CCOO denuncia que el ministerio de Justicia pretende crear un solo órgano judicial en Valladolid para 2019


26 mar. 2019



Comisiones Obreras viene solicitando a los responsables del ministerio desde el año pasado, la necesidad de crear en Valladolid varios órganos judiciales, debido a la carga de trabajo existente y la insuficiente plantilla; y todo ello tras la puesta en funcionamiento el verano pasado del tan necesitado y requerido tercer juzgado en el partido judicial de Medina del Campo.


Las unidades judiciales solicitadas CCOO al ministerio fueron la creación de un auténtico Servicio Común de Registro y Reparto, el Juzgado de Primera Instancia nº 16 especializado en Familia, el Juzgado de lo Penal nº 5, el Juzgado de lo Social nº 5, y el Juzgado de Instrucción nº 7, a la espera en este último caso de la modificación del sistema de guardia semanal a la de 72 horas.

Desde CCOO no vamos a cejar en el empeño de la creación de al menos dos órganos judiciales, que paliarían las necesidades más perentorias de la Administración de Justicia de Valladolid, todo ello con el fin de poder prestar el mejor servicio público de calidad al ciudadano, al que nos debemos, también los responsables del ministerio de Justicia.

Comisiones Obreras insta a las autoridades municipales y provinciales para que apoyen la mencionada petición y se sumen a revertir la postura actual de los responsables del ministerio de Justicia, todo ello en beneficio del servicio público a prestar a los ciudadanos de nuestra ciudad y provincia.

Enlaces a medios de comunicación que se hacen eco de la denuncia de CCOO
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Suspendido el Protocolo 2/18 de Intervención Psicológica en Violencia de Género


25 mar. 2019


La Secretaría de Estado de Seguridad suspende el protocolo de la Junta sobre violencia sexista

Desde este viernes, la Guardia Civil y la Policía que trabajan en Castilla y León no tienen por qué informar a las víctimas del apoyo psicológico urgente antes de denunciar
«Sería una pena echar para atrás la activación», dice la directora de la Mujer
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Faltan Trabajadores Sociales en los Juzgados de Segovia




Desde CCOO denunciamos ante el Mº de Justicia, la falta de Trabajadoras Sociales en los Juzgados de Segovia: una plaza vacante desde hace un año en el Juzgado de Menores de Segovia, lo que provoca que la intervención socioeducativa no sea multidisciplinar cómo obliga la Ley Orgánica 5/2000 de responsabilidad penal del Menor, en los informes del Equipo Técnico.
Y un segundo Equipo Psicosocial adscrito al Instituto de Medicina Legal de Segovia, debido al aumento significativo de casos de Violencia Sobre la Mujer, y de Familia, que requieren una especialidad forense tanto en la parte psicológica cómo en la parte de la socioeducativa. A ello se suma las penosas condiciones laborales con las que tienen que desarrollar su trabajo, con un local de reducidas dimensiones y sin disponer de Sala Amigable, para recibir a los hijos de menor edad. Esta situación  ya fue denunciada por CCOO, en 2017 ante la Inspección de Trabajo de Segovia, pero el Mª de Justicia no ha subsanado los riesgos evaluados, en espera de un edificio nuevo que no termina de construirse que permita albergar todas las sedes judiciales dispersas por la ciudad de Segovia, por motivos de falta de presupuesto y de quiebra de las empresas contratadas.

Denuncia CCOO Falta Trabajadores Sociales en los Juzgados Segovia
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Acción Social 2019. Publicadas las bases de la convocatoria.




Se ha publicado en el Portal de la Administración de Justicia la Acción Social 2019 del ámbito gestionado por el Ministerio de Justicia.


"IV - SOLICITUDES

4.1. Las solicitudes se presentarán en formato electrónico, y se cumplimentarán de forma personal a través de la aplicación AINOA dentro del plazo señalado al efecto. Solo se permitirá una instancia por solicitante sin posibilidad de modificaciones posteriores al envío–presentación.
Desde la misma pantalla en la que se realiza la solicitud electrónica podrán consultar un manual de ayuda para la cumplimentación de dicha solicitud.

4.1.1 Para su presentación se tendrá en cuenta:
  • a) Cada solicitud telemática deberá ir acompañada de la documentación que se requiera, tanto la general como la específica de cada ayuda, debiendo ser documentos originales escaneados sin enmiendas ni tachaduras.
  • b) Antes de la presentación por vía telemática de la documentación, el interesado deberá asegurarse de que la misma sea legible. En caso contrario, no podrá tenerse en cuenta en la valoración. Asimismo, se recomienda conservar toda la documentación escaneada en su ordenador.
  • c) Las características que han de reunir los documentos presentados en formato electrónico son las siguientes:

- Que los documentos electrónicos tengan un volumen reducido. Aunque el tamaño máximo admitido para cada fichero es de 2 MB, se aconseja que sea menos extenso.

- Para ello debe escanearse la documentación con los siguientes parámetros:
Tipo de imagen: texto Modo: blanco y negro Tamaño de página: A4 Puntos por pulgada: 200 Formato de documento a guardar: exclusivamente en PDF. Calidad: media baja

4.2. EXCEPCIONALMENTE, sólo se podrán presentar las solicitudes de ayudas en formato papel cuando se trate de Personal Laboral de la categoría de Ayudantes de Gestión y Servicios comunes (limpiadoras, ordenanzas, vigilantes y mozos) y no dispongan de ordenador en su centro de trabajo; a través del modelo que se adjunta como Anexo I.

4.3. PLAZO: Las solicitudes deberán presentarse dentro del plazo: a contar desde el día siguiente a la publicación de los Programas hasta el 25 de abril de 2019 inclusive.


Modelo Instancia Única, MInisterio de Justicia

Modelo Instancia Única, Fiscalía General del Estado

Manual del Usuario. Acción Social 2019
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NUEVAS TECNOLOGÍAS: EL MINISTERIO NOS QUIERE TOMAR EL PELO


24 mar. 2019




Nuestros amigos de Nuevas Tecnologías del ministerio, están remitiendo a los correos corporativos una información que dicen que mejoraría la velocidad de las aplicaciones que utilizamos a diario, y se escudan en que el apagado del equipo informático a diario -cuestión que hacemos sino todos, casi todos- hará que la lentitud que padecemos sea menor. Por lo que sí es recomendable el apagado diario de los ordenadores es por una cuestión de seguridad, de mantenimiento, y de respeto al medio ambiente.

Advierten que si no apagas el equipo informático al menos una vez a la semana, te le apagarán de forma remota y automática cada viernes a las 23 horas.

Éstas son las medidas que adopta el ministerio ante su manifiesta incompetencia para acabar con la lentitud de las aplicaciones, pero son otras las medidas que se deberían tomar para que la velocidad de las aplicaciones informáticas judiciales mejoren de forma sustancial.
 
Mientras tanto, que sigan otorgando premios a Nuevas Tecnologías por estas recomendaciones.

Aquí tenéis la información a tener en cuenta...



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Acción social 2019, ámbito no transferido, previsiblemente se publicará la semana próxima


22 mar. 2019



ACCIÓN SOCIAL ÁMBITO NO TRANSFERIDO 2019

En relación a la acción social del ámbito no transferido correspondiente al año 2019, desde el Ministerio de Justicia nos informan que están ultimando la convocatoria, que como ya hemos informado se hará de forma telemática a través del portal Ainoa.

La convocatoria se hará, previsiblemente, la próxima semana y el Ministerio de Justicia adjuntará un manual de usuario para que todos los solicitantes que tengan cualquier duda puedan consultarlo.
En cualquier caso seguiremos informando.
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Convocatorias promoción interna Cuerpos Generales (Gestión y Tramitación)




Según el Ministerio de Justicia las convocatorias de promoción interna (Gestión y Tramitación) no se han publicado en el Boletín Oficial del Estado porque la Dirección General de Función Pública aún no ha puesto en marcha, de forma efectiva, la plataforma desde la cual se podrá acceder e inscribirse en los proceso selectivos de promoción interna.

El Ministerio de Justicia informa que es más que previsible que se publique en el Boletín Oficial del Estado la próxima semana, pues ya se encuentran firmadas por el Secretario General de la Administración de Justicia, y una vez se hayan puesto en marcha por Función Pública los accesos en la plataforma para los procesos de promoción interna.
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CCOO exige 300 € /mes más en el complemento específico del ámbito no transferido y acabar con las diferencias retributivas por los grupos de población




  • Reunión de mesa sectorial convocada por el secretario de Estado de Justicia: fondos adicionales y complemento específico del ámbito no transferido.

CCOO EXIGE AL SECRETARIO DE ESTADO DE JUSTICIA UN INCREMENTO DE 300 EUROS/MES EN EL COMPLEMENTO ESPECÍFICO PARA TODOS LOS CUERPOS GENERALES Y ESPECIALES DEL ÁMBITO NO TRANSFERIDO

CCOO reclama además al Ministerio de Justicia acabar con las diferencias retributivas existentes en el complemento general de puesto por grupos de población y el incremento de las retribuciones del cuerpo de Gestión en funciones de secretaría en los juzgados de paz

Con la propuesta de CCOO, los fondos adicionales logrados en la mesa general de las AAPP, cuyo reparto debe negociarse en la mesa sectorial, se acabaría con los salarios más bajos que perciben las personas destinados en la inmensa mayoría de las poblaciones además de en los Juzgados de Paz

CCOO ha iniciado su intervención recordando al secretario de Estado, que, desde el 26 de julio de 2018, la ministra de Justicia no se ha reunido con los sindicatos y ha hecho caso omiso a todas las reclamaciones presentadas por CCOO especialmente las relativas a las condiciones retributivas y de trabajo del personal de los cuerpos generales y especiales del ámbito no transferido. Y que no es tolerable que la ministra de Justicia haya ofrecido el incremento con 7 millones de euros a Jueces y Fiscales, haya mejorado las retribuciones de sustituciones horizontales de los Letrados, con mejoras salariales importantes y sin negociación, y haya sido incapaz siquiera de reunirse para escuchar y dar respuesta a las justas reclamaciones de las y los trabajadores.

CCOO ha presentado una propuesta al Ministerio de Justicia que consiste en:

1.- Como reclamación más importante, el Ministerio de Justicia debe firmar y comprometerse a incrementar el complemento específico de todo el personal de la Administración de Justicia del ámbito no transferido, cuerpos generales y especiales, en, al menos, 300 euros/mes.

2.-Con los fondos adicionales derivados de los Acuerdos de la Mesa General de las Administraciones Públicas (AAPP) de marzo de 2018, que, según CCOO, deben alcanzar el 0,3 % de la masa salarial en cada uno de los años 2018, 2019 y 2020 (y no el 0,2 %, como plantea el Ministerio de Justicia), se puede lograr acabar con las diferencias salariales inaceptables por los grupos de población que siguen existiendo, solo por el hecho de estar destinado en una población u otra. Estas diferencias se mantienen también entre destinos del mismo ámbito territorial como el no transferido. El salario es mayor en una localidad que en otra de la misma provincia, siendo el menor el de los Juzgados de Paz.

Si la masa salarial, según el Ministerio de Hacienda, del conjunto del personal del ámbito no transferido ha sido en 2017 (único dato oficial, pues ni Hacienda ni el Ministerio de Justicia ha querido facilitar los demás datos, lo que nos hace dudar de muchos de los datos) de 523.771.998,49 euros, el 0,3 % es 1.571.316,00. Sin tener en cuenta los incrementos de masa salarial que se han producido en 2018 (como mínimo el incremento de plantilla y el incremento salarial de ese año), el 0,3 % en 2019 alcanzará al menos 1.598.814,03, y en 2020, 1.638.784,38 euros. Si sumamos las tres cantidades, el total asciende a 4.808.914,41 euros.

Reduciendo los cuatro grupos de población a uno solo en el ámbito no transferido, el coste ascendería a 4.422.261 euros (por la eliminación del grupo IV y el incremento retributivo en las secretarías de juzgados de paz y agrupaciones: 735.584; por la eliminación del grupo III: 1.097.474; y por la eliminación del grupo II, 2.589.203 euros). Total, por la eliminación de los grupos IV, III y II, incorporándolos todos al grupo I, el coste total sería de: 4.422.261 euros.

En suma, CCOO ha exigido al Ministerio de Justicia hoy:

1.- El incremento del complemento específico del ámbito no transferido y la negociación de un acuerdo que lo establezca, de 300 euros al mes, al menos, para todas las y los trabajadores de los cuerpos generales y especiales del ámbito no transferido.

2.- Destinar los fondos adicionales para que, de inmediato, se eliminen los grupos IV y III, y el año próximo, el grupo II, de forma que en 2020 solo haya un grupo de población, el grupo I, y todas las y los trabajadores percibamos el mismo complemento general de puesto.

La respuesta del Ministerio de Justicia ha sido, en primer lugar, manifestar que es contrario a la ley incluir la masa salarial de Jueces y Fiscales con la del resto de cuerpos de la Administración de Justicia, pues esos colectivos disponen de mesa propia establecida en la norma legal, en segundo lugar, rechazar la negociación del incremento del complemento específico de forma inmediata, alegando que Hacienda no dispone de presupuesto en estos momentos (al final de la reunión, responsables del Ministerio aceptaron estudiar un compromiso en ese sentido, pero sin concretar. CCOO ha advertido que si el Ministerio no se compromete a incrementar el complemento específico del ámbito no transferido, propondremos a los trabajadores/as la convocatoria de movilizaciones), y rechazar nuestra propuesta de reparto de fondos adicionales, además de no dar dato alguno de lo que hemos demandado: masa salarial de 2018 y 2019, datos del fondo para 2019 y 2020, por lo que es imposible confiar que no nos estén ocultando datos importantes.

Además, el Ministerio de Justicia ha esbozado, sin concretar cuantías ni personal afectado, unas propuestas de reparto de fondos inaceptables. CCOO ha rechazado que la mejora sustancial de la indemnización por residencia en Baleares se haga con los fondos adicionales, sino que debe ser aprobada por el Consejo de Ministros, que modifique la normativa en vigor de forma inmediata. Y que el personal destinado en los Juzgados de Violencia sobre la mujer debe percibir el complemento que corresponde retribuido por las cantidades asignadas en el Pacto contra la violencia sobre la mujer. También rechazamos el incremento salarial de un solo cuerpo, como Letrados, mientras se mantienen las diferencias salariales de los que menos perciben.

OTROS ASUNTOS PLANTEADOS POR CCOO EN LA REUNIÓN DE HOY

MUTALIDAD GENERAL JUDICIAL.- CCOO ha denunciado ante todos estos altos cargos del Ministerio de Justicia (pues además del secretario de Estado, estaban presentes, el secretario general de la Administración de Justicia, la directora general, el subdirector general, así como los asesores y directores de gabinete de ministra de Justicia y secretario general) la decisión que atenta contra todos los principios éticos con la aprobación impuesta de la RPT de Mugeju y el Real Decreto que cambia la estructura democrática actual por otra que violenta la democracia.

 Además de insistir en que estas normas deben retirarse, y de volver a anunciar que presentaremos los recursos necesarios para restablecer la legalidad, hemos conminado a que se lean los textos que han aprobado, y que se respete por el Ministerio de Justicia los principios constitucionales y la legalidad en la Mutualidad. Y advertir que la nota publicada en la web del Ministerio sobre ese RD (noticias-ministerio/justicia-moderniza-estructura) no dice la verdad, lo que es de una gravedad inmensa. Los colectivos que no tenían representación en los órganos de control de Mugeju, no la tenían porque no la habían obtenido en las elecciones democráticas. Esperábamos al menos que este equipo respetara las elecciones democráticas y sus resultados.

Desconocemos cuáles son las razones oscuras que han llevado a este equipo a aprobar normas sin consenso de este calado que transgreden los principios democráticos, pero nuestra denuncia no ha sido respondida por ningún alto cargo del Ministerio de Justicia, y el silencio, ante denuncias tan graves, es sospechoso.


REGISTRO CIVIL.- CCOO ha vuelto a exigir una reunión urgente (que suspendieron y no han vuelto a convocar) para que este equipo del Ministerio y el partido que sustenta al Gobierno, se comprometa a garantizar que el Registro Civil, seguirá siendo a partir del 1 de julio de 2020, público y gratuito, continuará servido definitivamente y de forma exclusiva por el personal funcionario de la Administración de Justicia, y que mantendrá, entre otros derechos, todos los puestos de trabajo existentes, los Juzgados de Paz como oficinas delegadas y recuperando todas las competencias privatizadas.
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Reunión de CCOO con el responsable de Ciudadanos en el Congreso sobre el complemento específico (ámbito no transferido)




  • CCOO y el resto de sindicatos nos hemos reunido con el responsable de Justicia en el Congreso de Ciudadanos


CCOO SE REÚNE CON EL RESPONSABLE DE JUSTICIA DE CIUDADANOS EN EL CONGRESO, PARA TRASLADARSE LA SITUACIÓN ACTUAL DE DISCRIMINACIÓN SALARIAL DEL ÁMBITO NO TRANSFERIDO Y RECLAMAR UNA POSICIÓN CLARA DE SU PARTIDO EN LA DEFENSA Y MEJORA DE NUESTRAS CONDICIONES LABORALES Y RETRIBUTIVAS

CCOO TRASLADA A CIUDADANOS QUE CONVOCAREMOS TODAS LAS MOVILIZACIONES NECESARIAS PARA LOGRAR EL INCREMENTO DEL COMPLEMENTO ESPECÍFICO DEL ÁMBITO NO TRANSFERIDO

Siguiendo con el programa de reuniones que CCOO se ha marcado en la lucha por conseguir la mejora de las condiciones salariales de los funcionarios de la Administración de Justicia pertenecientes al ámbito de gestión del Ministerio, que elimine la actual y vergonzosa discriminación salarial, y después de la primera reunión que mantuvimos el 7 de marzo con el PSOE y un asesor de la Ministra de Justicia, de la que ya os informamos; el pasado 20 de marzo nos reunimos, junto con el resto de sindicatos, con el máximo responsable de CIUDADANOS en materia de Justicia, Ignacio Prendes; el objetivo de la reunión era transmitir a este partido, de primera mano, la situación actual de la Administración de Justicia y de sus trabajadores en el ámbito no transferido.

La intervención de CCOO se centró en denunciar la lamentable discriminación salarial que vienen soportando las y los trabajadores del ámbito no transferido, y la inaplazable necesidad de que se regularicen y actualicen, sin demora, conceptos retributivos tales, como el complemento específico, el complemento de los Juzgados de Violencia sobre la Mujer, el complemento de productividad, carrera profesional e indemnización por sustituciones; reclamando un compromiso claro de este partido en su programa electoral y una apuesta por la mejora de los medios materiales y personales dedicados a la Administración de Justicia.

CCOO trasladó al responsable de Justicia de CIUDADANOS, el estado de frustración, enfado y desmotivación de los trabajadores, que han visto cómo los sucesivos Gobiernos al frente de este Ministerio, se han mostrado absolutamente insensibles en reducir las diferencias salariales en relación con los funcionarios transferidos, diferencias que han ido creciendo hasta convertirlas en insultantes, pero, sin embargo, no han dudado en incrementar las cargas de trabajo, agravando las condiciones laborales y, paralelamente, dispensando un trato de favor a otros colectivos como el de Jueces o Fiscales, en términos que convierte la situación laboral en insostenible.

En su intervención, el responsable de CIUDADANOS ha reconocido la necesidad de acometer las mejoras reclamadas, con las que se ha mostrado absolutamente de acuerdo, y su compromiso de trasladar a su partido la necesidad de defender, bien como gobierno, bien desde la oposición, la firma de un acuerdo con las y los trabajadores que incorporen mejoras sustanciales de las nuestras condiciones laborales y retributivas.

CCOO va a seguir forzando las reuniones que sea menester con el resto de partidos políticos y apuesta por el inicio de los actos de presión que sea necesarios hasta conseguir que las mejoras retributivas y laborales que nos corresponden por derecho.

Solo con vuestro apoyo lograremos que las retribuciones del ámbito no transferido dejen de ser las más bajas de la Administración de Justicia

¡¡¡VUESTRO APOYO ES NUESTRA FUERZA!!!

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El Ministerio reconoce que el SCOP Penal no funciona y dejará de implantarlo, pero sigue sin ofrecer soluciones donde ya existe


21 mar. 2019



  • Reunión en el Ministerio del Grupo de Trabajo de Oficina Judicial y Justicia Digital.


EL MINISTERIO RECONOCE QUE EL SERVICIO COMÚN DE ORDENACIÓN DEL PROCEDIMENTO PENAL NO FUNCIONA Y VA A DEJAR DE IMPLANTARLO, SIN OFRECER SOLUCIONES DONDE YA EXISTE; ADEMÁS, PRESENTA MEJORAS DE FUTURO PARA EL EXPEDIENTE DIGITAL EN EL DÍA EN QUE MINERVA SE CAE POR ENÉSIMA VEZ.

Seis meses después de su constitución, se ha reunido por fin el Grupo de Trabajo de Justicia Digital, aunque al comienzo de la reunión se aludió muy someramente a la Oficina Judicial.

NOJ. En síntesis, las previsiones del Ministerio pasan porque a lo largo de este año se implante la NOJ en las ciudades de Soria, Guadalajara, Albacete, Badajoz y Talavera de la Reina, por este orden.

Como cuestión importante, el Ministerio da por amortizado y liquidado el Servicio Común de Ordenación del Procedimiento Penal por los continuos problemas que presenta y no lo va a implantar en estas ciudades.

Sin embargo, a preguntas de CCOO, se muestra incapaz de dar respuesta alguna sobre qué hacer con los SCOP penales ya implantados y las medidas a adoptar para superar las dificultades de funcionamiento que presentan; por otro lado, la Directora General esbozó, muy de pasada, proyectos como la celebración de una Jornadas de Optimización de los Servicios Comunes y el Plan de Calidad en las Oficinas Judiciales que comenzará en Burgos; proyectos sobre los que CCOO estará vigilante para que no acaben salpicando las condiciones laborales de los trabajadores.

JUSTICIA DIGITAL. El equipo técnico del Ministerio se limitó a exponer, en un “bonito” Power Point, los planes y proyectos para la mejora del expediente digital, mejoras del CAU, soluciones a los problemas de caídas de los sistemas, lentitud, deficiencias de formación; precisamente en el día en que Minerva se volvió a caer y días antes Lexnet había mostrado, nuevamente, su vulnerabilidad a un ciberataque; el Ministerio confirmó el cambio de los servidores informáticos empezando por Ciudad Real, la ampliación del “ancho de banda” y la ampliación del contrato de los formadores para que la formación sea “a demanda”, prometiendo mejoras en las transcripciones de las vistas, en las videograbaciones, en la conectividad, en una nueva versión de Minerva, Fortuny y Lexnet y en el equipamiento.

CCOO ha reiterado la necesidad de eliminar los SCOPs. creados y su no implantación en las nuevas oficinas judiciales; en cuanto a las RPTs en las que se está trabajando.

CCOO insistió en que previamente ha de hacerse un estudio sobre las necesidades reales del personal para incorporarlo a las mismas, reclamando la participación activa de los trabajadores en los programas sobre Calidad y Optimización e insistiendo en que los nuevos sistemas de trabajo y el uso de nuevas tecnologías han supuesto una cambio en las condiciones de trabajo que debe tener su reflejo en el salario; por último, recordamos al Ministerio su desidia en cuanto a la modernización tecnológica de las Agrupaciones de Secretarías de Juzgados de Paz, abandonadas a su suerte con equipos informáticos obsoletos y algunas con carencias tan básicas como una conexión a internet.

¡¡¡POR UN COMPLEMENTO ESPECÍFICO JUSTO, NO LA DISCRIMINACIÓN SALARIAL DEL ÁMBITO NO TRANSFERIDO!!!
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Trabajadoras y delegadas/os de CCOO nos hemos concentrado ante la sede de Mugeju reclamando la vuelta de la democracia a la Mutualidad y la retirada de la RPT





TRABAJADORAS Y DELEGADAS Y DELEGADOS DE CCOO NOS HEMOS CONCENTRADO ANTE LA SEDE DE MUGEJU RECLAMANDO LA VUELTA DE LA DEMOCRACIA A LA MUTUALIDAD Y LA RETIRADA DE UNA RPT QUE VULNERA LA LEGALIDAD Y LOS PRINCIPIOS CONSTITUCIONALES DE IGUALDAD, MÉRITO Y CAPACIDAD

Posteriormente, nos hemos concentrado ante la sede del Ministerio de Justicia

Ayer, 20 de marzo, delegados/as de CCOO, junto a trabajadoras y delegados de otros dos sindicatos, CSIF y UGT, nos hemos manifestado ante la sede de Mugeju, exigiendo:

  • Derogación del Real Decreto, aprobado por el consejo de ministros el pasado 1 de marzo (y publicado en el BOE el 12 de marzo) que liquida la democracia en Mugeju (se elimina de un plumazo la elección democrática de los representantes de las personas mutualistas y se sustituye por un sistema de designación a dedo por la ministra de Justicia, que demuestra que sus palabras de persona progresista no concuerdan con sus hechos y actitudes antidemocráticas) y la proporcionalidad en los órganos de control entre todos los cuerpos que sostenemos la Mugeju (los Jueces, Fiscales, Letrados, Forenses, pasan a tener una representación mayoritaria a pesar de ostentar tan solo el 24,8 % de los mutualistas, mientras los cuerpos generales y especiales de la Administración de Justicia que constituyen el 75,2 % restante, son desalojados en la práctica de los órganos de gestión y control de la Mugeju, pues su representación será mínima y muy minoritaria en esos órganos).
  • Retirada de la RPT de la Mugeju, aprobada unilateralmente por la ministra de Justicia y la gerente de Mugeju (nombrada a dedo por aquella y sin respetar el sistema de provisión de puestos de trabajo en la Administración) y publicada en el BOE el pasado 28 de febrero.

CCOO presentará sendos recursos contra estas dos normas impuestas contra las y los trabajadores, normas que no solo son profundamente injustas y que vulneran cualquier principio democrático, sino que además violan los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad. La gerente de Mugeju ha sobrepasado todos los límites. Y su única salida es su dimisión o su cese. Y la actuación de la ministra es merecedora de la misma salida. Porque ni representa ni defiende los derechos de las y los trabajadores.







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CERTIFICADO DE RETENCIONES. IRPF 2018. Ya está disponible en AINOA


19 mar. 2019



Ya tenéis a vuestra disposición en AINOA, en el Área Privada del Portal de la Administración de Justicia, el CERTIFICADO DE RETENCIONES E INGRESOS para la Declaración del IRPF 2018. 


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