RECUPERAR LO ARREBATADO
El Ministerio de Hacienda
ha presentado un plan para que los funcionarios recupere
mos
parte del poder adquisitivo perdido durante la crisis.
El núcleo de la propuesta
consiste en una subida de sueldo fija del 1,5% en 2018 y otra subida variable ligada a la evolución de la economía.
En 2019, el incremento sería del 1,75% más la parte variable.
Y en 2020, la parte asegurada ascendería al 2% y habría que añadir la vinculada al PIB.
La suma de las partes fija (5,25 puntos) y variable no podrá superar el 7,25% en este periodo de tres años.
Si la economía alcanzase esos porcentajes de crecimiento la subida total (la suma de la parte fija y la variable) pasaría a ser del 1,75 % en 2018, 2,25 % en 2019 y del 2,50 % en 2020.
INSUFICIENTE A TODAS LUCES.
Desde
CCOO aspira
mos
a
RECUPERAR
TODO LO ARREBATADO pero las condiciones ofrecidas, hasta el momento, por Hacienda no permiten ese escenario. "La oferta económica que nos presentan es una propuesta rácana porque entendemos que el Gobierno tiene margen presupuestario para avanzar en la recuperación del poder adquisitivo de los empleados públicos".
