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CCOO reclama la inmediata convocatoria de la Mesa de Negociación para la negociación del incremento del Complemento Específico del ámbito no transferido


11 ene 2021



 

COMPLEMENTO ESPECÍFICO DEL ÁMBITO NO TRANSFERIDO

El Ministro de Justicia debe dar exacto cumplimiento a la Ley de Presupuestos Generales del Estado convocando con carácter inmediato la mesa de negociación para el incremento del complemento específico del personal funcionario del  ámbito no transferido.

Hasta ahora, el Ministerio de Justicia, con todos sus titulares a la cabeza, se ha negado reiteradamente a revisar la cuantía del complemento específico, que lleva inamovible desde el año 2008, fecha en que se consiguió su incremento a costa de una durísima huelga alargada por la cabezonería del que fuera por aquel entonces Ministro, el Sr. Fernández Bermejo.

Desde aquella fecha, todo el personal funcionario transferido ha visto incrementado dicho complemento de forma sustancial a excepción del personal dependiente del Ministerio, que en estos trece años ha pasado a ser el peor pagado de toda de Administración de Justicia, obligado a soportar unas diferencias salariales vergonzosas que constituyen un insulto a nuestra dignidad y que no se pueden ni deben tolerar por más tiempo; pues bien, con la actual Ley de Presupuestos Generales del Estado ya no existe excusa para resolver esta cuestión.

Efectivamente, el 31 de diciembre el BOE publicó la Ley de Presupuestos Generales del Estado para el 2021, Ley que, a instancia e iniciativa de CCOO, contiene dos Disposiciones Adicionales de capital importancia para las condiciones laborales de los funcionarios de la Administración de Justicia: de una lado, la 157ª que obliga al Ministerio de Justicia a negociar la adecuación del complemento específico del personal funcionario del  ámbito no transferido y del Cuerpo de Letrados, y de otro, la 158ª que obliga a revisar de oficio y a reconocer como cotizados los periodos que consten trabajados y no cotizados del personal de justicia. 

Por lo tanto, ya no existen excusas y el Ministerio de Justicia está obligado a convocar de manera urgente la mesa de negociación para acordar el incremento del complemento específico del personal funcionario no transferido, que para CCOO debe ser no menor de 300€ mensuales y lineales para todos los cuerpos con efectos retroactivos de 1 de enero de 2021.

Por todo ello, CCOO se ha dirigido al Secretario de Estado exigiendo el cumplimiento de la Ley y requiriéndo, formalmente, para la convocatoria urgente de una reunión con las organizaciones sindicales al objeto de abordar esta negociación con la mayor celeridad. 

Escrito Ministerio Justicia negociación complemento específico ámbito no transferido

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NUEVO ACCESO AL ÁREA PRIVADA DESDE EL PUNTO DE ACCESO GENERAL DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA


2 dic 2020



Desde Nuevas Tecnologías han comunicado que desde hoy, para acceder al área privada se realizará a través del Punto de Acceso General de la Administración de Justicia, dentro del área “Información de interés” pinchando en: >Área Privada Portal de la Administración de Justicia.

Enlace para iniciar la sesión del área priva directamente.

 


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Se ha publicado de nuevo la oferta de Comisiones de Servicio 4/2020 de Gestión y Tramitación para la Unidad Covid 19


1 dic 2020




NUEVO PLAZO PARA SOLICITAR COMISIÓN DE SERVICIO DEL CUERPO DE GESTIÓN Y TRAMITACIÓN PARA LA UNIDAD ADMINISTRATIVA EN LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA COMO MEDIDA URGENTE COMPLEMENTARIA PARA HACER FRENTE AL COVID-19


NUEVO PLAZO: CINCO DÍAS HÁBILES CONTADOS DESDE EL 2 DE DICIEMBRE DE 2020.


Siendo necesario cubrir los restantes diez puestos ofertados (4 de Gestión P.A. y 6 de Tramitación P.A.), se reabre el plazo de presentación de instancias por otros cinco días hábiles, eliminando el requisito de estar prestando servicios efectivos en destino definitivo en el puesto actual desde antes del 1 de enero de 2020.


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Formalización de contratos para suministro de mascarillas y otro material de protección frente al virus SARS-COV-2 (Covid-19)


27 nov 2020



Hoy se ha publicado en el BOE:

MINISTERIO DE JUSTICIA

Anuncio de formalización de contratos de: Junta de Contratación del Ministerio de Justicia. Objeto: Suministro de mascarillas y otro material de protección frente al virus SARS-COV-2 (Covid-19) para el personal del Ministerio y la Administración de Justicia. Expediente: ASU/2020/151



"... 6. Descripción de la licitación:

6.1) Descripción genérica: Suministro de mascarillas y otro material de protección frente al virus SARS-COV-2 (COVID 19) para el personal del Ministerio y la Administración de Justicia

6.2) Lote 1: Suministro de mascarillas quirúrgicas para el personal de los Servicios Centrales del Ministerio de Justicia y de la Abogacía General del Estado-Dirección del Servicio Jurídico

6.3) Lote 2: Suministro de mascarillas quirúrgicas para el personal de las Gerencias Territoriales del Ministerio de Justicia, de la Administración de Justicia no transferido, del Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses y del Instituto de Medicina Legal y Ciencias Forenses

6.4) Lote 3: Suministro de guantes de nitrilo y botes de gel hidroalcohólico para el personal de las Gerencias Territoriales del Ministerio de Justicia, de la Administración de Justicia no transferido, del Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses y del Instituto de Medicina Legal y Ciencias Forenses

Fecha de adjudicación: 7 de octubre de 2020..."
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CCOO pide responsabilidades a la Directora General para el Servicio Público de Justicia por renunciar a más de 214.000 euros destinados a formación del personal


19 nov 2020



Suspendidas 55 ediciones de los cursos correspondientes al plan de formación continua de 2020 para el personal de justicia del ámbito no transferido por la incompetencia e incapacidad del Ministerio y sus altos cargos

CON ABSOLUTO DESPRECIO A LOS TRABAJADORES Y LAS TRABAJADORAS Y A SUS REPRESENTANTES SINDICALES, EL MINISTERIO DE JUSTICIA HA COMUNICADO AL INAP, UNILATERALMENTE Y SIN CONSULTA PREVIA NI INFORMACIÓN A LOS SINDICATOS, SU RENUNCIA  A LOS 214.650 EUROS QUE ESTABAN ASIGNADOS PARA ESTAS ACCIONES FORMATIVAS, QUE FUERON ACORDADAS EN LA MESA DE NEGOCIACIÓN

Aunque la alerta sanitaria afecta a todas las Administraciones Públicas y, de todas ellas, sólo el Ministerio de Justicia ha renunciado a la totalidad de la subvención del INAP, el motivo alegado es la imposibilidad de realizar los cursos por medios telemáticos ante la no conveniencia de hacerlos presenciales por la alerta sanitaria, excusa que no es creíble para CCOO y que esconde una incapacidad de gestión manifiesta y una inaceptable falta de voluntad para respetar los derechos laborales del personal de la Administración de Justicia

ES GRAVÍSIMO ESTE HECHO Y CCOO EXIGE AL MINISTRO DE JUSTICIA QUE SE TOMEN MEDIDAS CONTUNDENTES Y SE DEPUREN RESPONSABILIDADES

En el día de ayer CCOO ha recibido la documentación para una reunión que se celebra hoy en el Instituto Nacional de Administración Pública (INAP) para el seguimiento y posible modificación de las acciones formativas de todas las administraciones y servicios públicos que dependen del gobierno central. Entre esa documentación figura el escrito de 9 de octubre, de la Directora General, en el que solicita la anulación de la subvención para realización de estas acciones formativas, decisión que ha ocultado deliberadamente a la representación sindical de la Admón. de Justicia, con quien las había pactado en la mesa de negociación

Se trata, a juicio de CCOO, de un gravísimo ejercicio de irresponsabilidad, de incompetencia y de desprecio a los derechos de los trabajadores, a lo que, por otra parte, ya nos tiene acostumbrados este Ministerio, que se ha superado a sí mismo en esta ocasión

Nadie puede creerse que no sea posible realizar los cursos de forma telemática (solo hace falta utilizar cualquier sistema de videoconferencias que no requiere ninguna inversión especial en nuevas tecnologías) y más cuando en el resto de Administraciones, incluidas las autonómicas con competencias transferidas en materia de Justicia, están realizándolos con total normalidad

Ser la única administración en la historia que ha renunciado a la totalidad de las subvenciones del INAP dejando de realizar todos los cursos subvencionados por este organismo demuestra una falta de competencia inusitada en la Dirección General para el Servicio Público de Justicia para gestionar los fondos públicos destinados a la atención de los derechos de los y las empleadas públicas; y si a ello sumamos la ocultación a conciencia a la representación sindical, para evitar que podamos participar en la toma de decisiones que afectan a derechos de quienes representamos, la situación adquiere connotaciones gravísimas que obligan a la exigencia y asunción de responsabilidades.

El Ministerio de Justicia no quiso negociar las sustituciones del cuerpo de LAJ ni la RPT de la MUGEJU y fue condenado por ello por los tribunales de justicia en demandas formuladas por CCOO

El Ministerio de Justicia se niega a negociar la carrera profesional, el plan de igualdad, las retribuciones complementarias, las sustituciones y comisiones de servicio y un sinfín de condiciones de trabajo pendientes de negociación colectiva

Además, propone e impulsa importantísimas reformas organizativas que afectan a nuestras condiciones de trabajo como la modificación de la Ley del Registro Civil, la nueva Ley de Enjuiciamiento Criminal, la creación de los tribunales de instancia y oficinas municipales de justicia, etc., sin darnos siquiera información sobre dichos proyectos y, por supuesto, negándose a negociarlos

CCOO denuncia que para este ministerio y para esta dirección general los derechos de los trabajadores y las trabajadoras son papel mojado, lo que es impropio de una parte de este gobierno progresista (el más progresista de la historia, aseguran). El ministro de Justicia y su equipo de altos cargos nos demuestra día a día todo lo contrario, despreciando a su personal y a los sindicatos que lo representan


Los 55 cursos que no podrán realizarse afectan a todas las gerencias territoriales y son los que figuran en esta información de CCOO en la que dimos cuenta de la negociación de los planes de formación de este año 2020
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El Ministerio de Justicia informa que no abonará hasta diciembre las ayudas pendientes de la Acción Social 2020


16 nov 2020



El Ministerio de Justicia informa que no abonará hasta la nómina de diciembre las ayudas de Acción Social 2020


La causa - según argumenta el Ministerio de Justicia para justificar el retraso - que ha impedido el abono de las ayudas de Acción Social en la nómina del mes de noviembre, ha sido la situación excepcional que les ha generado en el procedimiento la pandemia COVID-19
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CCOO exige por escrito al Ministerio de Justicia modificaciones en el Proyecto de Ley de PGE 2021


13 nov 2020


 


CCOO SOLICITA POR ESCRITO AL MINISTERIO EL APOYO A LAS ENMIENDAS QUE HEMOS PRESENTADO, PARA LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA, A LOS PRESUPUESTOS GENERALES DEL ESTADO

CCOO solicita al Secretario de Estado que desde el Ministerio de Justicia se trabaje activamente con el Gobierno, con el Ministerio de Hacienda y con los grupos parlamentarios (especialmente el Grupo Socialista y el de Unidas Podemos que sustentan al gobierno) para que se aprueben las enmiendas que hemos presentado

En el escrito presentado (que puede verse en este enlace) hemos trasladado al Secretario de Estado de Justicia las enmiendas que en materia del personal de la Administración de Justicia hemos propuesto a los Grupos Políticos del Congreso y la necesidad de mejorar las sedes y edificios:

- Autorización del gasto que permita la negociación de la Carrera Profesional

- Pago de los fondos adicionales del ámbito no transferido a quienes menos cobran dependiendo de la localidad en que están destinados y a quienes hacen funciones adicionales y no perciben retribución suficiente por ello, como el personal de Gestión de los Juzgados de Paz y Agrupaciones con funciones de secretaría

- Autorización del gasto que permita el incremento del Complemento Específico en el ámbito no transferido

- Reconocimiento sin necesidad de reclamación judicial de los períodos efectivamente trabajados y que no constan como cotizados a la Seguridad Social

- Dotación presupuestaria para el nuevo edificio del INTyCF de Sevilla

El Ministerio de Justicia tiene que demostrar su voluntad real de querer negociar el incremento del Complemento Específico en el ámbito del personal no transferido y desarrollar el derecho y el complemento de Carrera Profesional para todo el personal de Justicia

Hasta la fecha, según las propias manifestaciones de la representación de ese ministerio en las mesas de negociación ante las demandas sindicales en este sentido, se reconocían como justas y necesarias estas reivindicaciones que, según se decía, no podían negociarse por falta de autorización de Hacienda. Ahora es el momento de que el Ministerio de Justicia apueste por sus trabajadores y trabajadoras apoyando las modificaciones presupuestarias necesarias que hemos propuesto desde CCOO y que permitan acometer esta negociación y alcanzar un acuerdo satisfactorio para todo el personal, para la administración y, lo que es más importante, para el servicio público

El Ministerio de Justicia, ante la ausencia de acuerdo en la mesa de negociación, tiene que decidir el destino de los fondos adicionales de 2018, 2019 y 2020 y abonarlos a quienes finalmente se asignen

Aceptar la propuesta que formulamos desde CCOO para el ámbito no transferido no es más que un acto de coherencia, ya que es el mismo concepto (reducir las diferencias retributivas de los grupos de población) que han decidido para el pago de estos mismos fondos adicionales al personal de las carreras judicial y fiscal 

El Ministerio de Justicia está en la obligación de solucionar de una vez por todas la falta de reconocimiento por la Seguridad Social de períodos de tiempo trabajados y no cotizados

Cumplir los Acuerdos es una obligación de las partes en la negociación colectiva. Inexplicablemente sigue el Ministerio de Justicia sin dar cumplimiento a parte del acuerdo firmado con las organizaciones sindicales el 18 de diciembre de 2015 habiendo transcurrido casi cinco años desde su firma. Fruto de ese incumplimiento un colectivo numéricamente significativo de funcionarios y funcionarias de Justicia próximos/as a su jubilación se ven o se han visto obligados a acudir a los tribunales de Justicia a reclamar el reconocimiento de periodos de tiempo trabajados de forma efectiva y que por diversas causas no constan como cotizados a la Seguridad Social. No sería entendible ni aceptable que no se aceptase nuestra propuesta en este sentido para el reconocimiento definitivo de estos periodos de cotización

CCOO también ha solicitado la dotación presupuestaria para construcción de un nuevo edifico para el Instituto Nacional de Toxicología de Sevilla

Dignificar los servicios públicos incluye la dotación de sedes dignas y que cumplan los requisitos exigibles para el desarrollo del trabajo que se les tiene encomendado. La situación del edificio del INTyCF del departamento de Sevilla es una absoluta vergüenza desde hace años y ya no caben excusas para demorar la construcción del nuevo edificio que albergue en condiciones a este importantísimo servicio público del ámbito de nuestra Administración de Justicia

Y recordamos que, con carácter general, más allá del ámbito estricto de la Administración de Justicia, también desde CCOO hemos propuesto para el conjunto del sector público enmiendas para

1.- Que se incrementen los haberes reguladores para el cálculo de las pensiones de clases pasivas para equipararlas paulatinamente a las que se perciben en régimen general de la seguridad social, muy superiores en los grupos de titulación A-2, C-1 y C-2 (Gestión, Tramitación, Auxilio, TEL y Auxiliares de la Laboratorio ingresados con anterioridad a 2011 en nuestro ámbito)

2.- Que se permita la convocatoria de Ofertas de Empleo Público con un número de plazas que no esté vinculado a la tasa de reposición y sí a las vacantes existentes y a las que previsiblemente vayan a producirse, reduciendo de forma obligatoria la temporalidad a un máximo del 8% y con sanciones para la administración que no lo cumpla

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Más privatizaciones en el servicio de interpretación y traducción en la Administración de Justicia


10 nov 2020



BOE de 10 de noviembre de 2020: MÁS PRIVATIZACIONES EN EL SERVICIO DE TRADUCCIÓN E INTERPRETACIÓN EN LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA

SE DESTINAN,  PARA LA PRIVATIZACIÓN DE SERVICIOS DE INTERPRETACIÓN Y TRADUCCIÓN ADSCRITOS A LAS GERENCIAS TERRITORIALES DEL MINISTERIO DE JUSTICIA, CANTIDADES QUE ASCIENDEN A 2.762.580 EUROS

LAS PRIVATIZACIONES NO SOLO DESTRUYEN LOS SERVICIOS PÚBLICOS Y EL DERECHO AL TRATO EN CONDICIONES DE IGUALDAD DE LA CIUDADANÍA, ADEMÁS PRESTAN UN PEOR SERVICIO Y MUCHO MÁS CARO, QUE DILAPIDA BIENES PÚBLICOS

MINISTERIO DE JUSTICIA

Anuncio de formalización de contratos de: Junta de Contratación del Ministerio de Justicia. Objeto: Servicio de interpretación y traducción en los órganos judiciales adscritos a Gerencias Territoriales y de notas de condena procedentes de tribunales de la UE y de los países signatarios del Convenio Europeo de asistencia judicial en materia penal. Expediente: ASE/2020/004

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Ampliación del plazo de inscripción en las III Jornadas del Pacto de Estado contra la Violencia de Género


16 sept 2020



EL MINISTERIO DE JUSTICIA AMPLÍA EL PLAZO PARA INSCRIBIRSE EN LAS JORNADAS SOBRE EL PACTO DE ESTADO CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO HASTA EL 27 DE SEPTIEMBRE A LAS 24 HORAS


Adjuntamos la comunicación recibida del Ministerio de Justicia con este nuevo plazo

Como continuación al correo enviado en relación a la Convocatoria de III Jornadas PEVG 2020, se comunica que se amplía el plazo de presentación de solicitudes hasta el día 27 de septiembre a las 24.00 (hora peninsular)

Esta información también se colgará en el Portal

Enlace a lo que publicamos ayer sobre la convocatoria de las jornadas

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Convocatoria Jornadas de Formación del Pacto de Estado contra la Violencia de Género


15 sept 2020



Esta tarde hemos recibido, por fin, las bases de las convocatorias de los cursos de Violencia de Género para el personal de la Administración de Justicia, que al parecer ha organizado la Dirección General para el servicio público de Justicia

Se trata de jornadas de Formación Derivada del Pacto de Estado Contra la Violencia de Género

Hay plazo para presentar solicitudes hasta las 24 horas del día 21 de septiembre

Estas jornadas se dirigen a:
  • Carrera Fiscal, 25 plazas
  • Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia, 25 plazas
  • Cuerpos Generales al Servicio de la Administración de Justicia (Gestión, Tramitación y Auxilio), 35 plazas
  • Institutos de Medicina Legal y Ciencias Forenses, 25 plazas
  • Médic@s Forenses
  • Psicólog@s
  • Trabajador@s Sociales
  • Oficinas de Asistencia a las Víctimas del Delito: Gestor@s Procesales y Administrativ@s, Profesionales de la Psicología, 15 plazas

Fecha de celebración: 14 a 16 de octubre de 2020

3 sesiones de dos horas cada día en horario de 09:30horas a 11:30 horas

Lugar de celebración Formato on-line desde el Centro de Estudios Jurídicos, C/Juan del Rosal 2, Madrid, 28040

Duración: 6 horas lectivas

Número total de participantes: 125 participantes


Resaltamos que no hay ni una sola plaza reservada para el resto de cuerpos especiales del INTCF (Facultativos, Técnicos de Laboratorio y Ayudantes) , ni para el resto de personal laboral que no son ni Psicólogos ni Trabajadores/as Sociales






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EL MINISTERIO DECLARA DESIERTAS LAS COMISIONES DE SERVICIO CONVOCADAS EN MARZO


7 jul 2020



Se ha publicado en la página web del Ministerio de Justicia información sobre la oferta de comisión de servicios publicada en el mes de marzo, antes de la declaración del estado de alarma, que en el caso de CyL afectaba a una plaza de Auxilio Judicial que se convertirá en plaza efectiva en el concurso de traslados de este año, al figurar la misma como vacante, del Juzgado de Primera Instancia nº 4 de Valladolid, y que dice el ministerio que declara desierta la misma y el resto de plazas ofertadas, "al no existir candidatos que reúnan los requisitos exigidos en la misma: haber prestado servicios efectivos en destino definitivo en el puesto actual durante al menos los dos últimos años". Una información que nadie del ministerio se atreve a firmar, porque resulta muy raro que nadie cumpla los requisitos para ninguna de las plazas que se ofertaron en toda la zona del ministerio.

INFORMACIÓN SOBRE LA OFERTA EN COMISIÓN DE SERVICIO 01/2020 DE PUESTOS DE NUEVA CREACIÓN COMO CONSECUENCIA DE LA CONVERSIÓN DE REFUERZOS EN PUESTOS DE ESTRUCTURA

Enlace

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CCOO denuncia al Ministerio de Justicia ante la Inspección de Trabajo por infracciones cometidas en el ámbito no transferido


18 jun 2020



  • CCOO denuncia al Ministerio de Justicia ante la Dirección Especial de la Inspección de Trabajo por graves incumplimientos en materia de seguridad y salud laboral derivados del COVID-19 en el ámbito no transferido.


DURANTE LA PANDEMIA, TANTO EL MINISTERIO DE JUSTICIA COMO LA UNIDAD DE COORDINACIÓN DE RIESGOS LABORALES, NO HAN GARANTIZADO LA SALUD Y SEGURIDAD LABORAL DE LAS Y LOS TRABAJADORES DEL ÁMBITO NO TRANSFERIDO, NO RESPONDIENDO O  RESPONDIENDO TARDE Y DE MANERA INEFICAZ A LA NECESIDADES DE PROTECCIÓN


En la denuncia se concretan diversas situaciones de riesgo para la salud que tienen que ver con la atención al público en la sede de los Juzgados y, especialmente, con la práctica de diligencias fuera de las sedes, en los domicilios particulares, que no vienen contempladas en los protocolos y para las que CCOO solicitó instrucciones y medidas de seguridad específicas para las y los funcionarios afectados.

También se denuncia la aprobación de un protocolo para el manejo de cadáveres por COVID-19 que se ha aprobado sin previamente evaluar las condiciones de las salas de autopsia de los IMLs ámbito no transferido.

Se incluye en la denuncia la ausencia de una verdadera autoevaluación sobre seguridad y salud laboral de los funcionarios acogidos en el teletrabajo, sobre el que, increíblemente, todavía no tenemos un documento firmado por la administración en el que se recojan las condiciones reguladoras del trabajo a distancia.

Y, finalmente, se denuncia la omisión reiterada del deber de información por parte de la Unidad de Coordinación de Riesgos Laborales y del Secretario General para la Innovación, a la petición de instrucciones en materia de seguridad y salud laboral derivadas del COVID-19 y la falta de realización de los tests PCR.

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Ámbito no transferido: recordatorio de de fin de plazo de Acción Social 2020


17 jun 2020



Recordamos que el plazo de solicitud de la Acción Social 2020 del ámbito no transferido finaliza el próximo sábado 20 de junio de 2020.

ACCION SOCIAL 2020

"Con efectos desde el 1 de junio de 2020 el computo de los plazos administrativos suspendidos en virtud del Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo, se reanudara, articulo 9, Real Decreto 537/2020, de 22 de mayo . De ahí que el plazo de presentación de solicitudes de Acción Social se reanuda el 1 hasta el 20 de junio, ambos inclusive, de 2020, si bien , quienes lo deseen, pueden continuar formulando las solicitudes, sin interrupción, hasta el último día del plazo habilitado en esta comunicación .”
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Ámbito no transferido: Reanudación de plazo presentación solicitudes Acción Social 2020


29 may 2020



Como ya habíamos informado a principios de esta semana en relación a la Acción Social 2020 del ámbito no transferido, en el día de hoy hemos recibido la siguiente comunicación:

Siguiendo instrucciones de la Jefa de Servicio se comunica, para su conocimiento y difusión, que se ha solicitado la publicación en la página de noticias de cada Área del Portal de Justicia, la siguiente Nota Informativa sobre reanudación del plazo de la Acción Social 2020.


“ACCION SOCIAL 2020

Con efectos desde el 1 de junio de 2020 el computo de los plazos administrativos suspendidos en virtud del Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo, se reanudara, articulo 9, Real Decreto 537/2020, de 22 de mayo . De ahí que el plazo de presentación de solicitudes de Acción Social se reanuda el 1 hasta el 20 de junio, ambos inclusive, de 2020, si bien , quienes lo deseen, pueden continuar formulando las solicitudes, sin interrupción, hasta el último día del plazo habilitado en esta comunicación .”
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El Ministerio de Justicia acaba de remitir dos documentos: PROPUESTA SOBRE CRITERIOS DE VACACIONES EN AGOSTO 2020 y Restablecimiento de la jornada ordinaria en el Registro Civil


28 may 2020



Tras la reunión de esta mañana por videoconferencia sobre los criterios de vacaciones 2020 entre los sindicatos y el Ministerio, en la que la Administración no presentó documento alguno, ni con carácter previo ni en la propia reunión, el Ministerio de Justicia acaba de remitir a los sindicatos representativos estos dos documentos, que recogen lo mismo que lo dicho en la reunión por los representantes del Ministerio de Justicia. Estos son los documentos que nos han remitido:

1.- PROPUESTA SOBRE CRITERIOS DE VACACIONES EN AGOSTO 2020 (en el documento del Ministerio de Justicia se amplía hasta 31 de marzo de 2021 el periodo de disfrute de los días correspondientes a 2020, y se mantienen las mismas retricciones en el disfrute de las vacaciones, anunciadas esta mañana por el Ministerio de Justicia, que rechazamos frontalmente).

2.- BORRADOR DE RESOLUCIÓN DEL MINISTRO DE JUSTICIA POR LA QUE SE DEJA SIN EFECTO LA RESOLUCIÓN DE FECHA 23 DE MARZO DE 2020, RESTABLECIENDO EL HORARIO DE TRABAJO ORDINARIO EN EL REGISTRO CIVIL

En este borrador se incluye: "Se deja sin efecto la resolución dictada en fecha 23 de marzo de 2020, restituyendo el horario ordinario de los Registros Civiles, en los que se prestará servicio en la forma que se establezca en cada una de las fases de “desescalada” para el personal al servicio de la Administración de Justicia".

Reiteramos lo publicado anteriormente:

Nuevo desprecio del Ministerio de Justicia al derecho de los trabajadores y las trabajadoras a la negociación colectiva de las vacaciones de este verano


CCOO HEMOS VUELTO A DENUNCIAR EN LA REUNIÓN CELEBRADA HOY POR VIDEOCONFERENCIA LA FALTA DE PROPUESTAS POR ESCRITO CON CARÁCTER PREVIO A LAS REUNIONES, EL ANUNCIO VERBAL DE LAS PROPUESTAS Y LA EXIGENCIA DE TENER QUE OPINAR EN EL ACTO SOBRE LAS MISMAS, SIN POSIBILIDAD DE CONSULTARLAS CON EL PERSONAL AFECTADO

Hemos vuelto a exigir la convocatoria formal de una mesa de negociación para las vacaciones de los cuerpos de LAJ y generales y especiales del ámbito no transferido y, simultáneamente, la negociación colectiva de las vacaciones de este año en los territorios con competencias transferidas
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Ámbito no transferido: aclaración del plazo de 48 h. para justificar el permiso por deber inexcusable


27 may 2020



"SEGUNDO. Permiso por deber inexcusable

Sin perjuicio de la sujeción de todo el personal a las necesidades del servicio y de su disponibilidad, cuando se les requiera, para la prestación de los servicios públicos encomendados a la Administración de Justicia, se entenderá que todos los funcionarios de esta Administración del territorio no transferido que actualmente se encuentren de permiso por deber inexcusable, finalizarán la vigencia del mismo a las 48 horas de la entrada en vigor de la nueva fase 2, salvo que completen para su iniciación o renovación, la declaración responsable originalmente exigida por el respectivo órgano de personal, con la siguiente documentación, escaneada y enviada por correo electrónico: (...)"

CCOO se ha dirigido al Ministerio de Justicia reclamando que se aclare que el plazo para solicitar el permiso por deber inexcusable por cuidado de menor de 14 años o mayor dependiente, ante una reducción dudosa de la Circular 1/2020 de la Secretaría General de Innovación y Calidad del Servicio Público de Justicia que desarrolla medidas del Plan de Desescalada de la Administración de Justicia en el territorio no transferido.

El Ministerio de Justicia nos ha confirmado que el plazo acaba el día 28 de mayo, inclusive.
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Fase 2 del Plan de desescalada del ámbito no transferido. Permiso por deber inexcusable. El Ministerio rectifica


25 may 2020



  • Plan de Desescalada-COVID-19 en el ámbito no transferido. Importantes avances, pero insuficientes, en la negociación de las medidas de la Fase 2ª

EL MINISTERIO DE JUSTICIA RECTIFICA Y AMPLIA  HASTA EL JUEVES 28 DE MAYO EL PLAZO PARA PRESENTAR LA DOCUMENTACIÓN REQUERIDA PARA EL PERMISO POR DEBER INEXCUSABLE.

CCOO DENUNCIARÁ EN LA INSPECCIÓN DE TRABAJO LOS SUPUESTOS EN QUE EN LOS CENTROS DE TRABAJO NO SE ASEGURE LA DISTANCIA SOCIAL DE DOS METROS NI EL RESTO DE MEDIDAS DE SEGURIDAD.

CCOO ha denunciado el intento del Ministerio de dar por finalizado el permiso por deber inexcusable, dejando a los y las trabajadoras sin tiempo material para reunir la documentación requerida, y ha exigido que su duración se mantenga hasta la fase de normalización prevista para el 30 de junio en todos los casos que sean plenamente justificados.
La relación de los órganos judiciales en los que no se puede respetar la distancia social es errónea, sobran y faltan órganos judiciales, por lo que CCOO ha advertido al Ministerio que denunciará todos aquellos casos en que la distancia social no quede garantizada.

En la reunión de esta mañana, CCOO ha insistido en que constituye una irresponsabilidad establecer turnos presenciales del 60% para los territorios que se encuentren en la fase 1 sanitaria (Toledo, Ciudad Real, Albacete, Castilla-León y Madrid), para los que se debería mantener un turno del 30-40%; por lo que toda la responsabilidad en caso de nuevos brotes recaerá en el Ministerio.

En cuanto a la relación de sedes y edificios en los que podrían ser necesarios turnos de tarde, en relación con la distancia social, CCOO ha denunciado que la relación facilitada por el Ministerio presenta errores, la relación recoge muchos centros de trabajo en los que la distancia social se cumple y no es necesario habilitar turnos de tarde, y faltan otros en los que la distancia de 2 metros es imposible de cumplir; por lo tanto hemos denunciado la falta de rigor y exigido la intervención de los CSSL en una nueva evaluación respetuosa con la realidad; es obvio que esa relación, al parecer obra de las Gerencias, obedece a intereses exclusivos del CGPJ y a su obsesión por señalar juicios por la tarde pisoteando los derechos de los Cuerpos Generales y Especiales. CCOO va a fiscalizar esa relación a través de los CSSL de cada provincia. En lo relativo al turno de tarde, hemos defendido su carácter, siempre, voluntario y como mecanismo, junto con el teletrabajo, para resolver los casos de los y las trabajadoras con problemas derivados de la pandemia para conciliar la vida personal y laboral.

En cuanto al permiso por deber inexcusable hemos conseguido ampliar el plazo para reunir la documentación requerida en determinados supuestos para completar la “declaración responsable”, si bien el plazo de 48 h. es claramente insuficiente.

También, a instancias de CCOO, se ha aclarado que este permiso mantiene su vigencia y podrá ser solicitado mientras dure la crisis sanitaria cuando concurran las circunstancias que lo justifiquen, y especialmente importante ha sido conseguir, a petición de nuestra organización, que los efectos temporales de la vigencia se prolonguen más de allá de la Fase 3, no como pretendía la Administración, y ahora se prolongarán mientras que los centros educativos, asistenciales o residenciales se mantengan cerrados por la autoridad sanitaria.

En la reunión se han puesto de relieve algunas cuestiones importantes, como que el Ministerio carece de un Servicio de Prevención propio para el ámbito no transferido, por lo que la evaluación de trabajadores con especial sensibilidad a los efectos de la enfermedad está pendiente de ser contratada; que no se puede afirmar que el teletrabajo es voluntario y en otros párrafos hacerlo obligatorio en determinadas situaciones.

CCOO, aun reconociendo las mejoras logradas en cuanto al texto inicial, remitido ayer domingo por la tarde, en un ejemplo más de las prisas y la improvisación con las que el Ministerio se está conduciendo en esta crisis sanitaria, sin Servicio de Prevención y al margen de los CSSL, estimamos que se pasa a la FASE 2 sin realizar una evaluación de los centros destino en cuanto a los aforos y sin comprobar la implantación efectiva de las medidas preventivas colectivas, organizativas e individuales, por lo que será el único responsable de las consecuencias de esta desescalada.
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Ámbito no transferido: Acción Social 2020. Información sobre el alzamiento de los plazos administrativos




Como hemos ido informando desde la declaración del estado de alarma se suspendieron los plazos administrativos y, por tanto, los plazos de presentación para la acción social; no obstante, se ha permitido (y se sigue permitiendo) durante todo este tiempo del estado de alarma la posibilidad de presentar las solicitudes de la ayuda de la acción social. Desde el próximo día 1 de junio de 2020 se alzará la suspensión de los plazos administrativos, por lo que desde CCOO en el día de hoy nos hemos dirigido al Ministerio de Justicia para que nos confirmen el alzamiento también de los plazos para la presentación de la acción social.

Desde el Ministerio de Justicia se están valorando distintas posibilidades de la que informarán en los próximos días. Básicamente las opciones son la de reanudar el plazo que quedó suspendido o la ampliación de dicho plazo.

No obstante, a falta de una semana del alzamiento de la suspensión de los plazos administrativos os recordamos que la Acción Social hay que solicitarla a través del portal AINOA al que podéis acceder en el siguiente enlace con vuestro JU y contraseña: ACCESO PORTAL AINOA . Únicamente se admitirá la solicitud en papel de la acción social en el supuesto previsto en la convocatoria.
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CCOO reclama al Ministerio de Justicia la cobertura de todas las vacantes de personal de mantenimiento


14 may 2020




CCOO RECLAMA AL MINISTERIO DE JUSTICIA LA COBERTURA DE TODAS LAS VACANTES DE PERSONAL DE MANTENIMIENTO, Y LA CREACIÓN DE LAS DE JEFES DE MANTENIMIENTO, QUE SON IMPRESCINDIBLES, DADAS LAS TAREAS QUE ESTE PERSONAL REALIZA, MUCHO MÁS EN EL ESTADO DE ALARMA

A continuación, reproducimos la carta que CCOO ha remitido al Ministerio de Justicia, reclamando la cobertura y la creación de esas plazas:


SUBDIRECCIÓN GENERAL DE ACCESO Y PROMOCIÓN DEL PERSONAL DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA

EXPONEMOS:

Primero.- Que en la gestión del Mº de Justicia de las medidas preventivas, a tomar frente al riesgo de contagio del COVID-19, el personal laboral de mantenimiento es fundamental, cómo apoyo directo a las Gerencias Territoriales de Justicia, primero en el Protocolo Interno de 30 de abril de 2020, con la encomienda de:

-En la recepción, distribución y custodia de los Equipos de Protección Individual (EPIs) y geles hidroalcohólicos, que informarán de la recepción del pedido y sus características a la Gerencia Territorial, y seleccionará el emplazamiento más adecuado para su almacenamiento.

-Además el Jefe de Mantenimiento tendrá la potestad de revisar los formularios de control y stock almacenado, en cualquier momento.

-De forma semanal se facilitará al Jefe de Mantenimiento el Resumen Stock de EPIs para su posterior remisión a la Gerencia Territorial, para planificar nuevos pedidos si fuese necesario.

Segundo.- Respecto a las Instrucciones de la Dirección General para el Servicio Público de Justicia sobre Seguridad Laboral en los edificios judiciales que dependen de las Gerencias Territoriales de Justicia de 11 de mayo de 2020:

-Suministro para la colocación de mostradores o mesas de información junto a las puertas.

-Recepción de materiales y gestión adecuada de los embalajes.

-Supervisión de la adecuada limpieza intensiva de las dependencias.

-Mantenimiento extra de las instalaciones de ventilación, supervisando la limpieza reforzada de filtros de producción y distribución de aire, conforme a lo estipulado en el Anexo 2 sobre procedimientos relativos al mantenimiento de instalaciones de las sedes judiciales frente al COVID-19, para maximizar la ventilación y su calidad. Lo cual requiere de numerosas actuaciones diarias sobre los equipos e instalaciones existentes.

Por todo ello,

SOLICITAMOS:

Que en base a todo lo expuesto anteriormente, se cubran todas las vacantes de mantenimiento y se creen plazas de Jefe de Mantenimiento en todas las sedes judiciales dónde es necesario para llevar de forma adecuada estos controles y actuaciones del personal de mantenimiento, con un mínimo a nivel provincial en Audiencias Provinciales y Decanatos.

En Madrid a 13 de mayo de 2020


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El Ministerio de Justicia remite instrucciones en la que fija unilateralmente los porcentajes de incorporación de cada provincia de su ámbito según criterios no negociados


12 may 2020


  • El Ministerio de Justicia remite instrucciones en las que fija unilateralmente los porcentajes de incorporación de cada provincia de su ámbito según dos criterios no negociados, de los que solo hemos sido informados, sin ninguna capacidad de modificarlas.
  • El Ministerio de Justicia mantiene sus decisiones sin contar con nadie, se limita, cuando lo hace, a informar y no a negociar, e impone criterios inaceptables y fuera de toda lógica, y de primar otros criterios sobre el derecho a la salud del personal.


Publicamos la instrucción del Ministerio de Justicia, sobre cuyo contenido, volvemos a manifestar:

El Ministerio de Justicia decide, sin contar de nuevo con los representantes del personal, sobre el porcentaje de personal presencial (30 a 40 %) desde el 12 de mayo, utilizando como dato fundamental el de personas a las que ha autorizado el teletrabajo en cada provincia (si esos porcentajes son inferiores al 25 % de la plantilla total del ámbito, el Ministerio de Justicia los incluirá en la dotación presencial mayor) 

Además, como manifestó CCOO ayer al Ministerio de Justicia, cuando se nos informó de su pretensión:

  • Es inaceptable que el Ministerio de Justicia decida unilateralmente que los porcentajes presenciales se calculen sobre plantilla orgánica total de cada centro de trabajo y no sobre plantilla efectiva, una vez descontadas las personas que se encuentran de permiso debidamente justificados o son personas de riesgo. Esta decisión obliga a las personas, que no tienen ningún permiso justificado, asistir mayor número de veces presenciales en esta fase, lo que produce un desequilibrio entre órganos y personas, inaceptable.
  • Rechazamos la imposición de incluir en la fase 1 en la Administración de Justicia a todas las provincias que la Autoridad Sanitaria ha mantenido en la 0, como Castilla y León (en su mayoría), 3 provincias de Castilla La Mancha, Comunidad de Madrid (OOCC), como si la autoridad sanitaria careciera de competencias en la Administración de Justicia.
  • No es tolerable que el Ministerio de Justicia haya rechazado otra vez nuestra reclamación, en cumplimiento de la legalidad, de que sean los comités de seguridad y salud y los delegados/as de prevención los que tengan competencia para paralizar la actividad si se incumplen las medidas de seguridad.
  • Exigimos que el sistema de teletrabajo debe impulsarse de forma efectiva, y con criterios de concesión absolutamente objetivos, de forma que se logren elevar sustancialmente las personas que puedan acogerse. El número que se ha aceptado es claramente insuficiente.
  • CCOO rechaza categóricamente que ningún Letrado de la Administración de Justicia o Secretario de Gobierno pueda incrementar por su cuenta los porcentajes de plantilla presencial.
  • El Ministerio de Justicia ha violentado la negociación colectiva: ha convocado reuniones para justificar su actuación ante eventuales recursos judiciales, mientras no recogía la mayoría de nuestras propuestas, principalmente aquellas que solo buscaban lograr que la norma recogiera las garantías para la salud del personal.
  • Los medios de protección deben ser obligatorios como las mascarillas, los guantes y geles, y que se realicen los test al personal que garantice que en la incorporación cada vez mayor, no se produzca un rebrote de la pandemia

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