Procesos Selectivos en curso.
El ministerio sigue sin concretar fecha alguna de publicación de listados pendientes en Gestión y Tramitación, turno libre, aunque sigue afirmando que las tomas de posesión serán en julio, y tampoco puede asegurar que el examen de incidencias de Auxilio pueda ser el 4 de junio para posteriormente poder publicar la plantilla correctora definitiva.
Convocatoria procesos selectivos OEP.
El ministerio NO acumulará la OEP de los Cuerpos Generales del 2019 a las del 2020 ni 2021 (ésta última aún no aprobada), aunque está valorando convocar la OEP del 2019 e inmediatamente convocar la correspondiente a la OEP 2020.
Lo que sí ha comprometido, a propuesta de CCOO, es convocar la promoción interna con posterioridad a la toma de posesión de los aprobados de los procesos selectivos pendientes de finalizar, con el fin de no perjudicar más aún a aquellos que sí cumplirían con los requisitos para promocionar.
Sin embargo sí acumulará las OEP de LAJ del 2019-2020-2021 (unas 250 plazas) aunque no será hasta después de la aprobación de la OEP del 2021 y de negociar las bases pues se va a retocar el programa.
Respecto a los Cuerpos Especiales, la única novedad es que la OEP de TEL que corresponde al 2020, no se va a convocar hasta que no terminen los procesos del 2019 de Ayudantes y Facultativos (que aún no han comenzado, como informamos la reunión anterior) así que no será antes del 2022 cuando se convoquen estas 15 plazas de TEL.
Concurso de Traslados 2021.
El ministerio asegura que lo convocarán antes del verano y que si se retrasara y coincidiera con el mes de agosto otra vez, harían finalizar el plazo de solicitudes en el mes de septiembre. De nuevo, el Ministerio de Justicia sigue incumpliendo la convocatoria del concurso de traslado en el primer trimestre de cada año
Respecto a la prórroga de los refuerzos que terminan el 31 de mayo.
Nuevamente el ministerio asegura que se renovarán uno a uno conforme se soliciten y según las situaciones individuales de cada uno. CCOO ha aprovechado para exigir la negociación de la conversión de refuerzos estructurales en plantilla, tal y como se acordó ya en el acuerdo que permitió en diciembre de 2019 convertir decenas de refuerzos de más de tres años en plantilla, con efectos de 1 de marzo de 2020 (zona ministerio).
Bolsas de LAJ sustitutos.
Según el área de Letrados, del ministerio está terminado el borrador que pretenden presentar a negociación, aunque el subdirector no ha comprometido previsión de calendario alguno para ello.
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