- Aprobadas hoy en la Comisión de Justicia del Senado una gran parte de las enmiendas presentadas por CCOO.
EL
SENADO APOYA LA MAYORÍA DE LAS REIVINDICACIONES DE CCOO
EN LA REFORMA DE LA LOPJ Y EL MANTENIMIENTO DE LOS CENTROS DE DESTINO ACTUALES
Tras la votación
en el Pleno de estas enmiendas el próximo día 12 y su ratificación en el
Congreso el día 20 de diciembre NO SOLO HABREMOS CONSEGUIDO FRENAR CON LAS
MOVILIZACIONES LA UNIFICACIÓN DE LOS CENTROS DE DESTINO DE TODO EL MUNICIPIO EN
UNO SOLO, sino que, además, hemos conseguido con las enmiendas propuestas
por CCOO
a los grupos parlamentarios importantísimos avances:
- La instauración
y posterior retribución de la carrera profesional
- La eliminación
del cese fulminante de los refuerzos a los 6 meses que había aprobado el
Congreso
- La eliminación
de los descuentos retributivos por IT para el personal de todos los ámbitos
territoriales
- La actualización de las retribuciones
durante las licencias por enfermedad, incluida las correspondientes a los
nuevos trienios
De las propuestas
de CCOO
han quedado, sin embargo, por conseguir:
- Que se elimine
la prohibición aprobada en el Congreso de nombrar personal de refuerzo cuando
se nombren jueces o juezas de refuerzo
- La recuperación
del 50% de las plazas para la Promoción Interna y su extensión para el acceso
desde el cuerpo de Letrados/as a las carreras Judicial y Fiscal.
Una vez aprobada
esta reforma el día 20 en el Congreso RECUPERAREMOS
ADEMÁS LOS TRES DÍAS DE PERMISO DE ASUNTOS PARTICULARES que aún teníamos
recortados y lo haremos además con carácter reatroactivo desde 2017,
también a propuesta de CCOO
CCOO seguiremos
muy atentos a que estas enmiendas sigan su trámite con normalidad hasta ser
aprobadas definitivamente en el Congreso el próximo día 20. Para ello
seguiremos contactando y presionando a los y las diputadas del mismo modo que
seguiremos presionando al Ministerio de Justicia para seguir consiguiendo las
reivindicaciones que han quedado pendientes y aquéllas otras necesarias para
mejorar la justicia y nuestras retribuciones y condiciones de trabajo.
Imprimir artículo