El Consejo de Gobierno ha aprobado el Decreto por el que se establece el calendario de fiestas laborales en el ámbito territorial de la Comunidad autónoma para el año 2022, con la principal particularidad de que el próximo año se traslada el 25 de diciembre, que cae en domingo, al lunes día 26. Y ocurre lo mismo con el 1 de mayo, que también caerá en domingo y se traslada al lunes 2 de mayo.
Sobre esta última fecha, la oficina de comunicación de la Junta de Castilla y León ha tenido que rectificar la información que publicó en su página web, y remitió a los medios de comunicación, y de la que nos hicimos eco, en relación a que "el Consejo de Gobierno ha aprobado el Decreto por el que se establece el calendario de fiestas laborales en el ámbito territorial de la Comunidad autónoma para el año 2022", pues indicaba que el festivo del domingo 1 de mayo NO se trasladaba al lunes 2 de mayo, cosa que NO es así, pues entonce CyL perdería un festivo el próximo año, dado que tampoco lo sustituía por otra fecha.
En base a estos criterios, el calendario de fiestas laborales para el año 2022 establece como festivos los siguientes días:
1 de enero, Año Nuevo.
6 de enero, Epifanía del Señor.
14 de abril, Jueves Santo.
15 de abril, Viernes Santo.
23 de abril, Fiesta de la Comunidad Autónoma.
1 de mayo, Fiesta del Trabajo. Se traslada al lunes 2 de mayo.
15 de agosto, Asunción de la Virgen.
12 de octubre, Fiesta Nacional de España.
1 de noviembre, Todos los Santos.
6 de diciembre, Día de la Constitución Española.
8 de diciembre, Inmaculada Concepción.
25 de diciembre, Natividad del Señor. Se traslada al lunes 26 de diciembre.
Estas doce fiestas se establecen sin perjuicio de las dos fiestas de carácter local que habrán de determinarse por la autoridad competente para cada municipio, conforme a lo establecido en el artículo 46 del Real Decreto 2001/1983, de 28 de julio, sobre regulación de jornadas de trabajo, jornadas especiales y descansos.
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