Publicamos cuadro con las tablas salariales de personal laboral para el año 2019, las cantidades referenciadas incluyen el incremento del 2.25% que ya debiera haber sido aplicado en la nómina del mes de enero fruto del RD Ley 24/2018 de 21 de diciembre.
A ello, tal como establece el II Acuerdo para la mejora del empleo público, habrá que añadir un incremento adicional del 0.25% tras la estimación avance del PIB publicado por el Instituto Nacional de Estadística. Este porcentaje será de aplicación desde el mes de julio.
Esta tabla puede estar sujeta a nuevos incrementos en función del resultado de la negociación del IV Convenio Único.
