Serán inhábiles los días del 24 de diciembre al 1 de enero para las actuaciones judiciales


26 mar 2021




En el día de ayer, el ministro de Justicia, incapaz de que los profesionales de la misma, seamos declarados personal esencial en el proceso de vacunación contra el Covid19 (si lo eramos hace un año), anunció que "el futuro anteproyecto de ley de eficiencia organizativa recoge un nuevo periodo inhábil para las actuaciones judiciales, del 24 de  diciembre al 1 de enero, que se suma a los días ya previstos por la ley actualmente".

Este verano pasado, el de 2020, sufrimos una situación rocambolesca, cuando habiendo sido declarado hábil buena parte del mes de agosto, desde el propio ministerio y CGPJ, se hizo todo lo posible para que el mismo fuese inhábil, obligando a buena parte del personal a disfrutar de sus vacaciones en ese mes, e impidiendo la celebración de vistas al estar ausentes los Magistrados/as de sus puestos de trabajo por igual motivo. El ministro hizo el ridículo de cara a la opinión pública, intentando engañar a la misma, pues la intención de recuperar el retraso por la suspensión de los plazos procesales motivado por el Covid19, fue baldío, sumándonos en nuevo "confinamiento" voluntario por decisión unilateral del ministerio.

Para 2021 se recuperará el carácter inhábil del mes de agosto (todo un mes paralizada la Justicia, en buena parte, al impedir la notificación), al que se sumará este año un periodo a finales de año, que en la práctica es declarar inhábil tres días laborales, que bienvenidos son si es en beneficio de la conciliación de todos/as, pero que debe venir articulado, en el siglo XXI, por la modificación y reducción de estar todo un mes de agosto con carácter real de inhábil.

¿Se le ocurrirá al ministro obligar al personal de Justicia a estar de permiso esos días de diciembre sí o sí? ¿a establecer un porcentaje altísimo de obligatoriedad de disfrute de permiso en esas fechas?

Y mientras tanto, esperando que el día a día de la Justicia del 2021, funcione al menos correctamente.
 
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