En la reunión mantenida con el ministerio esta mañana, se ha anticipado verbalmente por el Subdirector de Medios Personales, el ínclito Sr. Crespo Sánchez, los aspectos
sustanciales de la fase III de la desescalada, si bien se ha comprometido a
remitirnos un borrador para que podamos formular alegaciones. Se le ha
recordado la obligación de negociar las condiciones de la FASE 3, si bien, ha
reconocido que salvo orden en contrario, no hay "hueco" en la agenda para esta
negociación.
Los aspectos fundamentales de esta fase son:
1. Fecha efectos de la fase III... el día 9 de junio de 2020.
2. 100% de la plantilla en horario de mañana y tarde. Estableciendo la generalidad de los turnos de tarde conforme a la Orden JUS 394/2020, donde sea necesario. Quedan
excluidos de la presencialidad del 100%, los acogidos a la exención por pertenecer a
grupos vulnerables al COVID-19 y los que estén en uso del permiso de por deber
inexcusable, vacaciones, incapacidad temporal, etc.; este personal funcionario
sumará para el cálculo del 100% pero no formarán parte de los turnos.
4. El ministerio prevé que el permiso por deber inexcusable termine con el
fin del estado de alarma, esto es el 21 de junio. A falta de ver el borrador,
estos permisos no deben ser reiterados al inicio de la fase 3.
5. En cuanto al personal perteneciente a los grupos vulnerables al
COVID-19, afirma que seguirán realizando la valoración de cada caso y en
función del criterio del riesgo de exposición la decisión va a ser que se vayan
incorporando o no a su puesto de trabajo.
6. En cuanto al teletrabajo, que es voluntario y poniendo todos los medios materiales, afirman que se va a realizar un control de la
intensidad del trabajo, monotorizando el trabajo que se realiza desde casa, y que en cuanto al personal acogido al permiso por
deber inexcusable y grupos vulnerables, se verificará la cantidad y calidad de
su trabajo, y el cumplimiento del horario en sus domicilios en la franja de 9 a 14:30 h., y 2 horas más en la franja horaria que queda por determinar; respecto de
los que teletrabajan y no pertenecen a esos grupos, se les va a exigir una presencialidad
de 2 días por semana. Y van a revisar las autorizaciones.
