- CCOO formula solicitud de declaración de nulidad de todas las Órdenes dictadas por el Ministerio de Justicia aprobando las relaciones de puestos de trabajo de las oficinas judiciales y fiscales para la implantación de la nueva Oficina Judicial en el ámbito no transferido.
CCOO ABRE LA VÍA
ADMINISTRATIVA SOLICITANDO AL MINISTERIO DE JUSTICIA LA ANULACIÓN DE TODAS LAS
RELACIONES DE PUESTOS DE TRABAJO DE LAS OFICINAS JUDICIALES Y FISCALES PUESTAS
EN FUNCIONAMIENTO EN EL ÁMBITO NO TRANSFERIDO.
El Ministerio de Justicia está obligado a cumplir con la doctrina establecida en esta materia por el Tribunal Supremo y debe iniciar la negociación de la valoración de las condiciones particulares de los puestos de trabajo incluidos en las RPTs aprobadas hasta la fecha, y proceder a la fijación individualizada al alza del complemento específico asignado a dichos puestos de trabajo
Tal y como CCOO informó, el Tribunal Supremo, en sentencia de 21 de mayo de 2019, anuló el Decreto que aprobaba la RPT de la Oficina Judicial de Baracaldo por falta de negociación de la cuantía individualizada del complemento específico de los Puestos de Trabajo; la sentencia fija la siguiente doctrina: “Para la fijación de la cuantía individualizada del complemento específico en una relación de puestos de trabajo de la Administración de Justicia debe procederse necesariamente a una valoración de las condiciones particulares de los puestos de trabajo previa o, al menos, paralela a la aprobación de dicha relación de puestos de trabajo, según establecen los arts. 516 y 519.3 LOPJ”.
En relación con esta importante sentencia, se da la circunstancia de que, en el ámbito de competencia del Ministerio de Justicia, ni una sola de las Órdenes que aprobaron las relaciones de puestos de trabajo de las oficinas judiciales y fiscales puestas hasta ahora en funcionamiento, incorporaron la previa valoración de las condiciones particulares de los puestos de trabajo en orden a fijar la cuantía individualizada del complemento específico de los puestos de trabajo incluidos en aquellas RPTs, por lo que, CCOO, se dirigió a la DGRAJ requiriendo el inmediato inicio de la negociación de la valoración de las condiciones particulares de los puestos de trabajo incluidos en las RPTs, para la fijación individualizada y al alza del complemento específico asignado a dichos puestos de trabajo, advirtiendo de que, en caso contrario, promoveríamos la declaración de nulidad de las Órdenes.
Pues bien, a la vista de que el Ministerio ha demostrado un nulo interés en la revisión de las RPT afectadas, CCOO, tal y como ya anunciamos, ha presentado la solicitud de su nulidad en vía administrativa con el objetivo de obligar al Ministerio a negociar una valoración exhaustiva de las condiciones de cada Puesto de Trabajo, que debe incorporar, entre otros aspectos, las nuevas responsabilidades y exigencias derivadas de la implantación del Expediente Digital, y su reflejo en un incremento sustancial del Complemento Específico.
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