CCOO exige al ministro de Justicia que convoque de inmediato la mesa sectorial para la restitución de todos nuestros derechos


3 jul. 2015



La presión logra que el Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas convoque la mesa de negociación de la Administración General del Estado para el 16 de julio

 Desde hace meses, CCOO viene exigiendo al Gobierno la devolución de todos los derechos para todas y todos los empleados públicos de toda la Administración Pública.

CCOO EXIGE TAMBIÉN AL MINISTRO DE JUSTICIA LA CONVOCATORIA INMEDIATA DE LA MESA SECTORIAL DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA PARA QUE SE COMPROMETA CON LA RESTITUCIÓN DE TODOS LOS DERECHOS SUSTRAÍDOS A LAS Y LOS TRABAJADORES DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA (adjuntamos el texto de la carta remitida al ministro de Justicia)
Madrid a 2 de julio de 2015

La restitución de todos los derechos sustraídos desde 2010 afecta a todos los trabajadores/as de todas las Administraciones Públicas, y, por eso, CCOO está trabajando en todos los frentes, para formar una gran alianza de todos los ámbitos públicos y con todos los empleados y empleadas públicos.

Las concentraciones de delegados y delegadas de CCOO del ámbito de las Administraciones Públicas que hemos llevado a cabo, así como las iniciativas que hemos adoptado para lograr que todos los grupos políticos se comprometan a devolver todos nuestros derechos, ha dado el primer resultado: el Ministerio de Hacienda y AAPP ha convocado reunión de la Mesa General de negociación de la Administración General del Estado para el próximo 16 de julio.

Si bien, es evidente que la recuperación de todos los derechos que nos han robado desde 2010 afecta a cientos de miles de empleados/as públicos, y su devolución debe extenderse a todos (la única diferencia es que a los trabajadores/as de la Administración de Justicia se nos deben restaurar nueve días de asuntos particulares en vez de seis), desde CCOO consideramos imprescindible presionar en todos los ámbitos para lograr dicha restitución.

En ese sentido, CCOO se ha dirigido al ministro de Justicia para que convoque de inmediato la mesa sectorial de la Administración de Justicia con un único punto en el orden del día: recuperación de todos los derechos que nos han sustraído los Gobiernos desde 2010.

Pues estamos hartos de palabras y más palabras del Gobierno, que se le llena la boca de conceptos como “hemos superado la crisis”pero que no llegan a la ciudadanía. Estamos hartos de que solo por la cercanía de las elecciones generales, y tras el desastre del Gobierno en las pasadas elecciones autonómicas y locales, nos lleguen promesas para ganar algunos votos como la anunciada hoy por el Presidente del Gobierno de adelantar a julio de 2015, una reducción del 1% del IRPF para las rentas más bajas (los datos evidencian la demagogia del Gobierno: para un salario anual de 20.000 euros, la rebaja significa 200 euros/año o 14,29 euros/mes) y del 2 % a partir de 35.000 euros/anuales, mientras se mantienen todos los recortes sociales y no se restauran los derechos robados a las y los empleados públicos y a la ciudadanía.

¡¡¡DECIMOS AL GOBIERNO: BASTA DE HIPOCRESÍAS Y PROPAGANDA ELECTORAL!!!

¡¡¡EXIGIMOS LA RESTITUCIÓN DE TODOS LOS DERECHOS SUSTRAÍDOS DESDE 2010!!!
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CCOO denuncia que la ley de la jurisdicción voluntaria abre la puerta a la privatización de la Administración de Justicia‏





En el BOE de hoy, 3 de julio, se publica la Ley de Jurisdicción Voluntaria
PARA CCOO ESTA LEY ABRE LA PUERTA DE ACCESO PARA LA PRIVATIZACIÓN INACEPTABLE DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA.

n Todas las declaraciones de herederos abintestato serán competencia de los Notarios, los cuales también podrán tramitar monitorios, separar o divorciar de mutuo acuerdo si no hay hijos menores o con capacidad modificada, tramitar expedientes de matrimonio civil y casar.

n  No existe vacatio legis: la Ley entrará en vigor a los 20 días de su publicación, salvo en materia de expedientes de matrimonio civil.

Madrid, 3 de julio de 2015

Aparece publicada en el BOE de hoy la Ley 15/2015,de Jurisdicción Voluntaria. Ley que introduce modificaciones sustanciales en procedimientos y leyes que nada tienen que ver con la jurisdicción voluntaria con un único afán: abrir la puerta para la privatización de la Administración de Justicia, permitiendo a los notarios actuar en estas materias que, a nuestro juicio, deberían ser competencia exclusiva de la Administración de Justicia, como lo ha sido hasta ahora. El PP, en su furor legislativo de este final de legislatura, busca dejar atados y bien atados normas y procedimientos basados en su fundamento ideológico, contrario a la existencia de servicios públicos de calidad y favorecedores de dos vías, una para ricos y pudientes y otra para el resto de la ciudadanía.

La Ley, supuestamente, aborda los procedimientos de la llamada jurisdicción voluntaria con el fin de actualizar  su regulación y atribuir su llevanza a los Secretarios Judiciales, tal y como ordena la LOPJ, sin embargo se queda corta en la atribución de competencias a los Secretarios Judiciales y es utilizada por el Ministerio de Justicia para introducir sustanciales modificaciones en otras materias, todas con un claro afán privatizador.

CCOO no comparte que en asuntos, que tradicionalmente se incluían bajo la rúbrica de la jurisdicción voluntaria, se atribuyan competencias a operadores jurídicos no investidos de potestad jurisdiccional ni integrados en la Administración de Justicia, como son los Notarios y Registradores Mercantiles, porque la atribución de expedientes a los Notarios y Registradores Mercantiles debe limitarse a cuestiones que no afecten a los derechos de las personas. 

 E incluso dentro de la esfera patrimonial, CCOO entiende que aquellos supuestos en que falta el testamento (dando lugar a las declaraciones de herederos ab intestato si no existen parientes en línea recta o cónyuge, o existen dudas sobre su autenticidad -testamento ológrafo-, estando en riesgo la atribución correcta de un patrimonio a su sucesor legal, o la designación de auditores, peritos o contadores – dativos independientes) debería ser la Administración de Justicia, por medio de Jueces y Secretarios Judiciales, quien tenga competencia exclusiva en la materia, y no profesionales jurídicos que cobran por  sus servicios, como son los Notarios y los Registradores.

El Ministerio de Justicia de Rajoy, Gallardón y Catalá se ha convertido en una empresa privatizadora de la Administración de Justicia: como no son capaces de resolver los problemas que la misma tiene, lo que hacen es crear mecanismos paralelos para que un derecho se convierta en un bien susceptible de ser adquirido o comprado. Por medio de esta ley, y de otras leyes como la Ley de nacionalidad de los sefardíes, poco a poco se van otorgando funciones a los Notarios y Registradores que siempre han estado en manos de las Administraciones Públicas y que obedecen más al intento de dotar a los Notarios y Registradores de nuevas fuentes de ingresos que de solucionar los problemas de la Administración de Justicia. La respuesta de Rajoy, Gallardón y Catalá a los problemas de la Administración de Justicia es la privatización de sus servicios.

La “alternatividad” entre Secretarios, Notarios y Registradores, que el Ministerio de Justicia vende como “facultad que con ello tienen los ciudadanos de acudir a diferentes profesionales en materias que tradicionalmente quedaban reservadas al ámbito judicial” no busca una ampliación de los medios que esta ley pone a su disposición para garantizar sus derechos, sino únicamente proporcionar a notarios y registradores nuevas competencias para tener nuevas fuentes de ingresos. Y no debemos olvidar que los mismos ejercen una función pública en régimen de negocio propio, haciendo suyos los beneficios derivados de dicha función. El Ministerio de Justicia se empeña en crear una Justicia para ricos, pues sólo aquellas personas que tengan un alto poder adquisitivo podrán acudir a los Notarios y Registradores y asumir el pago de los correspondientes aranceles.

Lo peor de esta Ley es su utilización espuria para regular cuestiones completamente ajenas a la jurisdicción voluntaria, como separaciones y divorcios de mutuo acuerdo, un procedimiento monitorio notarial o expedientes de matrimonio civil, y ello con la única finalidad de atribuir a los notarios competencia sobre su tramitación, en lo que constituye una clara privatización de la Administración de Justicia y del Registro Civil.

La Ley modifica el Código Civil, a fin de que los Notarios y los Secretarios Judiciales puedan acordar la separación o divorcio de mutuo acuerdocuando no haya hijos menores de edad o con capacidad modificada judicialmente, reservando a los jueces únicamente estos supuestos. Desaparece el control judicial y fiscal de dichas separaciones y divorcios. ¿Por qué atribuir a los notarios competencias sobre los divorcios de mutuo acuerdo sin hijos, cuando son el tipo de procedimientos judiciales que menos carga de trabajo suponen a nuestros Juzgados, salvo si es para proporcionarles una fuente adicional de ingresos?

El establecimiento del monitorio notarial, mediante el cual la reclamación insatisfecha de una deuda basada en una factura o albarán por un notario dará lugar a una ejecución judicial, perjudica gravemente los derechos de los ciudadanos normales y al derecho de defensa que se puede ejercer de forma mucho más efectiva y rápida ante el Juzgado. Las grandes empresas podrán acudir a su notario de cabecera, y les podrán sellar las facturas y van a tener carácter ejecutivo inmediato frente a terceros, y frente a terceros muchas veces sin posibilidad de defensa. Sólo desde la absoluta independencia de la Administración de Justicia se puede crear desde la reclamación de una deuda no pagada un título ejecutivo, por las graves consecuencias que ello supone.  Con esta reforma, unida a la posibilidad de que los procuradores practiquen actos de comunicación, los servicios de notificaciones de los juzgados quedarán en serio peligro.

Y por último la Ley modifica el Código Civil y la Ley 20/2011 de Registro Civil (jamás una ley había sido tan enmendada antes de entrar en vigor) para permitir a los Notarios tramitar los expedientes de matrimonio civil y celebrar bodas, eso sí, todo ello con vigor a partir del 30 de junio de 2017. Para compensarlo, atribuyen competencia sobre la materia a los Secretarios Judiciales con independencia de los Registros Civiles, es decir, Secretarios Judiciales no destinados en Registros Civiles podrán tramitar expedientes de matrimonio civil y celebrar bodas. De esta forma“el matrimonio en forma civil se celebrará ante el Juez de Paz, Alcalde o Concejal en quien éste delegue, Secretario judicial, Notario, o funcionario diplomático o consular Encargado del Registro Civil”; curiosamente el único que no podrá casar será el propio Encargado del Registro Civil.
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Hoja Informativa Reunión de Formación Gerencia de Valladolid


2 jul. 2015


Con fecha de 2 de julio la Gerencia Terrrtorial de Castilla y León nos informa  de las fechas de los dos cursos que se impartirán en cada provincia del ámbito de la Gerencia de Valladolid:
Informática nivel superior (Word y Excel), Internet y correo electrónico del lunes 5 de octubre al 9 de octubre de 2015.
Aplicaciones informáticas en la N.O.J.  del 26 al 30 de octubre de 2015.
Plazo para solicitar los cursos: del 13 al 31 de julio.
Lista provisional del 1 al 7 de septiembre de 2015.
Lista definitiva saldrá el 28 de septiembre de 2015.
IMPORTANTE, causas automáticas de exclusión:
1.   Solicitud presentada antes del plazo o posterior al plazo.
2.   Utilización de una solicitud distinta a la que mande la Gerencia, ya que este año cambia el formato, además de la dirección postal de la Gerencia y por supuesto el año de la solicitud.

La documentación será enviada por la Gerencia el lunes 6 de julio de 2015.


Un saludo a todos y a todas. Felices vacaciones estivales.


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Oposiciones Secretarios Judiciales, promoción interna, OEP 2014: relación de aprobados de la fase de oposición y apertura del plazo para presentación de méritos




En la página web del Ministerio de Justicia se ha publicado el Acuerdo del Tribunal nº 1 del proceso selectivo para acceso al cuerpo de Secretarios Judiciales, turno de promoción interna, OEP 2014, por el que se hace pública la relación de aspirantes que han superado la fase de oposición y se abre el plazo para la presentación de los méritos a valorar en la fase de concurso.

Los 20 días naturales para presentar la documentación pertinente se contarán desde el día 3 hasta el 22 de julio, ambos incluidos.

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CCOO denuncia la improvisación en la entrada en vigor de la reforma del Código Penal





CCOO DENUNCIA LA IMPROVISACIÓN DEL GOBIERNO Y SU MINISTRO DE JUSTICIA QUE, TRAS APROBAR EN SOLITARIO UNA REFORMA DEL CÓDIGO PENAL CON EL ÚNICO OBJETIVO DE INTENTAR ACALLAR EL  CONFLICTO SOCIAL,  OLVIDA LA FORMACIÓN DEL PERSONAL DE LA ADMINISTRACIÓN DEJUSTICIA CREANDO UN GRAN DESCONCIERTO EN LOS ÓRGANOS JUDICIALES PENALES EN EL PRIMER DÍA DE ENTRADA EN VIGOR DE LA REFORMA

Madrid, 2 de julio de 2105


Ayer, 1 de julio, entró en vigor la reforma del Código Penal, con la que se han  destipificado cientos de delitos y han desaparecido las faltas.
Pese a la magnitud de la reforma, y el impacto de esta en los procedimientos penales que se están tramitando en la actualidad, una vez más el Gobierno y el ministro de Justicia se han dedicado a publicitar la reforma intentando hacer creer a la ciudadanía que con la misma se conseguirá una supuesta agilización de la Justicia. Pero se han olvidado de lo más importante, llevar a cabo las medidas necesarias para su puesta en funcionamiento como la formación del  personal dela Administración de Justicia o las modificaciones necesarias en las aplicaciones informáticas.
Ayer fue un día de improvisaciones en los cientos de Juzgados de la jurisdicción penal de toda España  y, una vez más,  ante la falta de instrucciones de los responsables del Ministerio de Justicia y de las comunidades autónomas con competencias en materia de personal de la Administración de Justicia, pudo evitarse el colapso gracias a la profesionalidad de los trabajadores y trabajadoras de la Administración de Justicia y a los titulares de los distintos órganos judiciales que iban facilitando sus propios esquemas y explicaciones al personal.
Para CCOO es evidente el cinismo del Gobierno de turno, al que se le llena la boca de explicaciones sobre las reformas judiciales y la supuesta importancia de las mismas mientras deja a su suerte a los miles de funcionarios y funcionarias  de la Administración de Justicia, sin una mínima formación sobre las reformas que han entrado en vigor y sin tener previstas las correspondientes modificaciones en las distintas aplicaciones informáticas para la aplicación de la reforma.
Quizás con el tiempo se parcheará la formación del personal de la Administraciónde Justicia, o se les dará tarde, mal y nunca, lo que para CCOO es una clara demostración de la indiferencia y de la falta de respeto del Gobierno, y su ministro de Justicia, para con su personal.
CCOO no consentirá que por la mala gestión del Gobierno y su ministro de Justicia recaiga ningún tipo de responsabilidad sobre el personal de la Administración de Justicia y denunciará cualquier mal funcionamiento que pueda darse en la Administración de Justicia sólo achacable a la improvisación y mala gestión del equipo que está al frente del Ministerio de Justicia.
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Jaén: convocatoria de comisión de servicio


1 jul. 2015



Se ha publicado en el portal Adriano acuerdo de la Secretaría General Provincial de la Consejería de Justicia e interior, de la Junta de Andalucía, de fecha 1 de Julio de 2015, por la que se anuncia convocatoria pública para la cobertura de puestos de personal funcionario de justicia, a través de los mecanismos de comisión de servicios, sustitución horizontal, del cuerpo de Auxilio judicial, para el Juzgado de 1ª Instancia e Instrucción nº3 de Úbeda.

El plazo de presentación de las solicitudes es desde el 2 al 7 de Julio

Adjuntamos la convocatoria y el modelo de solicitud


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Sobre las fechas probables de convocatoria del proceso selectivo 2015 de Secretarios Judiciales


30 jun. 2015



En relación con las fechas probables de publicación en el BOE de la convocatoria del proceso selectivo 2015 referido al cuerpo de Secretarios Judiciales, os informamos que, según la información de que disponemos, la convocatoria de la oposición de Secretarios Judiciales 2015 se publicará antes de finales de este año, y probablemente a lo largo del mes de noviembre
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Sobre la información de la MUGEJU en relación con la cobertura sanitaria en el caso de viajes al extranjero y la necesidad de dar de baja como beneficiarios a aquéllas personas que trabajen durante el verano




La Mutualidad General Judicial ha colgado en su página web dos notas informativas relativas a la cobertura sanitaria en el caso de viajes al extranjero y a la necesidad de dar de baja como beneficiarios de mutualistas a aquellas personas que trabajan durante el verano y por tanto tengan derecho a la asistencia sanitaria por derecho propio, que pasamos a resumir.

 ASISTENCIA SANITARIA EN CASO DE VIAJES AL EXTRANJERO

La MUGEJU facilita a los mutualistas y beneficiarios que la soliciten la Tarjeta Sanitaria Europea (TSE), con ámbito territorial en todos los países de la Unión Europea así como en países del Espacio Económico Europeo: Islandia, Liechtenstein, Noruega y en Suiza, que debe solicitarse personalmente en la delegación de MUGEJU más cercana o de forma telemática a través de la Sede ElectrónicaLa TSE tiene validez de dos años y se recibe en un plazo aproximado de 10 días. En caso de viaje inminente puede solicitarse el Certificado Provisional Sustitutorio, que tiene los mismos efectos. La TSE da derecho a las prestaciones sanitarias en las mismas condiciones que los residentes del país de destino reciben de su Sistema Nacional de Salud (Sistema Sanitario Público, Sistema de Seguridad Social), pudiendo incluir copagos. En ningún caso da derecho a recibir asistencia sanitaria en servicios sanitarios privados.

También dispone la MUGEJU de un seguro que garantiza la cobertura sanitaria en todos los países del mundo (incluidos los de la Unión Europea), cuya información y número de póliza puede solicitarse en la correspondiente delegación de la MUGEJU. Para hacer uso de esta prestación, el mutualista deberá dirigirse telefónicamente a la compañía concesionaria del servicio (SOS SEGUROS Y REASEGUROS S.A.), que aparece en la tarjeta. La póliza tiene una cobertura máxima de gasto de 10.000 € y es para una estancia máxima en el extranjero de 4 meses. MUGEJU reintegra el importe no cubierto por el contrato mencionado, siempre que se trate de prestaciones incluidas en su cartera de servicios y con idéntico contenido y cobertura que el establecido con carácter general para el colectivo de MUGEJU.

► NOTA RECORDATORIA DE LA GERENCIA DE LA MUTUALIDAD GENERAL JUDICIAL SOBRE LOS TRABAJOS TEMPORALES Y ESPORÁDICOS DE LOS BENEFICIARIOS.

Dicha nota tiene por objeto evitar que beneficiarios de los mutualistas, que tengan derecho a la asistencia sanitaria por derecho propio por estar trabajando durante el verano, utilicen los servicios médicos de entidades privadas pudiendo dar lugar con posterioridad a reclamaciones de pago de dichos servicios médicos o productos farmacéuticos, a los que no tendría derecho desde el momento en que por estar trabajando tenga cubierta su asistencia sanitaria por los servicios públicos de salud.

Conforme dicha nota, conviene recordar que el derecho a la asistencia sanitaria, por el Sistema Público de Salud, se genera en el momento en que se inicia una actividad que supone el alta, como titular, en el Régimen General de Seguridad Social o cualquiera de sus Regímenes Especiales, independientemente de las características del contrato de trabajo, o del acuerdo que fija las condiciones laborales y de salarios. Figurando estos trabajadores en alta como asegurado en el fichero BADAS (Base de Datos del derecho a la asistencia sanitaria) gestionado por el Instituto Nacional de la Seguridad Social. La MUGEJU efectúa periódicamente cruces de datos en dicho fichero para comprobar si los beneficiarios de los mutualistas tienen derecho a la asistencia sanitaria por otra entidad (Seguridad Social, MUFACE, etc).

En estas situaciones en que un beneficiario tiene derecho a la asistencia sanitaria por derecho propio no puede mantenerse el derecho a la asistencia sanitaria a través de dos regímenes distintos y, de forma simultánea, a título de asegurado en el Sistema General de la Seguridad Social y como beneficiario de un titular mutualista de MUGEJU en calidad de familiar o asimilado.

Por ello, si un beneficiario de un mutualista de MUGEJU, comienza una actividad laboral que le genera el derecho a figurar de alta en el fichero BADAS, el mutualista deberá solicitar la baja de su beneficiario presentando el modelo normalizado A.5 Baja de beneficiarios. Este modelo de solicitud lo pueden encontrar en la página web de MUGEJU, y la pueden presentar en su Delegación provincial, enla Oficina de información de los Servicios centrales de la Mutualidad, por correo postal o través del portal del mutualista.

Asimismo cabe señalar que:

1. Las altas y bajas por actividad laboral, en el Régimen General de la Seguridad Social, pueden dar lugar a una continuidad en la prestación de la asistencia sanitaria en el Sistema Público de Salud, al figurar el asegurado de alta en el fichero BADAS a pesar de haber finalizado la actividad laboral.

2. En los supuestos de situaciones adicionales de alta, que dan derecho a la prestación de asistencia sanitaria sin que se realice actividad laboral, como son los casos de prórroga o de haber agotado la prestación o el subsidio por desempleo, el beneficiario puede renunciar a dicha asistencia, de acuerdo con el criterio actual del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS), y solicitar volver a ser beneficiario del mutualista y por tanto volver a recibir la asistencia sanitaria con cargo a la MUGEJU.

Para ello, el titular de este derecho ha de tramitar su baja en la prestación de asistencia sanitaria en cualquier oficina del INSS, antes, o al mismo tiempo, de que el mutualista presente la solicitud de reingreso como beneficiario de MUGEJU. Por lo tanto, cuando el citado beneficiario deje de tener derecho a asistencia sanitaria por otro Régimen de Seguridad Social, podrá solicitar nuevamente su alta en MUGEJU, siempre que reúna todos los requisitos exigidos para ello.

Más información y enlaces en el blog CCOO en Mugeju  ( http://ccooenmugeju.blogspot.com.es/ )
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Resolución de concurso específico para Secretarios Judiciales, oficina judicial de Ponferrada




Hoy se ha publicado en el BOE la Orden JUS/1267/2015, de 19 de junio, por la que se resuelve el concurso específico para el Cuerpo de Secretarios Judiciales, convocado por Orden JUS/859/2015, de 23 de abril.

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Oposiciones Secretarios Judiciales, turno libre, OEP 2014: nota mínima para superar el primer ejercicio


29 jun. 2015



En la página web del Ministerio de Justicia se ha publicado el Acuerdo del Tribunal nº Uno del proceso selectivo para acceso al cuerpo de Secretarios Judiciales, turno libre, OEP 2014, por el que se establece la nota mínima necesaria para aprobar el primer ejercicio, que fija en 12 puntos.

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Corrección de errores en la convocatoria del concurso de traslados



Hoy se ha publicado en el BOE la Orden JUS/1256/2015, de 17 de junio, por la que se corrigen errores en la Orden JUS/1052/2015, de 20 de mayo, por la que se convoca concurso de traslados entre funcionarios de los Cuerpos y Escalas de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia.

La corrección consiste en que se eliminan una plaza de Gestión de la Fiscalía Provincial de Cáceres  y  una plaza de Tramitación de la Fiscalía de la Comunidad Autónoma de Murcia, ambas porque deben ser cubiertas mediante concurso específico

 Orden JUS/1256/2015, de 17 de junio
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Bolsa de personal interino de la Administración de Justicia en Castilla y León, Gerencia de Valladolid: plazo para subsanación de defectos



En la página web del Ministerio de Justicia se ha publicado Resolución de la Gerencia de Valladolid por la que se requiere a los solicitantes que constan en la lista que se publica para que en el plazo de diez días subsanen los defectos que se indican.

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Reunión de la subcomisión delegada del personal laboral de la Administración de Justicia de 25 de junio de 2015


26 jun. 2015


Madrid, 25 de junio de 2015.

 REGISTRO DE TRADUCTORES E INTÉRPRETES Y RECLASIFICACIÓN AL GRUPO I.

La representante del Ministerio ha informado de que se está preparando un borrador de ley para establecer la puesta en marcha de un registro oficial de traductores e intérpretes y peritos. La Administración niega que los trabajadores de plantilla que ocupan esos puestos deban estar incluidos en dicho registro. Desde CCOO hemos puesto de relieve las contradicciones y problemas que puedan surgir de no hacerse mención alguna a la inclusión o reconocimiento del personal interno para el desarrollo de estas funciones. Paralelamente, por CCOOse ha exigido de nuevo la reclasificación al grupo I de los traductores e intérpretes; la Administración está de acuerdo en llevarlo a la CIVEA nuevamente con una propuesta económica entendiendo que este paso es necesario para que este personal cumpla con los requisitos establecidos en la Directiva 64/2010.

CCOO también ha reclamado que se remita el acuerdo de reclasificación de oficiales de actividades específicas (autopsias) a la CIVEA ya que la comisión de clasificación todavía no se ha pronunciado algo inadmisible.

■ COBERTURA DE VACANTES.

CCOO viene exigiendo siempre la cobertura de todas las vacantes, pero después de haberlo solicitado, la Administración de Justicia solo aceptó la cobertura de 32 plazas que consideró prioritarias, de todas las que existen vacantes. Y, finalmente, Administraciones Públicas solo ha autorizado la contratación de sólo 5 plazas para el año 2015:

1 Psicólogo y 1 trabajador social en los Juzgado de menores de Toledo.
1 Perito inmuebles en el TSJ de Cáceres.
1 Perito muebles/inmuebles en el TSJ de Baleares.
1 Oficial de actividades específicas (autopsias) en Murcia con jornada de jueves a lunes.

Para CCOO, es impresentable que sigan sin cubrirse todas las plazas y hemos propuesto que la Subcomisión Delegada eleve una denuncia a la CIVEA. Losrepresentantes de la Administración en la Subcomisión se han negado, si bien desde CCOO creemos necesario denunciar esta situación en la CIVEA y así actuaremos. Estas 5 plazas serán las únicas que salgan a la Oferta de Empleo Público en el turno libre, para el año 2015, para promoción interna solo se autorizarán otras cinco plazas, si bien están sin concretar.

■ ASIGNACIÓN DEL COMPLEMENTO “AR” A TODOS LOS PSICÓLOGOS, TRABAJADORES SOCIALES Y EDUCADORES.

Tras las exigencias reiteradas en las últimas reuniones por CCOO para que se compensen los cambios de adscripción obligatorios a los IML de los equipos técnicos, la Administración ha aceptado proponer la asignación del complemento AR a estas categorías y elevarlo a la CIVEA para su aprobación, acompañado de memoria económica. Desde CCOO hemos exigido la extensión de este complemento para peritos judiciales y traductores/intérpretes, porque en su momento estas categorías fueron incluidas en el anterior acuerdo que fue posteriormente denegado por la CIVEA.

A propuesta de CCOO, tal y como se había realizado ya en anteriores subcomisiones, se ha acordado asignar el complemento B3 de disponibilidad horaria, propuesta que habíamos.  en aquellos puestos de trabajo que tengan su jornada laboral de miércoles a domingo o de jueves a lunes, que afecta especialmente a los oficiales de actividades específicas (autopsias), que son los que tienen asignadas este tipo de jornadas.

Respecto al complemento de productividad, la Administración nos ha informado que durante el año 2014 se han gastado unos 15.000 € en horas extraordinarias, por lo que desde CCOO demandamos que esta cantidad nos sirva en CIVEA para poder conseguir el complemento de productividad para todo el personal laboral.


■ REASIGNACIÓN DE COMPLEMENTOS.

El Ministerio de Hacienda y AAPP ha comunicado que si antes del día 26 de junio no se comunica la reasignación definitiva de los complementos que se asignaron de forma provisional hace unos dos años a personal laboral de las categorías de los grupos 3 y 4 (anteriormente de los grupos 3 y 7, al ser los grupos profesionales que tuvieron un incremento menor salarial al pasar de ocho grupos a cinco), dichos complementos podrían perderse porque se asignarían a puestos vacantes no ocupados y Administraciones Públicas no se compromete a convocar éstas plazas en concurso de traslado.

En la asignación provisional las adjudicaciones se hicieron por orden de antigüedad, único criterio objetivo posible.

CCOO ha reclamado hoy de nuevo que todos los trabajadores/as de estas categorías lo deben percibir sin excepción alguna. Mientras tanto, consideramos que no suscribir la reasignación definitiva de estos complementos sería un mal adicional porque dicho presupuesto no se consolidaría.


■ PROPUESTA DE REESTRUCTURACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO DE LA GERENCIA DE VALLADOLID Y DE LA GERENCIA DE MURCIA.


El Gerente de Valladolid ha propuesto reconvertir varias plazas de peritos vacantes en plazas de ayudante de archivo (grupo 2). CCOO ha propuesto que sean, en primer lugar, las plazas en grupos 4 y 5 vacantes, que se encuentran en riesgo de ser amortizadas por parte del Ministerio de Administraciones Públicas, las que se destinen a la creación de las plazas de ayudante de archivo.  De la propuesta de la Gerencia de Valladolid solo se ha acordado el cambio de perito de arte/joyas con destino en Valladolid a perito de inmuebles con destino en el TSJ de Valladolid. Respecto a la propuesta de la Gerencia de Murcia, se acepta convertir una de peritos de arte/joyas en perito muebles/joyas; una de peritos muebles en San Javier convertirla en perito de inmuebles en el TSJ de Murcia. Sin embargo, no creemos adecuado que la plaza de perito calígrafo en automóviles/muebles. Creemos que solo con la especialidad de automóviles sería suficiente. Estamos de acuerdo en que una plaza de traductor/intérprete árabe/inglés pase a plaza de árabe/francés.




■ ADSCRIPCIONES TEMPORALES

Se ha aceptado un cambio de adscripción temporal de oficial de 1ª electricista adscrito a los juzgados de Burgos al Ministerio de Defensa.

Se ha denegado una la adscripción de una ordenanza del centro penitenciario de Estremera a los juzgados de Palencia por considerar el Gerente que no es necesaria la cobertura de esta plaza. Desde CCOO nos hemos opuesto a esta negativa y hemos instado a la Administración a que reconsidere de nuevo la posibilidad de aceptar dicha adscripción.

■ CAMBIOS DE ACTIVIDAD PRINCIPAL E INCREMENTO DE JORNADA

Se ha aceptado el cambio de actividad principal de una plaza de limpiadora a mozo en el Decanato de Murcia y se ha denegado el cambio de una plaza de limpiadora a ordenanza en Jerez de los Caballeros, a lo que nos hemos opuesto desde CCOO por considerar que es un derecho del trabajador el poder hacer el cambio de actividad principal al igual que se ha hecho con otras plazas.

Se ha aprobado un incremento de jornada de una limpiadora de 2 horas a jornada completa en los Juzgados de  Manzanares (Ciudad Real)

■ OTRAS CUESTIONES

Respecto al IML de Murcia y su funcionamiento desde la nueva adscripción de equipos técnicos, CCOO ha planteado una serie de deficiencias que están surgiendo como las dificultades de acceso a las dependencias de los equipos técnicos por parte de los ciudadanos, el tamaño insuficiente de los despachos y el mal aislamiento para poder hacer las entrevistas con privacidad; falta de personal de seguridad; falta de medios técnicos (equipos informáticos, faxes, fotocopiadoras; etc.); carencia de apoyo administrativo en la organización de su trabajo.

CCOO ha denunciado el retraso en el pago de las comisiones de servicio que afecta especialmente a peritos y equipos técnicos de menores en Baleares, cuando los trabajadores tienen que ir adelantando de su propio bolsillo el gasto que esto supone. CCOO exige que se reconozca la peculiaridad de Murcia ya que su término municipal es muy extenso y existen pedanías a más de 50 Km.

CCOO ha solicitado además que se proporcione a los peritos máquinas fotográficas y equipos informáticos adecuados para poder realizar su trabajo.

También hemos exigido que se proporcione ropa de trabajo dos veces al año al personal laboral destinado en los distintos departamentos del Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses. La Administración ha manifestado que están dispuestos a proporcionar dichos trajes cuando sea necesario.
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CCOO traslada al Ministerio de Justicia que debe respetarse el 50 % de las plazas para la promoción interna en la OEP 2015


24 jun. 2015



Ante las dudas que ha generado entre muchos compañeros y compañeras de la Administración de Justicia la decisión del Ministerio de Justicia de retrasar la convocatoria de las bases de la OEP 2015 hasta primeros de octubre, en relación con la reserva de las plazas para la promoción interna en dicha convocatoria, CCOO se ha dirigido al Ministerio de Justicia reclamando que no existe otra interpretación posible sobre esta cuestión que lo establecido en el Real Decreto 196/2015 (que se publicó en el BOE el pasado 23 de marzo).

En dicho Real Decreto se establece claramente en su Anexo II (Personal de la Administración de Justicia) que "del total de plazas que se convocan, el 50 % se reservan para su provisión por promoción interna, de conformidad con lo establecido en la Ley Orgánica del Poder Judicial"

Por tanto, con independencia de cuando se realice la convocatoria del proceso selectivo 2015, el Ministerio no puede contravenir lo establecido en el Real Decreto 196/2015 por el que se aprueba la OEP para el año 2015.

De la información recabada por CCOO, parece deducirse que el Ministerio de Justicia tiene claro que la entrada en vigor de la reforma de la LOPJ no puede afectar a lo establecido en el citado Real Decreto.

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Málaga: convocatoria de comisión de servicios para cubrir una plaza de Médico Forense




Se ha publicado convocatoria para la provisión de un puesto de trabajo del cuerpo de Médicos Forenses en el Instituto de Medicina Legal de Málaga mediante el sistema de comisión de servicios.
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