REUNIÓN FORMACIÓN 2022, GERENCIA DE VALLADOLID

 REUNION CURSOS DE FORMACIÓN  DE LA GERENCIA  DE VALLADOLID- 2022

Este martes 9 de noviembre hemos tenido una reunión la  Comisión Territorial de Formación para realizar una propuesta de cursos de la denominada "formación continua y continuada" para el ejercicio del año 2022, y su remisión al Ministerio de Justicia para su aprobación, se ha consensuado que las acciones formativas sean las siguientes y asi se pedirán al Ministerio,  siendo muchas de estas  propuestas realizadas por CCOO:

1.- APLICACIONES OFIMÁTICAS: WINDOWS 10, OFFICE. (WORD Y EXCEL) OUTLOOK Y SEGURIDAD EN SUS USO Y MICROSOFT TEAMS. APLICACION EN LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA.

2.-NUEVO MODELO DE REGISTRO CIVIL. LEY 6/2021, DE 28 DE ABRIL, QUE MODIFICA LA LEY 20/2011 DE 21 DE JULIO. PRINCIPALES REFORMAS, ESTRUCTURA ORGANIZATIVA  E IMPLANTACIÓN.

3.-LEY 8/2021. CLAVES DE LA REFORMA CIVIL Y PROCESAL PARA EL APOYO A LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD. J JURISDICCIÓN VOLUNTARIA :  DISPOSICIONES GENERALES Y ESPECIAL REFERENCIA A LOS EXPEDIENTES EN MATERIA DE PERSONAS Y FAMILIA.

4.-HABILIDADES DE COMUNICACIÓN EN LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA. PREVENCION Y GESTION DE CONFLICTOS INTERNOS Y EXTERNOS EN LOS ÓRGANOS JURISDICCIONALES. INTELIGENCIA EMOCIONAL APLICADA A LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA.

5. APLICACIONES INFORMATICAS DE GESTION PROCESAL EN LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA :  MINERVA, SIRAJ, PNJ, SUBASTAS ELECTRÓNICAS, INSIDE, ACCEDA.

6.-PROCEDIMIENTO DE EJECUCION CIVIL .MEDIDAS CAUTELARES.  EMBARGOS,LANZAMIENTOS, REMOCIONES, SUBASTAS. RECURSOS.

7.-PROCEDIMIENTO DE EJECUCIÓN PENAL. MEDIDAS CAUTELARES EN EL ORDEN PENAL.

8.-PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. ASPECTOS JURÍDICOS Y APLICACIÓN PRÁCTICA EN EL SENO DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA.

 
-MODALIDAD: El ministerio quiere que sigan siendo online.

-DURACIÓN:Los cursos serán de 30 horas lectivas

-NÚMERO DE ALUMNOS:Se ha llegado al acuerdo ( la Gerencia pretendía menos alumnos) que sean 25.

-NÚMERO DE EDICIONES: CCOO ha solicitado que la séptima edición que siempre se celebra en Valladolid, que se turne entre las 3 provincias con más solicitudes de cursos: Salamanca, León y Valladolid. El Gerente ve que según los cuadros  (analizando todas las solicitudes de todos los cursos y de todas las provincias)  que hemos remitido,  tenemos la razón pero prefiere eliminar esta séptima edición con la oposición total de todos los sindicatos que se ha pactado que cuando la concedan ira cada vez a una de esas provincias
 
CCOO TAMBIEN SOLICITO LO SIGUIENTE:

A/ A la vista de la problemática existentes acerca de la falta de profesorado  y ante el desconocimiento de la evolución aun de la pandemia este sindicato solicita que de momento LA FORMA DE IMPARTIR LOS CURSOS SIGA MANTENIÉNDOSE DE FORMA ONLINE.

B/CCOO HA DENUNCIADO Y SOLICITADO QUE LA SEGUNDA EDICIÓN QUE SIEMPRE ES PARA VALLADOLID EN TODOS LOS CURSOS SE TURNE CADA VEZ  PARA SALAMANCA Y LEÓN.- El Ministerio aprueba para cada curso 1 edición por provincia excepto 1 edición más siempre para Valladolid por el número de funcionarios que trabaja allí pero CCOO ha demostrado con unas tablas que durante los últimos 4 años hay más solicitudes de los cursos en otras provincias pese a que tengan menos funcionarios por lo que hemos solicitado que esa otra edición se turne para Salamanca también y para León toda vez que son las provincias con mas participantes en los cursos y con más compañeros que se quedan en la reserva sin realizarlos .

C/INCREMENTO DE LOS FONDOS DESTINADOS A TUTORIAS PERSONALIZADAS. : CCOO considera imprescindible la formación personalizada en cada puesto de trabajo por lo que solicitamos que la misma se autorice en los siguientes casos:

            -Nombramiento de personal interina/o  que trabaje por primera vez o que cambie de jurisdicción
             -Cuando tome posesión un/a funcionario/a de nuevo ingreso

            -Cuando llegue un/a titular nuevo al juzgado que nunca ha trabajado en esa jurisdicción
             -Cuando se especialice a un Juzgado, inmediatamente  se forme a los funcionarios/as con destino en ese Juzgado en la materia en la que se ha especializado .

Para ello se soicita el INCREMENTO DE LA DOTACIÓN PRESUPUESTARIA DE  NUEVO  para la formación personalizada y tutorías.   El año pasado se duplicó la cantidad y para el próximo año la Gerencia va a pedir 20.000 euros de presupuesto

D/Pedimos que se potencie  la FORMACION ONLINE, con acciones formativas complementarias a los que se impartan de forma presencial:

     1- Asimismo solicita Cursos on-line de preparación para el ingreso por promoción interna a los Cuerpos de Letrados de la Administración de Justicia .-  El Ministerio lo estaba estudiando para implantarlo en el plan de  formación a partir del 2022 ¿Qué se sabe de ello?

     2.- Cursos online de materias jurídicas


E/Dichas acciones formativas deben impartirse a los funcionarios de la Administración de Justicia, con mención a los integrantes de la Juzgados de Paz y Agrupaciones de Secretarías de Juzgados de Paz, y funcionarios de los cuerpos generales destinados en los Departamentos del IML y en las Delegaciones de la MUGEJU, y solicitando una edición de cada acción formativa por cada una de las cinco provincias que integran la Gerencia T. de Justicia, y una mas alternativamente para Salamanca,  León y Valladolid (como así solicito en el otro escrito presentado)

F/Como en años anteriores: Priorizar la formación para la preparación de Oposiciones tanto de Promoción Interna, para todos los funcionarios y funcionarias de la carrera que  cumplan en este año,  o estén en condiciones de cumplir los requisitos para promocionar,  y Turno Libre, para los funcionarios y funcionarias interinos. Exigiendo que sean admitidos todos los solicitantes de dichas acciones formativas, incluido el personal interino que forme parte de las bolsas, aunque temporalmente no este nombrado, debiendo publicarse listados de beneficiarios de dichos cursos, así como de excluidos.  

CCOO SOLICITA QUE SE DEJE ELEGIR LIBREMENTE AL INTERINO POR EL CURSO DE LA OPOSICION  AL QUE QUIERE OPTAR AUNQUE SEA DIFERENTE QUE POR EL QUE ESTE TRABAJANDO

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