PLAN DE FORMACIÓN 2020 GERENCIA TERRITORIAL DEL MINISTERIO DE JUSTICIA CON SEDE EN BURGOS, REUNIÓN COMISIÓN TERRITORIAL DE FORMACIÓN 29.01.20
En la mañana del día 29 de enero del 2020 a las 12:00 horas, se ha celebrado en la Gerencia Territorial del Ministerio de Justicia, con sede en Burgos, la reunión de la Comisión Territorial de Formación, a la que han asistido representantes de la Gerencia así como de los sindicatos CCOO, Csif, Staj y Ugt.
Por parte de CCOO Justicia , se propuso la siguiente acción formativa:
- Aplicaciones Ofimáticas Ms Word, Ms Excel y Ms Outlook, contendrá una visión general de las tres herramientas clave dentro del paquete de Ms OFFICE, con manejo del procesador de texto Ms Word 2010 para la edición de documentos, así como nociones básicas de Ms Excel, para el manejo de hojas de cálculo y aprendizaje en el manejo del gestor de correo Ms Outlook
- Uso Avanzado de Microsoft Word 2010 para Justicia, profundizando en el manejo del procesador de texto
- Los Actos Procesales, Requisitos, Cómputo de Plazos y Defectos: Nulidad, Anulabilidad, Irregularidad y Subsanación de defectos
- Conceptos de Archivo Judicial y de Documentación Judicial, en relación con la legislación vigente en materia de archivos judiciales, formas de remisión de documentación judicial y Nuevas Tecnologías en los Archivos Judiciales de Gestión
- Los Procedimientos de Ejecución en la Ley de Enjuiciamiento Civil, la ejecución dineraria, no dineraria y supuestos especiales: nociones básicas sobre Las Medidas Cautelares, Diligencias de Embargo, Lanzamiento y Remoción
- La Nueva Oficina Judicial y su regulación en la Ley Orgánica del Poder Judicial. El Expediente Digital, Presentación Telemática de Escritos y Documentos e Incidencia de la Legislación de Protección de Datos en el Uso de las Aplicaciones Informáticas
- Las Infracciones Penales y la Violencia de Género, Reforma del Código Penal con respecto a la Violencia de Género, introducción sobre que caracteriza a la violencia de género de otro tipo de violencia y referencia a la definición de violencia de género establecida en la Ley Orgánica 1/2004 de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género
La Comisión Territorial de Formación de la Gerencia Territorial del Ministerio de Justicia con sede en Burgos, ha acordado formular Propuesta de Cursos de Formación Presenciales:
- Informática avanzada: Windwos10 y Office2010. Nociones básicas de internet y correo electrónico.
- Aplicaciones informáticas judiciales: Minerva. Fortuny. Siraj. Punto Neutro Judicial. Inside
- La nueva normativa de protección de datos de carácter personal, en especial su incidencia práctica en la Administración de Justicia. Régimen Jurídico, nueva reglamentación de protección de datos, Ley 3/2018 de 5 de diciembre
- Registro Civil. Juzgados de Paz. Ley de Jurisdicción voluntaria. Actos de comunicación, Embargos y Lanzamientos.
- Derechos de las víctimas en el proceso penal. Victimología y ayuda a las víctimas. El funcionario de Justicia ante la víctima de violencia de género. Violencia de Género: aspectos penales criminológicos y procesales
- Procedimientos de Ejecución Civil: Medidas cautelares, embargos, lanzamientos y remoción. Recursos
Una edición en cada provincia, salvo en Burgos que habrá dos ediciones de cada curso. Cursos formativos de 30 horas, y 40 alumnos para cada curso
Asimismo esta Comisión solicita Cursos on-line:
- De preparación para el ingreso por promoción interna a los Cuerpos de Letrado de la Administración de Justicia, Gestión Procesal y Administrativa y Tramitación Procesal y Administrativa y por el turno libre, dirigidos a los funcionarios interinos
- De inglés niveles inicial y medio.
Vistas las necesidades en la formación para el puesto de trabajo del personal interino, se solicita aumento de presupuesto de la Formación Personalizada para esta Gerencia Territorial
Además CCOO hizo las siguientes consideraciones:
- Que la formación se realice en dos semanas, para no perjudicar a los compañer@s que no pueden dejar su mesa durante una semana entera, por el volumen de trabajo, y no poder solicitar ningún curso, a lo que la Gerencia no se opone
- Como en años anteriores: Priorizar la formación para la preparación de Oposiciones tanto de Promoción Interna, para todos los funcionarios y funcionarias de la carrera que cumplan en este año, o estén en condiciones de cumplir los requisitos para promocionar, y Turno Libre, para los funcionarios y funcionarias interinos. Exigiendo que sean admitidos todos los solicitantes de dichas acciones formativas, incluido el personal interino que forme parte de las bolsas, aunque temporalmente no este nombrado, debiendo publicarse listados de beneficiarios de dichos cursos, así como de excluidos. Mejorar las deficiencias actuales del curso ON-LINE, actualizando regularmente el temario
- Incremento de los Fondos destinados a Tutorías Personalizadas, a pesar de que en la Mesa de Negociación de Acción Social y Formación para 2019 celebrada el día 12-febrero-2019, el Ministerio se comprometió a que no se denegarían las tutorías por falta de presupuesto, la realidad es que una vez se agota el presupuesto estas son inmediatamente denegadas por las Gerencias
- Formación relacionada con las aplicaciones informáticas “MINERVA”, “EXPEDIENTE JUDICIAL” y demás aplicaciones informáticas que se usan diariamente, en el puesto de trabajo
- Estas acciones formativas deben seguir realizándose con cargo al presupuesto de la Subdirección General de Nuevas Tecnologías
