CCOO reitera otra vez que debe realizarse el test de COVID-19 y la toma de temperatura a todo el personal funcionario y laboral que preste servicios presenciales

• CCOO presenta al Ministerio de Justicia, de nuevo y por escrito, una reclamación cada vez más fundamental de llevarse a cabo, más aún si el Ministerio de Justicia aceptando la presión del CGPJ, entre otros, determina cada vez más servicio presencial del personal en los centros de trabajo:

CCOO REITERA OTRA VEZ QUE DEBE REALIZARSE EL TEST DEL  COVID-19 A TODO EL PERSONAL QUE PRESTE SERVICIOS PRESENCIALES (cualquiera que sea el sistema de prestación sanitaria de que dispongan las y los trabajadores, pertenezcan a Mugeju o al Régimen General de Seguridad Social a todos los efectos), ASÍ COMO LA COMPRA DE TERMÓMETROS PARA TOMAR LA TEMPERATURA A TODO EL PERSONAL FUNCIONARIO Y LABORAL (y a la ciudadanía) QUE ACCEDE A LOS CENTROS DE TRABAJO, PARA DESCARTAR INFECCIONES Y, CON ELLO, EVITAR NUEVOS CONTAGIOS

CCOO también ha vuelto a exigir otra vez al Ministerio de Justicia que corrija la situación en los centros de trabajo en los que faltan medios de protección, como mascarillas, guantes y geles hidroalcohólicos, y proceda a la instalación de mamparas de separación para garantizar la seguridad exigida donde sea imposible la separación mínima de dos metros

CCOO, desde el comienzo del Estado de Alarma, ha venido exigiendo al Ministerio de Justicia la adopción de todas las medidas que ayuden y permitan garantizar la salud del personal de la Administración de Justicia y asegurar parar la extensión del contagio

Entre las medidas que CCOO ha venido reclamando desde el 13 de marzo (hace ya 40 días), se encuentran, entre otras:

- La información de los datos exactos de número de personas contagiadas por Covid-19 en cada localidad y órgano judicial o fiscal.

-La información de los datos de personas que, sin haberse comprobado por no haber realizado el test, han tenido síntomas compatibles de contagio o han estado en contacto con contagiados, también detallados por localidades y órganos judiciales o fiscales.

- La desinfección y limpieza exhaustiva de los centros de trabajo y zonas comunes en los que se han producido estos contagios o probables contagios.

- La limpieza con productos altamente desinfectantes como productos clorados o con lejía, cada día de todos los centros de trabajo y zonas comunes.

- La instalación de geles hidroalcohólicos en todos los centros de trabajo con carteles grandes en donde se exija el lavado de manos o la utilización de estos geles a la entrada y salida del centro de trabajo.

- La dotación de guantes y mascarillas a todo el personal funcionario y laboral y ciudadanía que tenga que acudir a un centro de trabajo, con la obligación de que permanezcan con ellos todo el tiempo en que se mantengan en el edificio judicial.

- La separación de, al menos, dos metros entre puestos de trabajo, y con las personas que acudan al órgano judicial o fiscal.

- La colocación obligatoria de mamparas de separación entre los puestos de trabajo si no se puede asegurar la distancia mínima de dos metros entre personas.

- La constitución permanente de los comités de seguridad y salud en todos los ámbitos de la Administración de Justicia, con competencias transferidas o no transferidas, con el fin de proceder a realizar las actuaciones urgentes en los casos en que algunas de estas medidas de seguridad no se cumplan.

- La paralización temporal de la actividad en los centros de trabajo en que estas medidas no estén garantizadas.

- La dotación mínima de personal presencial que sea imprescindible para atender los servicios esenciales, manteniendo al resto del personal de la Administración de Justicia en situación de disponibilidad.

- La compra de termómetros que garantice la medida de la temperatura a todo el personal funcionario y laboral, a la entrada y salida del centro de trabajo, así como a la ciudadanía que deba acudir a los centros de trabajo, dentro de los servicios esenciales.

- La realización del test del Covid-19 a todo el personal funcionario y laboral presencial (y la ciudadanía) que acceden a los centros de trabajo para descartar infecciones y, con ello, evitar nuevos contagios.

CCOO REITERA AL MINISTERIO DE JUSTICIA QUE DEBEN REALIZARSE LOS TEST DEL COVID-19 A TODO EL PERSONAL FUNCIONARIO Y LABORAL DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA (y a la ciudadanía) QUE DEBA ACUDIR A SU PUESTO DE TRABAJO (cualquiera que sea el sistema de prestación sanitaria de que dispongan las y los trabajadores, pertenezcan a Mugeju o al Régimen General de Seguridad Social a todos los efectos) Y QUE SEA OBLIGATORIA LA MEDICIÓN DE LA TEMPERATURA A TODAS LAS PERSONAS QUE ACUDAN A UN CENTRO DE TRABAJO DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA DE TODA ESPAÑA

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CCOO denuncia que el Ministerio de Justicia establece un sistema de trabajo en el Estado de Alarma que perjudica a los colectivos más desfavorecidos en esta crisis

• Nueva reunión por videoconferencia de los sindicatos con el Ministerio de Justicia

CCOO DENUNCIA EN LA REUNIÓN QUE EL MINISTERIO DE JUSTICIA SE SITÚA FUERA DE LA POLÍTICA GENERAL DEL GOBIERNO AL ESTABLECER UN SISTEMA DE TRABAJO QUE PERJUDICA A LOS COLECTIVOS MÁS DESFAVORECIDOS EN ESTA ÉPOCA DE CRISIS

Hemos vuelto a exigir la retirada de la resolución de servicios esenciales del 13 de abril que, también, contrariamente a las instrucciones sanitarias, exige más presencia de la necesaria en los centros de trabajo y, por tanto, más riesgo de contagio para trabajadores/as y ciudadanía, no estando además garantizados los sistemas de protección

PROPUESTAS DE CCOO EN LA REUNIÓN

1.- Que se anule y se deje sin efecto la resolución de servicios esenciales del 13 abril, volviéndose a la situación generalizada de disponibilidad con la sola presencia continuada de personal en los juzgados de guardia de las grandes ciudades y en los registros civiles cuya carga de trabajo lo justifique.

El ministerio ha informado que, una vez evaluado el resultado de la resolución (que solo está en vigor desde el día 15) procederá a su modificación si fuese necesario, sin dar más datos que el del incremento de escritos presentados en un día del 32% respecto a los días de normalidad anteriores a las crisis.

2.- Que continúen suspendidas las actuaciones de servicios no esenciales hasta que se suspenda el estado de alarma.

3.- Que si el ministerio insiste en que se sigan practicando diligencias no esenciales, estas se practiquen siempre en la modalidad de teletrabajo y limitándose a aquéllas que mantienen el carácter social de la política del gobierno hacia los colectivos más perjudicados por la crisis, como son las personas trabajadoras, las mujeres maltratadas o el empresariado autónomo.

CCOO hemos demostrado a la administración con datos concretos que la mayoría de los escritos que se están presentando y tramitando van referidos a reclamaciones de entidades financieras contra particulares que, con toda probabilidad, están atravesando dificultades económicas por esta crisis.

Por lo tanto EL SISTEMA DE TRABAJO IMPUESTO POR EL MINISTERIO DE JUSTICIA, CONTRADICTORIAMENTE CON LOS PRINCIPIOS ANUNCIADOS POR ESTE GOBIERNO, ESTÁ FAVORECIENDO A LAS ÉLITES ECONÓMICAS Y PERJUDICANDO DIRECTAMENTE A LOS COLECTIVOS CIUDADANOS MÁS DESFAVORECIDOS.

4.- Hemos denunciado también con datos concretos que faltan medios de protección (mascarillas, guantes, geles, mamparas, desinfección constante, centros de trabajo donde es imposible mantener la distancia de seguridad de 2 metros). El ministerio envía el material a los juzgados de guardia pero luego no es capaz de controlar que llegue a todos los centros de trabajo del partido judicial, incluidos los juzgados de paz.

CCOO hemos exigido que se corrija esta situación y que el ministerio, mientras tanto, comunique a todo el personal que en el caso de que no existan las medidas de protección obligatorias debe paralizar inmediatamente la actividad hasta que no se corrijan las deficiencias.

El ministerio ha accedido en parte a nuestra petición manifestando que no acepta la paralización de la actividad pero sí la suspensión o aplazamiento de diligencias concretas si no existen las medidas preventivas y que valorará la posibilidad de emitir una circular informando en ese sentido.

5.- Hemos solicitado nuevamente la realización de test a todo el personal presencial de servicios esenciales y la compra de termómetros para tomar la temperatura al personal funcionario y ciudadanos/as que acceden a los centros de trabajo para descartar infecciones y, con ello, evitar nuevos contagios.

El ministerio nos ha garantizado que están trabajando insistentemente con la autoridad sanitaria en este sentido y que el personal de servicios esenciales de justicia está, tras el personal sanitario, entre los colectivos prioritarios para realizar los test y disponer de termómetros en las entradas a los edificios. CCOO exigimos que sea así y que esta situación se produzca de forma inmediata.

TELETRABAJO

EL MINISTERIO, COMO YA HIZO CON LA IMPLANTACIÓN DE LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS Y EL PAPEL “CERO”, SE DESENTIENDE DE LA IMPLANTACIÓN DEL TELETRABAJO EN LAS CCAA CON COMPETENCIAS TRANSFERIDAS

CCOO hemos denunciado que es una nueva irresponsabilidad no obligar a todas las CCAA a implantar de forma generalizada el teletrabajo, sin preocuparse por más de 40.000 personas que trabajan en ámbitos transferidos de la Administración de Justicia y, paralelamente, de millones de ciudadanos y ciudadanas que en estas CCAA transferidas acuden cada año a los Juzgados y Tribunales.

El ministerio va a comenzar a implantar el teletrabajo solo en el ámbito no transferido en la próxima semana, en la que quedará a disposición voluntaria del 30% de la plantilla la posibilidad de trabajar con este sistema remoto desde su domicilio.

Eso sí, el ministerio ha accedido a nuestra exigencia de que la implantación del teletrabajo se haga de forma negociada, produciéndose también ayer la primera reunión negociadora con CCOO y las organizaciones sindicales más representativas.

Si el ministerio no rectifica su intención de no obligar a las CCAA a establecer el mismo sistema de teletrabajo, CCOO lo exigiremos en cada uno de los territorios con competencias transferidas para que se implante también de forma negociada.

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CCOO y el resto de sindicatos remiten escrito conjunto al Ministro solicitando la anulación de la resolución de 13 de abril sobre servicios esenciales

CCOO Y EL RESTO DE SINDICATOS DE LA MESA SECTORIAL DE JUSTICIA REMITEN AL MINISTRO DE JUSTICIA ESCRITO CONJUNTO SOLICITANDO LA ANULACIÓN Y SUSPENSIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE 13 DE ABRIL SOBRE SERVICIOS ESENCIALES Y LA VUELTA AL RÉGIMEN DE DISPONIBILIDAD GENERAL

Subsidiariamente solicitamos el aplazamiento de su entrada en vigor hasta que estén garantizadas las medidas preventivas y epi,s en todos y cada uno de los centros de trabajo.

Reproducimos el escrito remitido:

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El Ministerio de Justicia y el CGPJ dictan resoluciones y acuerdos contrarios a lo dispuesto en el Real Decreto 463/2020 por el que se decretó el Estado de Alarma y, por tanto, ilegales a juicio de CCOO

• La práctica de actuaciones y presentación de escritos relativos a servicios no esenciales pudiera vulnerar la legalidad

EL MINISTERIO DE JUSTICIA Y EL CGPJ DICTAN RESOLUCIONES Y ACUERDOS CONTRARIOS A LO DISPUESTO EN EL REAL DECRETO 463/2020 POR EL QUE SE DECRETÓ EL ESTADO DE ALARMA Y, POR TANTO, ILEGALES A JUICIO DE CCOO

En sendas disposiciones de fecha 13 de abril autorizan la realización de actuaciones judiciales y presentación de escritos y demandas que no afectan a servicios esenciales y que están suspendidas obligatoriamente en la disposición adicional segunda de dicho real decreto

En el Real Decreto que estableció el estado de alarma desde el 14 de marzo, prorrogado en dos ocasiones por el Congreso de los Diputados y vigente en la actualidad, se dispuso la suspensión de las “actuaciones procesales programadas” y los términos y plazos salvo para los servicios esenciales.

Se dispone además textualmente que “En el orden jurisdiccional penal, en fase de instrucción, el juez o tribunal competente podrá acordar la práctica de aquellas actuaciones que, por su carácter urgente, sean inaplazables” y, para todos los órdenes jurisdiccionales, que “el juez o tribunal podrá acordar la práctica de cualesquiera actuaciones judiciales que sean necesarias para evitar perjuicios irreparables en los derechos e intereses legítimos de las partes en el proceso”.

Por tanto, a juicio de CCOO son esas actuaciones urgentes, inaplazables o que eviten perjuicios irreparables, y sólo esas, las que el/la juez/a o el tribunal puede acordar. Si se acuerda alguna otra se hace contraviniendo lo dispuesto en ese Real Decreto y en consecuencia serían ilegales las disposiciones acordadas tanto por el Ministerio de Justicia como por el CGPJ que las autorizan.

Respecto al acuerdo de la Comisión Permanente del CGPJ de 13 de abril, en el mismo se dispone “Mantener las actuaciones y servicios esenciales y la vigencia de los acuerdos y las medidas adoptadas en relación con ellos en la reunión del, 18 de marzo”, entre otras, en la que se acordó que

“Durante el periodo de suspensión de los plazos procesales no procederá en ningún caso la presentación de escritos procesales de manera presencial, limitándose la forma telemática a aquellos que tengan por objeto única y exclusivamente actuaciones procesales declaradas urgentes e inaplazables por las Instrucciones y Acuerdos dictados al efecto por la Comisión Permanente. Ignorar estas prohibiciones y limitaciones supone contrariar la finalidad de la declaración de estado de alarma en la medida en que la presentación de un escrito desencadenaría la obligación procesal de proveerlo, actuación procesal que, de acuerdo con la disposición adicional segunda del Real Decreto 463/2020 debe entenderse suspendida.”

Sin embargo, se dispone a continuación en el acuerdo de 13 de abril del CGPJ, que:

“(...) En las actuaciones y servicios no esenciales cabrá la presentación de los escritos iniciadores del procedimiento, su registro y reparto, así como su tramitación” y tambíen: 

“Lo mismo sucederá respecto de los escritos de trámite”, lo que supone, para CCOO,

además de una vulneración flagrante del Real Decreto de estado de alarma un gravísimo acto de irresponsabilidad que el propio CGPJ, como se ha recogido, fijó con buen criterio determinando que ignorar las prohibiciones y limitaciones respecto a la práctica de diligencias no esenciales “supone contrariar la finalidad de la declaración de estado de alarma de acuerdo con la disposición adicional segunda del Real Decreto 463/2020”.

Para poder atender estos servicios no esenciales el Ministro de Justicia ha puesto en vigor a partir de mañana, 15 de abril, su Resolución por la que se adapta la prestación del servicio público de justicia al RD 487/2020, en la que se obliga a mayor presencia de personal en los centros de trabajo de la que hasta ahora se venía produciendo ya que, salvo en los juzgados de guardia, registros civiles y centros de especial incidencia de los servicios esenciales, éstos se atendían en régimen de disponibilidad de tal forma que los trabajadores y las trabajadoras se desplazaban al centro de trabajo solo cuando hubiese que realizar estas diligencias judiciales relativas a los servicios esenciales y, desde ahora, tendrán que estar presencialmente en su puesto aunque no haya que realizarlas.

CCOO denuncia que fruto de la irresponsabilidad y falta de compromiso con la salud pública del CGPJ y del Ministerio de Justicia en este caso, centenares de funcionarios y funcionarias quedarán expuestos a más riesgo de contagio del estrictamente inevitable para la atención de los derechos fundamentales de la ciudadanía y la tutela judicial efectiva con la que el sindicato está firmemente comprometido y que, con el sistema general de disponibilidad vigente hasta el día de hoy, han sido atendidos puntualmente y sin excepción en todas y cada una de las oficinas judiciales y fiscalías de todo el territorio nacional.

Por último, CCOO exige que si no se dotan de medios de prevención contra la pandemia a quienes se obliga a acudir a sus puestos de trabajo, debe suspenderse inmediatamente la actividad, porque la defensa de la salud es el primer objetivo, también en la Administración de Justicia

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Sin consultar con la autoridad sanitaria el Ministerio de Justicia va a incrementar la presencialidad en los centros de trabajo, incrementando también el riesgo de contagio

• Nueva reunión por videoconferencia de las organizaciones sindicales con el Ministerio de Justicia
• La nueva resolución del Ministerio entrará en vigor el próximo día 15 de abril

SIN CONSULTAR CON LA AUTORIDAD SANITARIA EL MINISTERIO DE JUSTICIA VA A INCREMENTAR LA PRESENCIALIDAD EN LOS CENTROS DE TRABAJO INCREMENTANDO TAMBIÉN EL RIESGO DE CONTAGIO, DE FORMA IRRESPONSABLE E INNECESARIA YA QUE CON EL SISTEMA DE DISPONIBILIDAD HAN ESTADO PERFECTAMENTE ATENDIDOS LOS SERVICIOS ESENCIALES

La posible reanudación de las actividades procesales no esenciales (que se deja en manos de la decisión de cada LAJ) es para CCOO una ilegalidad que contraviene la suspensión de dichas diligencias establecida en el Real Decreto 463/2020 que decretó el estado de alarma

YA HA SIDO FIRMADA LA RESOLUCIÓN DEFINITIVA POR EL MINISTERIO DE JUSTICIA Y SERÁ DE PLENA APLICACIÓN EN TODOS LOS ÁMBITOS TERRITORIALES, PUDIENDO DESARROLLARSE EN DISPOSICIONES DE LAS CCAA CON COMPETENCIAS TRANSFERIDAS

Solo se han aceptado dos propuestas sindicales de modificación. Una muy importante consistente en que no se podrá llamar a nadie en situación de disponibilidad para que atienda presencialmente servicios no esenciales, y la segunda, que en las  UPAD se agruparán por jurisdicciones y la plantilla presencial será del 10% del conjunto agrupado.

Desde el pasado día 7 de abril las CCAA con competencias transferidas y los colegios profesionales de la abogacía y procura disponen del borrador que hasta ayer, día 12, no se trasladó a los sindicatos en una muestra más de cómo este ministerio trata a sus propios empleados y empleadas, a cuyos representantes se nos impide formar parte de la Comisión de Coordinación donde se toman las decisiones relativas a la crisis sanitaria por el coronavirus.

Pese a las protestas de CCOO en esta nueva resolución se elimina el sistema de disponibilidad que se estableció en la resolución de 30 de marzo para la atención de los servicios esenciales, volviendo a la obligación presencial en todos los centros de trabajo haya o no haya que realizar actuaciones de las incluidas en estos servicios esenciales..

Permite además la posibilidad de practicar diligencias de servicios no esenciales, mediante teletrabajo donde se pueda (es decir, en casi ningún sitio).

CCOO hemos presentado por escrito y hemos defendido en la reunión de hoy las siguientes propuestas:

1.- REDUCCIÓN DEL RÉGIMEN DE PRESENCIALIDAD EXISTENTE EN LA ACTUALIDAD PARA LA ATENCIÓN DE LOS SERVICIOS ESENCIALES

CCOO hemos solicitado que solo sea obligatoria la presencialidad en los juzgados de guardia de las grandes ciudades y en los registros civiles en que las cargas de trabajo de servicios esenciales así lo justifiquen.

2.- ILEGALIDAD DE LA PRÁCTICA DE ACTUACIONES JUDICIALES NO CONTEMPLADAS EN LA DISPOSICIÓN ADICIONAL SEGUNDA DEL REAL DECRETO 463/2020, DE 14 DE MARZO, POR EL QUE SE DECLARA EL ESTADO DE ALARMA QUE HA SIDO PRORROGADO

CCOO hemos solicitado que si se modifica el marco legal se puedan atender solo en la modalidad de teletrabajo las actuaciones de servicios no esenciales, previa negociación con las organizaciones sindicales.

3.- IMPOSIBILIDAD DE ACEPTAR ESCRITOS Y DEMANDAS NO RELATIVAS A SERVICIOS ESENCIALES

También está prohibida por las disposiciones legales del estado de alarma, por lo que CCOO hemos hecho la misma propuesta que en el punto anterior.

4.- MEDIDAS PREVENTIVAS

CCOO hemos propuesto que se paralice temporalmente la actividad en un centro de trabajo concreto hasta que se corrijan las deficiencias cuando no haya medidas de protección o el espacio físico no permita las distancias de seguridad.

También hemos propuesto que no se permita la reincorporación del personal contagiado y del afectado por contacto estrecho con otras personas contagiadas hasta que no se acredite que existe o persiste la infección, mediante test o informe médico.

EL DESARROLLO Y JUSTIFICACIÓN DE ESTAS PROPUESTAS DE CCOO PUEDE VERSE EN ESTE ENLACE

Por último el Ministerio de Justicia ha aceptado la constitución formal de una comisión de seguimiento con las organizaciones sindicales Y LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA DE LOS SISTEMAS DE TELETRABAJO, COMO HABÍAMOS EXIGIDO DESDE CCOO, en reuniones que comenzarán el próximo jueves.

LOS DELEGAD@S DE PREVENCIÓN DE CCOO SEGUIMOS A VUESTRA DISPOSICIÓN PARA SEGUIR DENUNCIANDO TODOS LOS RIESGOS PARA LA SALUD QUE PUDIERAN SER EVITADOS CON OTRAS MEDIDAS QUE NO ACEPTA EL MINISTERIO

PUEDES CONTACTAR CON NOSOTR@S EN ESTOS TELÉFONOS

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Borrador de la nueva orden del Ministerio de Justicia

• El Ministerio de Justicia ha remitido a las Comunidades Autónomas y a los sindicatos al menos, BORRADOR de la resolución que presentará mañana en la reunión prevista a las 9:30 horas con los sindicatos más representativos por videoconferencia.

• Esta resolución aún no ha sido aprobada ni firmada, por tanto no está en vigor hasta que se lleve a cabo la reunión por videoconferencia, luego mañana sigue en vigor la resolución de 30 de marzo de 2020 del ministro de Justicia.

El Ministerio de Justicia se ha dirigido a los sindicatos representativos expresando:

"Os adjuntamos borrador de resolución para regular prestación del servicio público las dos próximas semanas. 

Nos gustaría reunirnos mañana a las 9:30 para discutir el texto con vosotros y recoger vuestras propuestas

Al mismo tiempo, queremos que la reunión de mañana sirva para fijar un calendario de trabajo para que podamos abordar juntos el tema del teletrabajo."

Como CCOO ha informado, presentaremos alegaciones y propuestas en la videoconferencia de mañana 13 de abril, para modificarla sustancialmente, pues seguimos defendiendo que los servicios en la Administración de Justicia deben cubrirse de forma muy mayoritaria en disponibilidad para seguir evitando la propagación del virus.

Borrador de la Resolución del Ministerio de Justicia Servicios Presenciales

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ASÍ, NO!! CCOO RECHAZA LA PRETENSIÓN DEL MINISTERIO DE JUSTICIA, POR SER UN RETROCESO GRAVE QUE FAVORECERÍA LA EXPANSIÓN DE LA PANDEMIA

El Ministerio de Justicia pretende dictar una nueva resolución sobre los servicios presenciales en la Administración de Justicia que serían una vuelta a los dictados el pasado 14 de marzo, que supone a tener más personal en los juzgados, y menos disponibilidad.

El Ministerio de Justicia mantendrá una reunión por videoconferencia, mañana, con los sindicatos representativos, a las 9:30 horas del lunes, 13 de abril, e inmediatamente publicará una nueva resolución de servicios en la Administración de Justicia para los próximos 15 días

CCOO RECHAZA LA PRETENSIÓN DEL MINISTERIO DE JUSTICIA PUES NO MANTENER LA RESOLUCIÓN DEL 30 DE MARZO DEL MINISTRO DE JUSTICIA, EN LA QUE LOS SERVICIOS PRESENCIALES SE REDUCÍAN CONSIDERABLEMENTE Y SE GENERALIZABAN LOS DE DISPONIBILIDAD, PODRÍA SER UN RETROCESO GRAVE QUE FAVORECERÍA LA EXPANSIÓN DE LA PANDEMIA

El Ministerio de Justicia nos acaba de informar que mañana tendrá lugar una video conferencia con los sindicatos representativos, en la que trasladará una nueva resolución de servicios en la Administración de Justicia durante los próximos 15 días.

Esta nueva resolución tendrá un contenido semejante a la del 14 de marzo y anulará la dictada el 30 de marzo, en la que habíamos logrado una reducción sensible de los servicios presenciales allí donde no eran imprescindibles y su sustitución por servicios de disponibilidad, lo que ha ayudado en gran medida a la no extensión de la pandemia en la Administración de Justicia.

Por mucho que el Ministerio de Justicia asegure que van a incrementar el uso de mascarillas, hidrogeles, guantes,... nadie puede asegurar que sean suficientes porque la imprevisión es absoluta, y que no haya sido la actuación mucho más restrictiva de los últimos 15 días del RD Ley 10/2020, lo que no haya sido la causa de la contención de la pandemia. Recordamos al Gobierno que no se sale antes de la pandemia, adelantando medidas que suavizan el confinamiento, sino actuando con la máxima responsabilidad y  haciendo caso a los informes científicos que aseguran que mantener las medidas restrictivas de movilidad serán las que permitan salir antes de esta grave crisis sanitaria.

Que el Ministerio de Justicia vaya a dictar mañana una nueva resolución que vuelve al estado del 14 de marzo los servicios presenciales en la Administración de Justicia, con un número alto de personas que tendrán que prestar servicios presenciales, es una decisión entendemos profundamente errónea, de la que esperemos no nos tengamos que arrepentir.

CCOO hace una llamada al Ministerio de Justicia a hacer caso a las numerosas voces científicas que insisten al Gobierno en que debemos mantener el Estado de Alarma y las condiciones derivadas de lo contenido en el RD Ley 10/2020, para asegurar que no haya un retroceso de nuevo y volvamos a los datos de personas contagiadas y fallecidas de las fechas posteriores al 13 de marzo.

CCOO defenderá en la reunión de mañana con el Ministerio de Justicia el mantenimiento de la resolución del ministro de Justicia de 30 de marzo de 2020, en todos sus términos.

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Nueva resolución del Ministerio de Justicia de servicios esenciales

EL MINISTERIO ACEPTA LA PROPUESTA QUE CCOO VIENE FORMULANDO DESDE EL 14 DE MARZO PARA QUE, CON CARÁCTER GENERAL, LOS SERVICIOS ESENCIALES DE JUSTICIA SE ATIENDAN EN RÉGIMEN DE DISPONIBILIDAD

16 días de retraso en la aplicación de una medida que, con total seguridad, hubiera disminuido los riesgos de contagio

La resolución del ministro del día de hoy, vuelve a quedarse a mitad de camino al no fijar con claridad la obligación de aplicarla de las CCAA con competencias transferidas.

EN EL ÁMBITO NO TRANSFERIDO LA RESOLUCIÓN DE HOY ES DE PLENA APLICACIÓN DESDE ESTE MOMENTO

PARA LAS CCAA CON COMPETENCIAS TRANSFERIDAS EL MINISTERIO NOS ACABA DE INFORMAR QUE ESTA RESOLUCIÓN PERMITE QUE SE ESTABLEZCA ESTE MISMO RÉGIMEN PERO DEBEN ASÍ ACORDARLO RESPETANDO LA ASISTENCIA PRESENCIAL OBLIGATORIA PARA LOS SIGUIENTES SERVICIOS ESENCIALES:

a) Los servicios de juzgado de guardia en todos los partidos judiciales de España, así como las guardias de fiscalías de menores allí donde existan. Estos servicios se realizarán, siempre que sea posible, mediante videoconferencia o cualquier otro dispositivo o aplicación informática que permita la comunicación bidireccional segura de datos o si fuera necesario de imagen y/o sonido a los efectos de evitar traslados de detenidos, profesionales u otras personas a las sedes judiciales para la práctica de las diligencias que hubieran de realizarse.

b) Las órdenes de protección y cualquier medida cautelar en materia de violencia sobre la mujer. Estos servicios se prestarán en la misma forma expuesta para los juzgados de guardia.

c) Las actuaciones de Registro Civil declaradas esenciales en la resolución de 18 de marzo de 2020, en los términos aprobados por el protocolo de 27 de marzo, con especial atención a la expedición de licencias de enterramiento.

d) Las actuaciones urgentes en causas con preso. Para estos casos, se fomentará especialmente la utilización de la videoconferencia o cualquier otro dispositivo o aplicación informática que permita la comunicación bidireccional segura de sonido e imagen incluso a los efectos de evitar traslados de presos a las sedes judiciales para la práctica de las diligencias que hubieran de realizarse con los mismos.

Además, un/a funcionario/a al menos deberá estar de forma presencial durante las horas de audiencia en cada edificio judicial (salvo en los que ya haya alguien atendiendo los anteriores servicios esenciales).

Para el resto de servicios esenciales se permanecerá en el domicilio en situación de disponibilidad.

Según acaba de confirmar a CCOO el ministerio de justicia, el personal de los juzgados de paz está en régimen de disponibilidad. Aunque no lo ponga expresamente la resolución el ministerio nos confirma que a partir de mañana los juzgados de paz permanecerán cerrados con el personal designado para atender los servicios esenciales en su domicilio en régimen de disponibilidad permanente. Queda así aceptada una de las propuestas de CCOO.

El Ministerio ha rechazado las siguientes propuestas de CCOO:

- Que se exprese con claridad que esta resolución es de aplicación y de obligado cumplimiento para el personal de todos los ámbitos territoriales, tanto los que dependen del Ministerio de Justicia como las CCAA con competencias transferidas. Y en ello en el ejercicio de las competencias atribuidas al Ministro de Justicia en el Punto tercero de la Orden SND/261/2020, de 19 de marzo, para la coordinación de la actividad profesional de los miembros de los cuerpos de funcionarios regulados en el libro VI de la Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial durante la vigencia del estado de alarma declarado por Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo.

- Que en los Juzgados de Guardia se puedan establecer por las autoridades competentes turnos de presencialidad con hasta un 50% menos de la plantilla, quedando el resto en situación de disponibilidad.

- Que en los Juzgados de Guardia de permanencia (localidades con más de 3 juzgados que no hacen guardias de 24 o 48 horas) en la jornada de tarde de lunes a sábado y en la jornada de mañana de domingos y festivos la atención a los servicios esenciales se haga en la modalidad de disponibilidad. Subsidiariamente proponemos que el régimen de presencialidad se haga solo por un/a funcionario/a en el horario antes señalado, permaneciendo el resto de la plantilla de la guardia en situación de disponibilidad.

- Que se elimine la obligación de que haya una persona físicamente presente por edificio judicial sin nada que hacer, salvo esperar a que ocurra alguna actuación de servicios esenciales que podría atenderse perfectamente en régimen de disponibilidad.

Resolución Servicios Mínimos, Ministerio 30.03.20

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El Ministerio de Justicia remite un borrador de resolución de servicios esenciales en la Administración de Justicia recogiendo muchas de las reclamaciones de CCOO

• Tal y como CCOO informó anoche, el Ministerio de Justicia remite un nuevo borrador de resolución de servicios esenciales en la Administración de Justicia, recogiendo muchas de las reclamaciones de CCOO 

El sindicato presentará observaciones a este documento en los próximos minutos.

Entre ellas las siguientes:

• Que se extienda su aplicación obligatoria a todos los ámbitos transferidos o no,

• Que en los Juzgados de Paz el servicio sea de disponibilidad en vez de permanencia

• Que en las guardias de permanencia solo haya un funcionario/a por las tardes y el resto disponible

En este borrador del Ministerio de Justicia se recoge por primera vez lo siguiente:

Cuarta. Régimen de disponibilidad.

El personal que, estando al cargo de los servicios declarados esenciales o correspondiéndoles los mismos por sustitución ordinaria, conforme a la presente Resolución no deba acudir a las sedes judiciales, deberá estar durante su jornada laboral localizable y disponible para acudir al juzgado a la mayor brevedad posible si fuesen requeridos para la prestación de cualquier servicio que no pueda ser prestado a distancia o para cualquier incidencia que pudiera presentarse.

A estos fines, los Secretarios Coordinadores Provinciales o en su caso los Secretarios de Gobierno, deberán tener en todo momento a su disposición el listado de Letrados de la Administración de Justicia y resto de funcionarios a los que corresponda en cada turno garantizar la cobertura del servicio en todos los partidos judiciales de su territorio, quien adoptará las medidas necesarias para que, preferentemente a distancia, o en su defecto desplazando al menor número posible de funcionarios, el servicio sea prestado La misma obligación asumirán los Fiscales Jefes de cada provincia respecto del personal de las fiscalías.

Se mantiene la presencia del personal de Justicia en los casos siguientes:

Tercera. Régimen de presencialidad.

Deben prestarse en régimen presencial, en los términos y número de personas fijados en la resolución de servicios esenciales, los siguientes servicios:

a) Los servicios de juzgado de guardia en todos los partidos judiciales de España, así como las guardias de fiscalías de menores allí donde existan. Estos servicios se realizarán, siempre que sea posible, mediante videoconferencia o cualquier otro dispositivo o aplicación informática que permita la comunicación bidireccional segura de datos o si fuera necesario de imagen y/o sonido a los efectos de evitar, en cuanto fuera posible, traslados de detenidos, profesionales u otras personas a las sedes judiciales para la práctica de las diligencias que hubieran de realizarse.

b) Las órdenes de protección y cualquier medida cautelar en materia de violencia sobre la mujer. Estos servicios se prestarán en la misma forma expuesta para los juzgados de guardia.

c) Las actuaciones de Registro Civil declaradas esenciales en la resolución de 18 de marzo de 2020, en los términos aprobados por el protocolo de 27 de marzo, con especial atención a la expedición de licencias de enterramiento.

d) Las actuaciones urgentes en causas con preso. Para estos casos, se fomentará especialmente la utilización de la videoconferencia o cualquier otro dispositivo o aplicación informática que permita la comunicación bidireccional segura de sonido e imagen incluso a los efectos de evitar, en cuanto fuera posible, traslados de presos a las sedes judiciales para la práctica de las diligencias que hubieran de realizarse con los mismos.

El Ministerio de Justicia ha solicitado que las alegaciones se remitan hasta las 13 horas y hoy mismo estará en vigor la resolución definitiva

Propuesta de Resolución Servicios Esenciales Ministerio

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BOE de 29 de marzo: medidas urgentes

En el Boletín Oficial del Estado del domingo 29 de marzo de 2020 se ha publicado el Real Decreto-ley 10/2020, de 29 de marzo, por el que se regula un permiso retribuido recuperable para las personas trabajadoras por cuenta ajena que no presten servicios esenciales, con el fin de reducir la movilidad de la población en el contexto de la lucha contra el COVID-19

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"Disposición adicional tercera. Servicios esenciales en la Administración de Justicia

Los jueces, fiscales, letrados de la Administración de Justicia y demás personal al servicio de la misma seguirán atendiendo las actuaciones procesales no suspendidas por el Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo, por el que se declara el estado de alarma para la gestión de la situación de crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19, y, de esta manera, cumplirán con los servicios esenciales fijados consensuadamente por el Ministerio de Justicia, el Consejo General del Poder Judicial, la Fiscalía General del Estado y las comunidades autónomas con competencias en la materia, y plasmados en la Resolución del Secretario de Estado de Justicia de fecha 14 de marzo de 2020, con las adaptaciones que en su caso sean necesarias a la vista de lo dispuesto en el presente Real Decreto-Ley. Asimismo, continuarán prestando servicios el personal de Administración de Justicia que sea necesario para la prestación de servicios esenciales del Registro Civil conforme a las Instrucciones del Ministerio de Justicia"

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Ultima hora: el Ministerio de Justicia va a dictar una nueva resolución sobre los servicios esenciales

• Después de la publicación de la anterior noticia, hemos recibido comunicación del Ministerio de Justicia informando que se va a dictar una nueva resolución sobre los servicios esenciales.

ULTIMA HORA: TRAS LA NUEVAS MEDIDAS APROBADAS HOY POR EL GOBIERNO PARA REDUCIR AL MÁXIMO LA MOVILIDAD Y ATENDIENDO LAS PRESIONES DE CCOO, EL MINISTERIO DE JUSTICIA NOS ACABA DE COMUNICAR, A LAS 22,40 HORAS DE HOY DOMINGO, QUE VA A DICTAR UNA NUEVA RESOLUCIÓN SOBRE LA DOTACIÓN DE PERSONAL PARA LOS SERVICIOS ESENCIALES.

Desconocemos el alcance de esta modificación cuyo borrador nos será remitido para alegaciones, según nos informa el Ministerio, mañana lunes sobre las 11 horas, con objeto de publicar la resolución definitiva en el mismo día de mañana lunes

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Tras el anuncio de Pedro Sánchez, el Ministro de Justicia tiene que aplicar la disponibilidad con carácter general para los servicios esenciales

TRAS EL ANUNCIO, ESTA TARDE, DEL PRESIDENTE DEL GOBIERNO DE MEDIDAS PARA REDUCIR LA MOVILIDAD AL NIVEL DE LOS FINES DE SEMANA, DESDE CCOO ACABAMOS DE SOLICITAR AL MINISTRO DE JUSTICIA QUE IMPONGA DESDE EL LUNES, DÍA 30 DE MARZO, EL SISTEMA DE DISPONIBILIDAD PARA LA PRESTACIÓN DE LOS SERVICIOS ESENCIALES EN LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA DE TODA ESPAÑA

Pedro Sánchez acaba de anunciar en rueda prensa que se van a adoptar medidas consistentes en que solo se vaya a trabajar en los servicios esenciales con el objetivo planteado por sus asesores sanitarios de “rebajar la movilidad a los niveles que tenemos los fines de semana”.

Los servicios esenciales de la Administración de Justicia acordados por el Consejo General del Poder Judicial pueden ser atendidos perfectamente en régimen de disponibilidad o, cuando sea posible, por teletrabajo.

Los derechos fundamentales y la tutela judicial efectiva quedan garantizados, igual que los están en los domingos y festivos, con la sola permanencia del personal de los juzgados de guardia, y asistiendo el personal al resto de centros de trabajo solo cuando sea requerido para ello para la práctica de diligencias de servicios esenciales que no puedan ser realizadas en la modalidad de teletrabajo.

Corresponde al Ministro de Justicia Juan Carlos Campo tomar esta decisión para el personal de todos los juzgados, tribunales, fiscalías y otros servicios de la administración de justicia, tanto en las Comunidades Autónomas con competencias transferidas como en su propio ámbito de gestión, en virtud de las competencias que tiene del cuerpo de LAJ y de las que le han sido conferidas en la Orden SND/261/2020, del Ministerio de Sanidad, de 19 de marzo, para la coordinación de la actividad profesional de los miembros de los cuerpos de funcionarios regulados en el libro VI de la Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial, durante la vigencia del estado de alarma declarado por Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo, en la que se encomienda al Ministro de Justicia la coordinación de la actividad profesional de los miembros de estos cuerpos funcionariales en todo el territorio del Estado, es decir, Médicos Forenses, Gestión, Tramitación, Auxilio Judicial y Cuerpos Especiales del INT.

Seguir obligando al personal de Justicia a asistir a su trabajo sin necesidad contravendría la política general del Gobierno de España que esta misma tarde ha anunciado, por boca de su Presidente, que la mejor medida para luchar contra el virus es permanecer sin salir de casa salvo en los casos estrictamente imprescindibles.

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Confusa Resolución para enterramientos y defunciones en los Registros Civiles

El Ministerio de Justicia publica una confusa instrucción relativa a la expedición de las licencias de enterramiento cuya principal novedad es la preferencia de la remisión telemática de la documentación por las funerarias

La nueva resolución es confusa porque no determina con claridad en qué supuestos el personal del Juzgado de Guardia puede sustituir al personal del Registro Civil, pues deja su determinación a Secretario Coordinador Provincial o Secretario de Gobierno y no a las administraciones gestores del personal (CCAA o Ministerio de Justicia); introduce en la recepción de la documentación y la expedición de las licencias de enterramiento a los LAJ (¿?) e insiste en el acceso vía web (ya accedemos vía web, parece que se refiere al acceso desde casa) a la aplicación INFOREG para proceder a la inscripción de fallecimiento, cuando ello no es posible porque las inscripciones siguen teniendo que imprimirse en los libros, los cuales no pueden sacarse fuera de la oficina más que en caso de riesgo de destrucción.

El Ministerio de Justicia ha dictado con fecha 27 de marzo una resolución por la que establece la cobertura de los servicios esenciales del Registro Civil relativos a la expedición de licencias de enterramiento durante el Estado de Alarma con motivo del COVID-19, que desarrolla la de 23 de marzo dictada igualmente por el Ministerio de Justicia en igual sentido.

CCOO se dirigió al Ministerio de Justicia el pasado día 25 solicitando la modificación de dicha resolución, porque contenía determinados errores al ignorar, por ejemplo, la posibilidad establecida en el art. 44 del Reglamento del Registro Civil de expedir las licencias de enterramiento sin practicar previamente la inscripción de defunción , que es el procedimiento que deben aplicar los Juzgados de Guardia cuando las licencias se solicitan fuera de las horas de apertura (y guardia, respecto de Registros civiles exclusivos) de los Registros Civiles.

Procedemos a explicar el contenido de la resolución

1.- Mantenimiento de la disponibilidad para expedir licencias de enterramiento todos los días

La resolución reitera la posibilidad de expedir las licencias de enterramiento todos los días en el horario habitual de mañana y entre las 17:00 y las 20:00 en horario de tarde, en los Registros Civiles de las cabeceras de los partidos judiciales de toda España, bien por el propio personal del Registro Civil, bien por el personal de los Juzgados de Guardia, pudiendo prestarse el servicio en régimen de disponibilidad.

2.- Comunicación telemática de la defunción a los Registros Civiles

La principal novedad de esta resolución es que establece, con carácter general, que las empresas funerarias comunicarán las defunciones a los Registros Civiles a través de sus correos corporativos, en vez de forma presencial. Ello evitará el desplazamiento del personal funerario a los Registros Civiles, lo cual reducirá la posibilidad de contagio. La presentación de la documentación en forma presencial la establece como excepcional.

Para ello, las funerarias deben remitir un formulario que sustituye al tradicional cuestionario para la declaración de nacimiento, una autorización de la familia para hacer todos los trámites, el certificado médico de defunción (luego tienen que enviar el original en los 5 días siguientes) y si es posible el DNI u otro documento de la persona fallecida.

Recibida la documentación, el personal del Registro Civil debe practicar la inscripción y remitir por correo electrónico la licencia de enterramiento.

La licencia puede ser la tradicional u otra firmada de forma electrónica por el o la Juez Encargado del Registro Civil (o Juez de Guardia), utilizando al efecto un modelo creado el Ministerio de Justicia (hay que rellenarla como Word y pasarla a pdf para que pueda ser firmada electrónicamente). La resolución establece la preferencia de la expedición electrónica de la licencia de enterramiento.

3.- Personal que ha de prestar el servicio fuera de las horas de atención al público de los Registros Civiles.

La resolución de 27 de marzo, siguiendo lo dispuesto en la de 23 de marzo, establece dos supuestos:

• Localidades que cuenten con más de un Registro Civil Exclusivo: en estos supuestos el horario de las tardes lo ha de cubrir el propio personal del Registro Civil Exclusivo.
• Resto de localidades: en estos supuestos “será posible la sustitución del funcionario del Registro Civil por uno de los que presta el servicio del juzgado de guardia, para la expedición de la licencia de enterramiento”, sustitución que ha de ser acordada por el o la Secretario Coordinador Provincial o en su caso Secretario de Gobierno correspondiente. Erróneamente, a juicio de CCOO, el Ministerio mete en el mismo paquete a las localidades que tienen un Registro Civil Exclusivo, las localidades que cuentan con servicio de guardia presencial por las tardes excepto domingos, y las localidades con servicio de guardia de disponibilidad. Queda por tanto a criterio de los y las Secretarios Coordinadores el establecimiento de estas sustituciones.

Cuando se solicite la expedición de la licencia en el Juzgado de Guardia su personal debe limitarse a extender el acta del art. 44 del Reglamento del Registro Civil que se incluye como anexo a la resolución y expedir la licencia de enterramiento que será firmada por el o la Juez de Guardia, remitiendo la documentación al Registro Civil en el primer día hábil. En estos supuestos la documentación se presenta por las funerarias de forma presencial, no por correo electrónico.

4.- Registros Civiles de Juzgados de Paz.

Siguen siendo competentes para la expedición de las licencias de enterramiento, debiendo colocar un cartel en la puerta con un teléfono de contacto para la expedición de las licencias de enterramiento fuera del horario de apertura del Juzgado de Paz.

Protocolo de Actuación para la Prestación de los Servicios Esenciales Registro Civil

AnexoI Formulario inscripción defunciones Registro Civil

Anexo II Autorización a Empresa Funeraria

Anexo IV Licencia Enterramiento Estado Alarma

Anexo V Acta Soporte Declaración Defunción

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