CCOO LLEVABA EXIGIENDO
SEMANAS QUE EL GOBIERNO ANUNCIARA DE UNA VEZ ESTE INCREMENTO SALARIAL PARA
TODOS LOS Y LAS EMPLEADAS PÚBLICAS, QUE FUE PACTADO POR EL GOBIERNO ANTERIOR
CON CCOO Y OTROS DOS SINDICATOS EN LA MESA GENERAL
DE TODAS LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS, con incrementos salariales por encima del IPC
Se
alcanza por fin lo pactado en la Mesa General para 2019: el incremento
salarial directo para todas las y los empleados públicos en 2019 será
del 2,50% sobre el salario de 31 de diciembre de 2018, acuerdo firmado
exclusivamente con CCOO, ugt y csif.
Y esta aumento de los salarios de todos los trabajadores/as públicos debe incrementarse, tal y como exige CCOO,
con las cantidades pactadas en el mismo acuerdo de reparto de fondos
adicionales, que el Ministerio de Justicia aún no ha llevado a cabo, y
sí en cambio lo ha hecho para Jueces y Fiscales.
CCOO exige que de una vez el Ministerio de Justicia acuerde en mesa sectorial el reparto de los fondos adicionales, que llevamos exigiendo sirvieran
para eliminar las diferencias salariales por estar destinado en una
localidad u otra (grupos de población), y que mientras el Ministerio de
Justicia si llevó a cabo esta propuesta para Jueces y Fiscales (reduciendo las diferencias por los grupos en estas carreras judicial y fiscal), no lo ha permitido para los cuerpos generales y especiales.
Este es el anuncio realizado hoy por la ministra de Hacienda en funciones:
Los
empleados de las Administraciones Públicas cobrarán en la nómina de
julio la parte variable de la subida salarial pactada entre los
sindicatos y el anterior Ejecutivo del PP. Se trata de un 0,25%
adicional a la subida del 2,25% que ya disfrutan desde enero. Así lo
adelantó este martes la ministra de Hacienda en funciones, María Jesús
Montero, durante una visita a la delegación de la Agencia Tributaria de
Guzmán el Bueno, la sede más grande del fisco en Madrid, para comentar
el desarrollo de la campaña de la renta. “Creemos que para la nómina de julio ya se podrá abonar. Espero que no haya ningún inconveniente”, deslizó la ministra.
Esta
subida salarial estaba prevista en el acuerdo para la mejora del empleo
público suscrito en marzo del año pasado por el Ejecutivo de Rajoy y
los sindicatos CCOO, ugt y csif, por el que el sueldo de los
funcionarios subiría cerca de un 8% entre 2018 y 2021. En el acuerdo se
pactó una parte de incremento anual fija y otra variable. Para 2019, se
preveía un alza fija del 2,25% más otra variable del 0,25% condicionada a
la evolución del PIB. La economía española creció el año pasado un
2,6%, según constató el Instituto Nacional de Estadística (INE). Esta
cifra es superior al 2,5% fijado como baremo para activar el complemento
variable.
Los
sindicatos llevan semanas reclamando al Ejecutivo que haga efectiva la
subida, que se aplicará con carácter retroactivo desde julio al conjunto de los empleados públicos de todas las administraciones. Los
sindicatos (CCOO, ugt y csif) calculan que este aumento salarial
supondrá un coste de unos 280 millones de euros para las arcas públicas
de todas las administraciones.
