A finales del mes pasado, informábamos que "para CCOO consideramos imprescindible la formación personalizada en cada puesto de trabajo, a través de los formadores (cuyo número debe incrementarse conforme a las necesidades de la provincia de Valladolid), y de las tutorías retribuidas, cuyo presupuesto era insuficiente, y que tras la insistencia de CCOO, se ha logrado que este año se doble la cantidad, y que asciende a 9.000 euros para este 2021, y aún así, nos parece insuficiente, pues debe cubrirse todas las peticiones que se realicen a lo largo del año. CCOO exige que las tutorías sean las necesarias para garantizar la formación del personal que la necesite a lo largo del año, y sobre todo, tras la resolución de los concursos de traslados".
En el mes de enero, -y a primeros de abril lo reiteramos-, desde CCOO dirigimos escritos a la Subdirección General de Acceso y Promoción del Personal de la Administración de Justicia, a la Dirección General para el Servicio Público de Justicia, a la Secretaría General para la Innovación y Calidad del Servicio Público de Justicia, y a la gerencia de Valladolid, con fin de insistir en esta reclamación de aumento de la partida presupuestaria, que si bien se ha doblado, nos parece aún insuficiente.
Y la gerencia de Valladolid ha reaccionado a la exigencia de CCOO, de tal manera que ha dirigido un escrito al ministerio solicitando el incremento de la partida presupuestaria en otros 9.000 euros más para cubrir un mayor número de peticiones de TUTORÍAS, (dado que ya han sido cubiertas 45 solicitudes, que cubre los 9.000 euros presupuestados de inicio, que ya era el doble que el año pasado), para poder llegar con esta formación de adaptación al puesto de trabajo a otros 45 solicitantes de la misma.
