- Mesa de Negociación sobre la modificación del Plan de Guardias para los Institutos de Medicina Legal y Ciencias Forenses del ámbito del Ministerio de Justicia
EL MINISTERIO DE JUSTICIA DA LA RAZÓN A CCOO Y SE SIENTA A NEGOCIAR CON LAS ORGANIZACIONES SINDICALES
EL PLAN DE GUARDIAS DE LOS IML QUE PRETENDÍA APROBAR UNILATERALMENTE
CONCULCANDO EL DERECHO A LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA.
En la mesa de negociación CCOO ha formulado
propuestas concretas de mejora de los tipos de guardia para las provincias de
Palencia, Cuenca y Guadalajara, y ha exigido que la modificación se refleje en
las condiciones laborales de los funcionarios destinados en los IML.
Con este cambio de postura, la DGRAJ da la razón a CCOO y a nuestra denuncia de que la pretensión del Ministerio de aprobar unilateralmente tal medida inculcaba el derecho a la negociación colectiva de las organizaciones sindicales, atacando directamente la libertad sindical. Solo la postura firme de nuestra organización, CCOO fue la única organización que detectó y denunció en primer lugar esta maniobra orquestada a espaldas de las organizaciones sindicales, ha conseguido que la Directora General reconsidere su postura y cediera por fin a nuestra reclamación.
En cuanto al Plan de Guardias, y a pesar de que la Administración presentó para la negociación un documento telegráfico sin informes que avalaran y justificaran su propuesta, CCOO, tras analizar las cargas de trabajo de los IML afectados, ha propuesto el paso a guardias de 24 horas para las provincias de Palencia, Cuenca y Guadalajara, que deben ser tenidas en cuenta, comprometiéndose la Directora General a su estudio y difiriendo la respuesta para una nueva reunión que se celebrará el 17 de diciembre.
Igualmente, CCOO ha exigido, entre otras cuestiones, conocer la partida presupuestaria que se compromete con esta modificación, la eliminación de condicionar el Plan a la disponibilidad presupuestaria y la eliminación de la corresponsabilidad de los médicos forenses que no estén de guardia en actuaciones de guardia en supuestos de necesidad, cuestiones que han sido asumidas por la Administración.
Como cuestión fundamental, CCOO ha reclamado que la mejora en los tipos de guardia, especialmente las guardias de 24 horas, tenga su reflejo y alcance en los funcionarios de los Cuerpos Generales destinados en esos IML, insistiendo en que el Plan debe contener de manera clara el sistema de libranzas de las Guardias para todo el personal afectado.
En definitiva, CCOO considera positiva la modificación del Plan de Guardias, siempre y cuando incorpore las propuestas de mejora que hemos planteado, defendiendo las condiciones laborales de TODOS los IML y de su personal, y, especialmente, como no puede ser de otra manera, las de aquellos para los que la modificación no resuelve de manera satisfactoria sus condiciones de trabajo.
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