SE PUBLICA POR FIN EL CONCURSO DE TRASLADO DE PUESTOS
SINGULARIZADOS DEL ÁMBITO NO TRANSFERIDO, DE GESTIÓN, TRAMITACIÓN Y AUXILIO
JUDICIAL
En total en Castilla y León hay 10 plazas.
Adjuntamos la convocatoria publicada en el BOE de hoy:
MINISTERIO DE JUSTICIA
Cuerpos de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia
Orden JUS/317/2021, de 17 de marzo, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo en el ámbito territorial gestionado por el Ministerio de Justicia, para los Cuerpos de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia.
En la convocatoria se determinan, entre otras cuestiones:
Primera. Régimen de participación
Podrán participar los funcionarios de carrera pertenecientes a los Cuerpos de
Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio
Judicial, cualquiera que sea el ámbito territorial en que estén destinados, que reúnan las
condiciones generales exigidas y los requisitos determinados en esta convocatoria en la
fecha en que termine el plazo de presentación de las solicitudes de participación y las
mantengan hasta la resolución definitiva del concurso.
En cuanto al tiempo mínimo para participar en el presente concurso específico, de
conformidad con lo previsto en el artículo 49.7 del Reglamento de Ingreso, Provisión de
Puestos de Trabajo y Promoción Profesional del Personal Funcionario al Servicio de la
Administración de Justicia, aprobado por Real Decreto 1451/2005, de 7 de diciembre, no
regirá la limitación establecida en el artículo 46.1 del mismo.
Segunda. Puestos de trabajos ofertados.
Los puestos a proveer mediante el presente concurso son los que figuran en el
Anexo I de esta Orden.
Tercera. Bases y baremos de valoración
El presente concurso específico consta de dos fases.
En la primera fase se procederá a la comprobación y valoración de los méritos
generales.
La valoración de los méritos específicos en la segunda fase se efectuará mediante la
puntuación obtenida con la media aritmética de las otorgadas por cada uno de los
miembros de la Comisión de Valoración, debiendo desecharse a estos efectos, la
máxima y la mínima concedidas o, en su caso, una de las que aparezcan repetidas como
tales.
Las puntuaciones otorgadas en cada apartado del baremo, así como la valoración
final, deberán reflejarse en el acta que se levantará al efecto.
La valoración de los méritos para la adjudicación de puestos, se referirá a la fecha de
finalización del plazo de presentación de solicitudes de participación en el concurso, y se
efectuará de acuerdo con el siguiente baremo:
1. Primera fase:
Valoración de los méritos generales:
Antigüedad:
Por los servicios efectivos como funcionario de carrera en el Cuerpo de
adscripción del puesto de trabajo al que opta, se otorgarán dos puntos por cada año
completo de servicios, computándose proporcionalmente los periodos inferiores por
meses o, en su caso, por días. A estos efectos, los meses se considerarán de treinta
días. La puntuación máxima por este concepto será de 60 puntos. La puntuación
correspondiente por día es de 0,00555556.
Los méritos se valorarán a la fecha de finalización del plazo de presentación de
solicitudes
2. Segunda fase:
Valoración de los méritos específicos, adecuados a las características y contenido
del puesto de trabajo descrito en el Anexo I.
La puntuación máxima por este concepto
será de 40 puntos.
En este apartado se tendrá en cuenta la posesión, por los candidatos, de títulos
académicos oficiales distintos a los exigidos para el ingreso en su correspondiente
Cuerpo o Escala, relacionados con el puesto de trabajo.
Se valorarán aptitudes concretas, a través de conocimientos, experiencia y aquellos
otros elementos que garanticen la adecuación del aspirante para el desempeño del
puesto.
La Comisión de Valoración, una vez examinada la documentación aportada por los
concursantes, podrá recabar del candidato las aclaraciones o, en su caso, la
documentación adicional que se estime necesaria para la comprobación de los méritos,
requisitos o datos alegados, así como aquellos otros que se consideren precisos para
una ajustada inclusión o valoración
Cuarta. Solicitudes.
1. Los interesados deberán presentar sus solicitudes, según el modelo que figura
en el Anexo II, en las que harán constar sus datos personales, puesto de trabajo actual y
puesto/s solicitado/s, en el plazo de diez días hábiles contados desde el siguiente al de
la publicación de la presente convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».
2. Los concursantes deberán adjuntar a la solicitud los méritos alegados, así como
los documentos acreditativos de los mismos.
3 . Los méritos a que hace referencia la Base Tercera (Segunda Fase), deberán
relacionarse por los concursantes en el modelo que figura en el Anexo III de esta Orden,
pudiéndose alegar a tal efecto titulaciones académicas, cursos, diplomas, publicaciones,
estudios, trabajos, conocimientos profesionales, experiencia o permanencia en
determinados puestos cuyo contenido se ajuste a los méritos específicos requeridos. En
todo caso, para poder ser valorados, deberán ser acreditados de manera documental
mediante las correspondientes certificaciones, títulos, justificantes o cualquier otro medio
documental, debidamente compulsados (a título de ejemplo, certificado del Letrado de la
Administración de Justicia correspondiente acreditativo de que el funcionario utiliza unas
concretas aplicaciones informáticas judiciales).
Octava. Destinos.
1. Los destinos adjudicados se considerarán obtenidos con carácter voluntario y, en
consecuencia, no generarán derecho al abono de indemnización por concepto alguno.
2. Los destinos adjudicados serán irrenunciables.
No obstante, aquellos
funcionarios que hubieran obtenido un puesto de trabajo por concurso especifico podrán
renunciar a este si antes de finalizar el plazo de toma de posesión hubieren obtenido otro
destino mediante convocatoria pública, quedando obligado el interesado, en este caso, a
comunicarlo al órgano convocantes. De incumplir este deber de comunicación, deberá el
funcionario tomar posesión en el primero de los destinos adjudicados.
En
el Anexo I se detallan los puestos de trabajo que se convocan, con el
cuerpo, complemento general de puesto, complemento específico,
descripción del puesto con sus funciones, los méritos que se valoran y
la puntuación que se otorga a cada mérito
El ANEXO
II es la Solicitud de participación en el concurso específico convocado
por Orden JUS y el ANEXO III el de Méritos alegados por el solicitante
(rellenar un Anexo por cada puesto solicitado)
