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EL
MINISTERIO DE JUSTICIA SIGUE ESTABLECIENDO NORMAS QUE AFECTAN A NUESTRAS
CONDICIONES DE TRABAJO SIN RESPETAR EL DERECHO DE INFORMACIÓN Y DE
NEGOCIACIÓN COLECTIVA |
CCOO hemos pedido explicaciones al Ministerio sobre la falta de información en los planes de actuación de la Covid-19 y sobre la falta de negociación del PAO Minerva y nuestros servicios jurídicos están valorando la interposición de una nueva demanda por vulneración del derecho fundamental a la libertad sindical
Por información que nos traslada el personal desde los centros de trabajo de justicia CCOO hemos tenido conocimiento de que al menos en determinadas Secciones de la Sala de lo Contencioso-Administrativo de la Audiencia Nacional (desconociendo si está ocurriendo en otros centros de trabajo) se está ofreciendo al personal de los cuerpos generales la participación en la segunda fase de los planes de actuación de la Covid-19.
En la última reunión de la mesa negociación que mantuvimos sobre este asunto se nos aseguró que se nos enviaría a las organizaciones sindicales la información de los centros de trabajo en que se estaban realizando o se iban a realizar planes de actuación, información que no nos ha sido remitida hasta la fecha.
Por otro lado, y también por información que nos trasladan los compañer@s, hemos tenido conocimiento de que desde las Secretarías de Gobierno de los Tribunales Superiores de Justicia y de la Audiencia Nacional se están dirigiendo comunicaciones a l@s Letrad@s de la Administración de Justicia responsables funcionales de las oficinas para que el personal pueda adscribirse a un plan denominado PAO Minerva que, se afirma en dichas comunicaciones, se está realizando por el Ministerio de Justicia, indicándose incluso aspectos de las condiciones de trabajo (por ejemplo, la retribución de 300 euros mensuales y los requisitos para percibirla, aunque no se hace ninguna referencia a criterios de selección de las personas solicitantes). De dicho PAO Minerva CCOO no hemos recibido ninguna información ni, por supuesto, hemos sido convocados a ningún proceso de negociación que entendemos de obligado cumplimiento.
Por todo ello, hemos solicitado por escrito al Ministerio de Justicia información sobre ambos asuntos y que se nos explique los motivos por los que no se han respetado los derechos establecidos para las organizaciones sindicales en materia de información y negociación colectiva.
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LOS SERVICIOS JURÍDICOS DE CCOO ESTUDIAN LA
INTERPOSICIÓN DE UNA NUEVA DEMANDA POR VULNERACIÓN DEL DERECHO FUNDAMENTAL A
LA LIBERTAD SINDICAL DEL QUE FORMA PARTE INDISOLUBLE EL DERECHO A LA
NEGOCIACIÓN COLECTIVA |
CCOO ya presentamos demandas judiciales
por la no negociación de las Relaciones de Puestos de Trabajo de Mugeju y también, por el mismo motivo, en la
nueva regulación de las sustituciones de l@s Letrad@s de la Administración de Justicia y obtuvimos en ambos sentencias
favorables que anularon ambas disposiciones. También hemos formulado demanda
por la creación no negociada de una unidad administrativa Covid-19 en el
Ministerio de Justicia y estamos pendientes de la Sentencia. A pesar de estos
reveses judiciales no entendemos como el Ministerio de Justicia sigue llevando
a cabo este tipo de actuaciones y seguiremos recurriendo a las vías que sean
necesarias para que se respeten los derechos de todo el personal de la Administración
de Justicia.
