesta satisfactoria, como ocurrió en su día con las preferentes». Pero es el CGPJ, indican desde los sindicatos, el que tiene que mover ficha, aunque no se espera que lo haga antes de que expire la última prórroga. Y dudan de que, en dos meses y medio, se desatasque el embudo.


    Enlace
    El Norte de Castilla

    Las cláusulas suelo provocan un 12 % de subida de asuntos en los juzgados

    Las denuncias presentadas por las cláusulas suelo provocaron que los asuntos ingresados en los juzgados de Valladolid se incrementaran en segundo trimestre del año un 12% al pasar de los 13.034 asuntos de 2017 a los 14.593 de 2018, lo que supone 1.559 casos más, un 12%, según el informe estadístico sobre la situación en los órganos judiciales publicado ayer por el Consejo General del Poder Judicial (CGPJ).

    El aumento de casos en el conjunto de España es del 4,1%.


    La incidencia de las reclamaciones por cláusulas suelo y otras malas prácticas bancarias se percibe con más nitidez en el incremento de los asuntos con entrada en lo Civil –de 5.466 a 6.886 (26% más) – y más en concreto en la estadística de los Juzgados de Primera Instancia, que pasan de 3.298 a 4.582 procedimientos, –un 39% más–.

    La comparativa con el segundo trimestre de 2018 refleja también que los asuntos de Penal bajan de 6.122 a 6.086; los de Contencioso suben de 281 a 381 y los de lo Social suben de 1.165 a 1.303.

    Enlace
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    Tramitación Libre 2016: el ministerio informa que han solucionado los problemas técnicos para la expedición de certificados



    OEP 2016 Tramitación Procesal y Administrativa Turno Libre: Expedición de certificados





    El Ministerio de Justicia ha publicado en su web:

    TRAMITACIÓN PROCESAL Y ADMINISTRATIVA, ACCESO LIBRE, Orden JUS/1166/2017, de 24 de noviembre, (BOE de 30 de noviembre)

    Certificados de notas habilitados

    19 de octubre de 2018


    Se ha solucionado la incidencia técnica en la emisión de certificados, por lo que los interesad@s ya pueden proceder nuevamente a su descarga.
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    MUGEJU. Casos de URGENCIA VITAL



    MUGEJU. Casos de URGENCIA VITAL


    Con fecha 18 de octubre de 2018 la Gerencia de la Mutualidad General Judicial ha aprobado una Resolución, interpretando la cláusula 4.3.1 del concierto para la asistencia sanitaria de beneficiarios para 2018 y años sucesivos.

    Mediante esta resolución se identifican una serie de supuestos en los que el mutualista y/o beneficiario hace uso de medios ajenos a la Entidad Médica y que, con carácter general, se consideran urgencia vital. De esta manera, se aclara el concepto de urgencia de carácter vital establecido en el concierto para la asistencia sanitaria.

    Resolución
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    CCOO reclama a Mugeju que la resolución de urgencia vital recoja también los casos en los que sea previsible un daño irreparable para la salud según la sintomatología



    CCOO reclama a Mugeju que la resolución de urgencia vital recoja los casos de previsible un daño irreparable para la salud


    La gerente de Mugeju publica una resolución sobre urgencia vital, tras las presiones y demandas reiteradas de CCOO, y solo después de conocer nuestra propuesta mucho más ambiciosa remitida para el debate en la Asamblea de compromisarios/as de Mugeju, que se celebrará el 23 de noviembre.

      Para CCOO, si bien la resolución es un avance, se queda corta y solo se atreve a establecer lo que ya recoge la Muface.

      CCOO EXIGE A LA GERENTE DE MUGEJU QUE SEA VALIENTE Y QUE INCLUYA, EN LA RESOLUCIÓN, COMO URGENCIA VITAL, LO QUE LE VENIMOS DEMANDANDO: LOS CASOS EN QUE SE PRECISA LA ATENCIÓN POR LOS EQUIPOS DE EMERGENCIA SANITARIA, SI LA PERSONA MUTUALISTA SE ENCUENTRA EN LOCALIDAD DISTINTA A LA DE RESIDENCIA Y NO EXISTEN CENTROS PROPIOS

      ADEMÁS, CCOO SIGUE RECLAMANDO QUE LA RESOLUCIÓN DE URGENCIA VITAL DE MUGEJU DEBE RECOGER TODOS LOS CASOS EN LOS QUE EXISTAN SÍNTOMAS DE UNA PATOLOGÍA QUE HAGA PREVISIBLE UN RIESGO VITAL INMINENTE O DAÑO IRREPARABLE, Y DEBE SER LA SINTOMATOLOGÍA EL FACTOR DETERMINANTE

      La Gerente de la Mugeju ha colgado en su página web una Resolución de 18 de octubre de 2018 mediante la cual interpreta la cláusula 4.3.1 del Concierto sanitario entre la Mugeju y las Entidades médicas privadas para el año 2018 y años sucesivos, relativo a la urgencia vital. El Concierto establece que “cuando un beneficiario, por decisión propia o de sus familiares, utilice medios no concertados con la Entidad, deberá abonar, sin derecho a reintegro, los gastos que puedan ocasionarse, excepto en los casos de denegación injustificada de asistencia y en los de asistencia urgente de carácter vital”.

      La cláusula 4.3.1 del Concierto restringe la situación de urgencia de carácter vital a los supuestos en que en que se haya producido una patología cuya naturaleza y síntomas hagan previsible un riesgo vital inminente o muy próximo o un daño irreparable para la integridad física de la persona, de no obtenerse una actuación terapéutica de inmediato. Atiende principalmente a la patología, que para entender de urgencia vital debe estar entre las establecidas en el anexo 4 del Concierto, y no a la sintomatología que presenta el mutualista y que le hace acudir a la asistencia de urgencias más próxima, sea o no concertada con la entidad a la que pertenece.

      CCOO lleva años denunciando esta situación, pues en lugar de primar la salud del mutualista o sus beneficiarios que ante una situación de urgencia acude al centro sanitario más próximo, la Mugeju viene amparando a las entidades médicas en no pagar los gastos derivados de dicha asistencia si se han prestado por centros médicos no concertados con las mismas (casi siempre, medios públicos) porque se considera, tras el análisis de la patología tras el examen médico, que la situación no era de las calificadas restrictivamente por el Anexo IV del Concierto como urgencia vital, con lo que al final el mutualista ha tenido que pagar la factura de su asistencia médica. Si a eso añadimos que no existen centros concertados con las entidades médicas en todas las localidades y que muchas de estas asistencias se producen durante los desplazamientos en verano, al final el mutualista queda desprotegido ante una situación que requiere asistencia médica inmediata porque si la recibe de un centro no concertado la entidad médica hace todo lo posible, con el amparo de la Mugeju, para que tenga que pagar la factura.

      La nueva gerente de la Mugeju, que no había aceptado hasta el momento la exigencia de CCOO de que era necesario publicar una resolución sobre la urgencia vital, entre otros aspectos de nuestras prestaciones y derechos, para impedir interpretaciones abusivas de las Entidades Médicas Privadas (EEMM), ha dado un paso en la dirección que le ha exigido CCOO, demostrando que lo que le venimos reclamando desde hace mucho tiempo, a todos los gerentes de la Mugeju, es posible: que la Gerencia tiene competencias para dictar resoluciones que aclaren e interpreten favorablemente para las personas mutualistas las cuestiones que pueden estar sujetas a decisión injusta y arbitraria de las EEMM.

      Conforme dicha resolución, la Gerencia establece que se considera la urgencia vital, y que por tanto corre a cargo de las entidades médicas privadas la asistencia prestada en centros no concertados en los siguientes supuestos:

      a) Cuando el beneficiario se encuentre en la vía o lugares públicos y los equipos de emergencias sanitarias públicos sean activados por persona distinta a aquél o a sus familiares en primer grado en caso de que se encuentre acompañado.

      b) Cuando la activación de los equipos de emergencias sanitarias públicos sea realizada por los cuerpos de seguridad del Estado u otras estructuras de emergencias no sanitarias (bomberos, etc.).

      c) Cuando el beneficiario sufra un accidente de servicio y sea atendido por los equipos de emergencias sanitarias públicos en el lugar donde se ocasione. 

      d) Cuando el beneficiario resida en un centro de mayores asistido o en un centro para crónicos y los equipos de emergencias sanitarias públicos sean activados por el personal del centro, o cuando aquél resida en domicilio particular, y estos equipos sean activados por un Servicio de teleasistencia de financiación pública, siempre y cuando aquél o su familia hayan comunicado al centro o servicio su adscripción a la entidad a efectos de su asistencia sanitaria

      Esta resolución da la razón a CCOO, pues, en la negociación de Mugeju con las EEMM del concierto sanitario, exigimos que era posible mejorar las interpretaciones que hacen las entidades sobre muchos aspectos de la asistencia sanitaria, y, entre otros, sobre la urgencia vital. Se hubieran podido mejorar los contenidos y las prestaciones del concierto sanitario si por la Gerencia de Mugeju se hubiesen tenido en cuenta las numerosas propuestas que CCOO remitimos a Mugeju meses antes de la firma del concierto (Propuestas presentadas por CCOO para la negociación del concierto sanitario entre Mugeju y EEMM (juliio 2017)) y hubo una negativa taxativa para no llevar a la negociación estas propuestas que hubieran mejorado significativamente el concierto sanitario para 2018 y siguientes años, y también su interpretación.

      La resolución de la gerente de Mugeju es un avance que agradecemos, pero es insuficiente, se queda corta. CCOO ya ha presentado propuestas, tanto para que se incluyeran en el concierto sanitario, como resoluciones para su aprobación en las Asambleas generales de compromisarios/as de Mugeju. La última, para el debate, y aprobación en su caso, para la Asamblea de este año que tendrá lugar el 23 de noviembre.

      Y en esta propuesta de CCOO, es mucho más ambiciosa que la resolución de la gerente de Mugeju. Añadimos como urgencia vital, a los cuatro incluidos en la resolución de la gerente que estaban igualmente en nuestra propuestas, estos supuestos, que de aceptarse, resolvería la mayor parte de los contenciosos existentes entre los mutualistas y las EEMM:

      Cuando el beneficiario se encuentre en localidad distinta de la de su residencia, precise de asistencia médica inmediata y no exista en dicha localidad centro propio o concertado de urgencias, si es atendido por los equipos de emergencias sanitarias públicos en el lugar más próximo a donde se encuentre.

      Asimismo, a los fines previstos en el artículo 72.3 b) del Reglamento de la Mutualidad General Judicial se considera situación de urgencia de carácter vital aquélla en que existan síntomas de una patología cuya naturaleza haga previsible un riesgo vital inminente o muy próximo o un daño irreparable para la integridad física de la persona de no obtenerse una actuación terapéutica rápida. Para la apreciación de la existencia de urgencia vital se estará a la sintomatología que presente el beneficiario antes de la asistencia médica así como cualquier circunstancia que ponga en riesgo su salud y haga necesaria, a priori, la asistencia inmediata, y ello con independencia del diagnóstico posterior de la patología tras el tratamiento médico.

      En definitiva, CCOO defiende que, ante una situación en que se requiera asistencia médica inmediata, el mutualista pueda acudir al centro de urgencias más próximo, aunque no sea concertado con la entidad médica privada, y no tenga que estar pendiente de si su patología tiene o no la gravedad suficiente para que luego la entidad médica se haga cargo del coste de su atención, pues debe ser la sintomatología el factor determinante. Porque lo importante es la salud de los y las mutualistas, y no los intereses económicos de las entidades médicas privadas. Deseamos que la Gerente de la Mugeju así lo entienda.

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      Violencia de Género. Datos del CGPJ en Castilla y León.




      Los datos del Poder judicial reflejan una caída de las denuncias, de las denunciantes y también de los condenados. Catorce mujeres denuncian al día y 335 hombres fueron condenados en lo que va de año

      Según una información publicada en el Diario de Valladolid-El Mundo...

      Una ojeada a los datos estadísticos del Observatorio del Poder Judicial, correspondientes al segundo trimestre de 2018, colocan de nuevo a Castilla y León sobre el papel a la cola de España en casos de violencia de género. La Comunidad registró de abril a junio de este año 10,25 casos de violencia de género por cada 100.000 mujeres.

      Castilla y León, con ese dato, desbanca del primer puesto a Galicia al que se aupó entre enero y marzo, y se aleja, por décimas, de la media del país. Y es que la tasa de incidencia autonómica fue 6,6 puntos inferior a la registrada a nivel nacional, si bien experimentó un mínimo incremento sobre la anotada en el primer semestre (9,82%). Le siguió, por este orden Extremadura (11,01) y Galicia, con 11,50 por cada 10.000 mujeres. 

      Estos datos son el resultado de que menos mujeres formalizaran una denuncia por haber sido objeto de violencia de género y, en consecuencia, redujeran el número de denuncias absoluto.

      Enlace con información ampliada
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      Publicados los destinos adjudicados a los aprobados promoción interna Gestión y Tramitación. Cuestiones importantes



      Publicados los destinos adjudicados a los aprobados promoción interna Gestión y Tramitación. Cuestiones importantes




      PUBLICADO EN LA WEB DEL MINISTERIO DE JUSTICIA LOS DESTINOS ADJUDICADOS A LOS APROBADOS DE PROMOCIÓN INTERNA DE GESTIÓN Y TRAMITACIÓN DEL ÁMBITO NO TRANSFERIDO (OEP 2016) 

      FECHA DE PUBLICACIÓN EN EL BOE DE LAS ÓRDENES QUE OTORGAN DESTINOS A LOS APROBADOS DE PROMOCIÓN DE GESTIÓN Y TRAMITACIÓN:

      30 DE OCTUBRE DE 2018: ADJUDICACIONES GESTIÓN PROMOCIÓN INTERNA

      31 DE OCTUBRE DE 2018: ADJUDICACIONES TRAMITACIÓN PROMOCIÓN INTERNA

      Tal y como CCOO ha venido informando, las adjudicaciones de destinos a los aprobados de Gestión y Tramitación por el turno de promoción interna de la OEP 2016 se publicarán en el BOE a finales del mes de octubre.

      Esta tarde se ha publicado en la web del Ministerio de Justicia:

      TRAMITACIÓN PROMOCIÓN INTERNA ADJUDICACIÓN DE PLAZAS OEP 2016
      18 de octubre de 2018

      Orden de 18 de octubre de 2018, del Ministerio de Justicia, por la que se otorgan destinos a los funcionarios del Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia, turno de promoción interna, que superaron las pruebas selectivas convocadas por Orden JUS/931/2017, de 25 de septiembre.

      Fecha de publicación prevista en el Boletín Oficial del Estado: 31 de octubre de 2018.

      Tramitación Procesal y Administrativa. Promoción Interna. Orden 18.10.18 
       
      Anexo I Tramitación Procesal y Administrativa. Promoción Interna. Ámbito MInisterio
       
      Anexo II. Tramitación Procesal y Adminsitrativa Promoción Interna


      GESTIÓN PROMOCIÓN INTERNA ADJUDICACIÓN DE DESTINOS OEP 2016
      18 de octubre de 2018

      Orden de 16 de octubre de 2018, por la que se otorgan destinos a los funcionarios del Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa, turno de promoción interna, que superaron las pruebas selectivas convocadas por Orden JUS/930/2017, de 19 de septiembre.

      Fecha de publicación prevista en el Boletín Oficial del Estado: 30-10-2018 

      Gestión Procesal y Administrativa. Promoción Interna. Orden 16.10.18 
       
      Anexo I. Gestión Procesal y Administrativa. Promoción Interna. Ámbito Ministerio
       
      Anexo II Gestión Procesal y Administrativa. Promoción Interna


      CUESTIÓN IMPORTANTE

      En ambas órdenes se establece que:
      "Con el fin de que no se demore en exceso la adjudicación de destinos a los aspirantes aprobados por el turno libre, aquellos aspirantes del turno de promoción interna que opten por continuar en activo en el Cuerpo de procedencia, deberán comunicar, mediante el formulario que se publica en la presente Orden como Anexo II, su intención de acogerse a dicha opción, a través del fax 913904304 o al correo electrónico concursos.admonjusticia@mjusticia.es en el plazo de tres días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de su nombramiento y adjudicación de destino en el Boletín Oficial del Estado."

      También se establece que para evitar el vacío de continuidad si se opta por tomar posesión en el cuerpo en el que se ha obtenido destino en la promoción interna (Gestión o Tramitación):
      (...) "dada la necesidad de contar con el tiempo indispensable para efectuar la toma de posesión, podrán solicitar de la Gerencia Territorial correspondiente a su destino como funcionario del Cuerpo de... (Tramitación o Auxilio Judicial, según cada caso), un permiso retribuido de un día si no hay cambio de localidad, o de dos en caso contrario, salvo aquellos que hayan de desplazarse desde Canarias, Baleares, Ceuta o Melilla, en cuyo caso el permiso podrá ser de hasta tres días para posesionarse de su nuevo cargo. Estos días se consideran hábiles, y la toma de posesión en el nuevo destino se efectuará durante los días de permiso indicados."
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      Se publica con retraso la oferta de destinos de la Comunidad de Madrid a los aprobados de Tramitación libre (OEP 2016)




       OEP 2016. Se publica con retraso la oferta de destinos de la Comunidad de Madrid a los aprobados de Tramitación Procesal y Administrativo turno libre 




      La Comunidad de Madrid publicó esta resolución en el BOCM ayer, 18 de octubre.

      A pesar del error inaceptable cometido por el Ministerio de Justicia y por la Comunidad de Madrid al publicar con retraso esta resolución y que ha creado inevitablemente confusión entre los interesad@s, el plazo para solicitar destinos y entregar la documentación comienza hoy, 19 de octubre, igual que para el resto de los aprobados de los demás ámbitos.

      COMUNIDAD DE MADRID

      Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia


      Resolución de 4 de octubre de 2018, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones con la Administración de Justicia, de la Consejería de Justicia, por la que se publica la relación de plazas correspondientes al ámbito de la Comunidad de Madrid, que se ofrecen a los aspirantes aprobados en las pruebas selectivas para ingreso en el Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia, turno libre, convocadas por Orden JUS/1166/2017, de 24 de noviembre.
       
       
      Os recordamos que el plazo para solicitar los destinos y entregar la documentación por los aprobados de Tramitación libre del ámbito de la Comunidad de Madrid comienza, como los de todos los ámbitos, hoy. 19 de octubre pues la resolución de oferta de plazas establece:
        "Las solicitudes de destino de los aspirantes de este ámbito se presentarán a través del Registro Electrónico de la Comunidad de Madrid directamente o a través de las diferentes Oficinas de Atención al Ciudadano de la misma y dirigidas a la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones con la Administración de Justicia, calle Gran Vía, número 43, 28013 Madrid, o por los medios previstos en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas («Boletín Oficial del Estado» del 2), en el plazo de veinte días hábiles contados a partir de la publicación de la relación definitiva de aprobados en el «Boletín Oficial del Estado», según lo establecido en la base 8.1.a) de la convocatoria del proceso selectivo, mencionada anteriormente. "
      Y como hemos venido informando, la relación definitiva de aprobados se publicó en el BOE de ayer, 18 de octubre de 2018  

      Como informamos ayer, CCOO se ha dirigido al Ministerio de Justicia y a la Comunidad de Madrid, expresando nuestra queja por la falta de control y vigilancia por estos errores y retrasos que crean confusión innecesaria a los opositores y exigiendo que no se reproduzcan
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      LISTADOS DEFINITIVOS CURSOS DE FORMACIÓN INAP 2018. Gerencia Valladolid


      18 oct. 2018


      LISTADOS DEFINITIVOS CURSOS DE FORMACIÓN INAP 2018. GERENCIA VALLADOLID





      La gerencia de Valladolid nos ha remitido los LISTADOS DEFINITIVOS correspondientes a los cursos de  formación organizados con el presupuesto del INAP para este año 2018.


      1. Igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Aplicación en el ámbito jurídico. Medidas de conciliación y corresponsabilidad en la vida familiar, personal y laboral. 

      Se realizará del 22 al 25 de OCTUBRE (24 horas). Desde las 09 a las 15 horas 

      2. La Inteligencia emocional aplicada a la administración de Justicia. Desarrollo de la inteligencia emocional. Mindfulness. Manejo de las emociones en el trabajo. Factores de riesgo psicosocial. Violencia laboral, moobing, sindrome de burnout. Impacto y consecuencias de los riesgos psicosociales en la salud. Estrés laboral. 

      Se realizará del 5 al 8 de NOVIEMBRE (24 horas). Desde las 09 a las 15 horas

      3. Las nuevas tecnologías en la Administración de Justicia. Aplicaciones Informáticas -SIRAJ, PNJ, Subastas Electrónicas, INSIDE-. Actualizaciones a nivel de Informática: Office y Windows 10. Novedades en Justicia y Fiscalía Digital. 

      Se realizará del 19 al 23 de NOVIEMBRE (30 horas). Desde las 09 a las 15 horas


      SAJ Valladolid HOJA INFORMATIVA nº 50-18. Listados Definitivos Cursos Formación INAP Gerencia Valladolid. 16.10.2018


      LEON Igualdad Admitidos definitivo

      LEÓN Igualdad Reservas definitivo

      LEÓN Inteligencia Emocional Admitidos definitivo

      LEÓN Inteligencia Emocional reservas definitivo

      LEON Nuevas Tecnologías Admitidos definitivo


      PONFERRADA Igualdad Admitidos definitivo

      PONFERRADA Inteligencia Emocional Admitidos definitivo


      PALENCIA Igualdad admitidos definitivo

      PALENCIA Inteligencia Emocional admitidos definitivo


      SALAMANCA Igualdad Admitidos definitiva

      SALAMANCA Inteligencia Emocional definitiva


      VALLADOLID Igualdad Admitidos definitiva

      VALLADOLID Igualdad excluidos definitiva

      VALLADOLID Inteligencia Emocional Admitidos definitivo

      VALLADOLID Inteligencia Emocional Reservas definitivo

      VALLADOLID Nuevas Tecnologías Admitidos definitivo

      VALLADOLID Nuevas Tecnologías Reservas definitivo


      ZAMORA Igualdad Admitidos definitivo

      ZAMORA Inteligencia Emocional admitidos definitivo
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