La Consejería de Empleo e Industria de la Junta de Castilla y León tiene elaborada la propuesta que llevará en los próximos días al Consejo de Gobierno para su aprobación por Decreto, en el que se establece el calendario de fiestas laborales en el ámbito de la Comunidad para el año 2022, siendo la principal novedad que se trasladan al lunes los festivos de la Natividad del 25 de diciembre, así como el 1 de mayo, por ser domingos. Todas las festividades tienen carácter retribuido y no recuperable.
Serán festivas diez fechas de carácter nacional, y dos autonómicas (Jueves Santo y Villalar de los Comuneros). Y son las siguientes:
1 de enero. Año Nuevo
6 de enero. Epifanía del Señor
14 de abril. Jueves Santo.
15 de abril. Viernes Santo.
23 de abril. Fiesta de la Comunidad Autónoma.
1 de mayo. Fiesta del Trabajo. Se traslada al lunes 2.
15 de agosto. Asunción de la Virgen.
12 de octubre. Fiesta Nacional de España.
1 de noviembre. Todos los Santos.
6 de diciembre. Día de la Constitución Española.
8 de diciembre. Inmaculada Concepción.
25 de diciembre. Natividad del Señor. Se traslada al lunes 26.
El calendario propuesto se establece sin perjuicio de las dos fiestas de carácter local, que fijará para cada municipio la autoridad laboral competente, hasta alcanzar 14 fiestas laborales.
En el caso de la ciudad de Valladolid, habría que sumar el 13 de mayo (San Pedro de Regalado), que será viernes, y el jueves 8 de septiembre (Virgen de San Lorenzo).
