EVALUACIÓN.RIESGOS PSICOSOCIALES
Desde hace casi un año CCOO Justicia Valladolid, hemos instado al Comité de Seguridad y Salud Laboral y al propio ministerio de Justicia, a través de la Unidad de Coordinación de Riesgos Laborales, que se proceda a realizar una evaluación de los riesgos psicosociales (más los ergonómicos, y la evaluación de los puestos tipo).
Esta materia, la de prevención de riesgos laborales en general, es tomada con poca seriedad por quien debería impulsar la misma, y de ahí que a esta fecha aún no tengamos una respuesta por parte del ministerio de Justicia.
Esta semana los compañer@s de la Agencia Tributaria han conseguido que esta materia se realice en su administración, y en el primer archivo que adjuntamos podéis leer cuáles son los factores de riesgo psicosocial, y los efectos que tienen sobre la salud, así como el metodología a seguir para evaluar los mismos.
El resto de archivos adjuntos son un recordatorio del trabajo realizado desde CCOO sobre este tema en los últimos meses, con el fin de que la administración cumpla con los artículos 15 y 16 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
Esta materia, la de prevención de riesgos laborales en general, es tomada con poca seriedad por quien debería impulsar la misma, y de ahí que a esta fecha aún no tengamos una respuesta por parte del ministerio de Justicia.
Esta semana los compañer@s de la Agencia Tributaria han conseguido que esta materia se realice en su administración, y en el primer archivo que adjuntamos podéis leer cuáles son los factores de riesgo psicosocial, y los efectos que tienen sobre la salud, así como el metodología a seguir para evaluar los mismos.
El resto de archivos adjuntos son un recordatorio del trabajo realizado desde CCOO sobre este tema en los últimos meses, con el fin de que la administración cumpla con los artículos 15 y 16 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
