El ministerio quiere evaluar a los trabajadores especialmente sensibles al Covid-19


14 may 2020



Las Unidad de Coordinación de Riesgos Laborales del Ministerio de Justicia ha remitido un correo electrónico a las gerencias de Justicia para que comuniquen a todos los trabajadores, que de acuerdo con lo establecido en el apartado 10 de la Orden JUS/394/2020, de 8 de mayo, teniendo en cuenta la reincorporación escalonada y presencial a los centros de trabajo propuesta por las autoridades INcompetentes, se va a proceder a la evaluación de los trabajadores especialmente sensibles a coronavirus.

Para su máxima difusión y conocimiento de todos los Órganos Judiciales y Fiscalías del ámbito de esta Gerencia se adjunta comunicado del Servicio de Prevención de la Administración de Justicia, a los efectos de dar cumplimiento al apartado 10 de la Orden JUS/394/2020, de 8 de mayo : “Medidas de protección individual de personas especialmente sensibles o vulnerables”. Cada Superior Jerárquico cumplimentará el documento adjunto con los datos solicitados y lo remitirá a prl.ajus@mjusticia.es


Buenos días.

De acuerdo con lo establecido en el apartado 10 de la Orden JUS/394/2020, de 8 de mayo, teniendo en cuenta la reincorporación escalonada y presencial a los centros de trabajo propuesta por las autoridades competentes, se va a proceder a la evaluación de los trabajadores especialmente sensibles a coronavirus.

De acuerdo con el Procedimiento de Actuación para los Servicios de Prevención de Riesgos Laborales frente a la Exposición al SARS‐CoV‐2, publicado por el Ministerio de Sanidad, los grupos de riesgo son los siguientes:

• Enfermedades crónicas:
• Procesos Cardiovasculares (incluida hipertensión).
• Pulmonar.
• Diabetes.
• Alteración del sistema inmunitario (inmunodeficiencias, cáncer en fase de tratamiento activo, tratamiento con corticoides, otras...).
• Edad avanzada (> 60 años).
• Embarazo/lactancia.

A tal fin, necesitamos que se vuelquen en el Excel que se adjunta los datos que se especifican de manera individual, indicando necesariamente por trabajador: nombre y apellidos, DNI, fecha de nacimiento, teléfono, correo electrónico, centro de trabajo, localidad, provincia, puesto de trabajo, si se le ha aplicado o se le puede aplicar la opción de teletrabajo, la fecha en la que el trabajador comunica su sensibilidad, así como las observaciones que, en su caso, se estimen.

Una vez recibamos dicha información estableceremos el nivel de riesgo, y determinaremos, caso por caso, la necesidad de valoración por parte de su médico a los efectos que procedan, remitiendo desde esta Unidad documento a tal efecto.

Por favor, a la mayor brevedad posible.

Un cordial saludo

Unidad de Coordinación de Riesgos Laborales de la Administración de Justicia San Bernardo, 21 - 28015-MADRID
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