ASÍ NO. Vigilantes de oposiciones para Auxilio Judicial. La gerencia vuelve a los tiempos de las tinieblas al utilizar criterios subjetivos para seleccionar a los vigilantes.


30 mar 2021



Desde la gerencia de Valladolid, y en concreto desde la Unidad de Colaboración del Tribunal de la oposición de acceso al Cuerpo de Auxilio Judicial, a cuya cabeza está la jefa de la sección de caja de la gerencia, la están liando con los llamamientos de la bolsa de vigilantes para el examen del próximo 17 de abril, dado que tras la convocatoria de la misma el pasado 4 de marzo, con plazo de presentación de instancias del 8 al 12 de marzo, y confeccionada la lista por orden alfabético (rescatando a los últimos que quedaban de la bolsa anterior, de forma acertada, y empezando la nueva por la letra B), resulta que quien figura como presidenta de esa Undiad de Colaboración dentro de la gerencia, se ha ido "saltando" el orden de llamamientos, en virtud de unos criterios subjetivos, suyos propios, en vez de primar la objetividad para no crear confusión y malestar entre el personal integrante de la bolsa, de tal manera que se han producido saltos que pueden afectar a unos 30 compañeros/as, cuyos apellidos van desde la letra E hasta la H, que han visto como NO les han llamado para ser vigilantes de oposición dicho día, a pesar de presentar su instancia y estar en el orden alfabético por el cual les tenían que haber convocados, con la "excusa" de haber sido convocados con la anterior bolsa vigente al examen de jueces y fiscales de este domingo 28 de marzo.

Una arbitrariedad, que nos lleva a los tiempos de las tinieblas de la gerencia, en los que no se sabía muy bien quién iba a ser vigilante de oposición y el por qué unos sí y otros no, que tras las presiones de CCOO hace ya años, se logró que hubiese una convocatoria pública, una instancia, un plazo de presentación, y se siguiera el orden alfabético conforme a la letra del sorteo que Función Pública realiza cada año para el llamamiento de los opositores, para que resultase lo más objetivo posible, y no diera lugar a interpretaciones erróneas. Criterio compartido por buena parte de los integrantes de la gerencia, que no saben que se le ha podido pasar por la cabeza a Asunción Trueba.

Este comportamiento de la presidenta de la Unidad de Colaboración, le condenamos desde CCOO, pues rompe con los criterios objetivos que se estaba siguiendo en los últimos años, y se lo hemos comunicado al propio Tribunal con sede en Madrid, así como al gerente y al propio Ministerio de Justicia.

Y no se trata de beneficiar a unos integrantes de la bolsa de vigilantes, y perjudicar a otros, porque el establecimiento de criterios subjetivos, y no objetivos, perjudica a todos/as.

Desde CCOO seguiremos condenando estas actitudes despóticas, con el fin de revertirlas. ¡¡Con lo fácil que es hacer las cosas bien, con transparencia y objetividad!!

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