Nueva Denuncia de CCOO ante la Inspección de Trabajo. Por la Dilación en la Convocatoria del Comité de Seguridad
CCOO
Justicia Valladolid, se ha visto obligada, una vez más, a DENUNCIAR
ante la Inspección de Trabajo al Ministerio de Justicia-Gerencia Territorial de
Justicia de Castilla y León, en esta ocasión debido a las trabas que se está
poniendo por los representantes de la gerencia de Valladolid en el
Comité de Seguridad y Salud Laboral, para convocar la reunión del mismo,
que se dilaten en el tiempo, y así NO dar soluciones a todos los
problemas que en esta materia tenemos en la Administración de Justicia
de Vallladolid.
El Comité debe reunirse cada
trimestre, salvo que existan motivos para celebrar reuniones
extraordinarias, y no se está cumpliendo con ello, "despachando" a los
delegados de prevención a lo sumo con dos reuniones al año, para que por
medio de éste órgano no planteemos "problemas", dado que por los
representantes de la Administración NO se propone absolutamente NADA en
materia de seguridad y salud laboral ni se dan soluciones.
Cansados
de esta aptitud, Comisiones Obreras ha decidido acudir a la Inspección
de Trabajo para que por la misma se señale día y hora para la reunión
del Comité, y que se celebre en los próximos días, dado que llevamos
intentando reunir al mismo desde mediados de junio, y la excusa de los
responsables de la gerencia es que hasta mediados de septiembre "el
personal está de vacaciones", lo que refleja la falta de respeto hacia
todos nosotros y la dejadez con todos los temas de seguridad, salud
laboral y prevención de riesgos laborales.
Esperamos que la Inspección de Trabajo señale día y hora para la reunión del Comité antes de finalizar este mes de julio.
Adjuntamos un archivo donde tenéis la carátula de la denuncia presentada, con su número de registro.
Y a continuación los hechos expuestos en la denuncia.
RELATO DE HECHOS:
§
Desde la constitución del Comité de Seguridad y Salud Laboral de la
Administración de Justicia en la provincia de Valladolid, el pasado 19
de enero de 2016, -tras las últimas elecciones sindicales-, sólo durante
ese año el Comité se ha reunido con carácter trimestral, tal como viene
establecido en el artículo 38.3 de la ley 31/1995, coincidiendo con que
la parte social del Comité fue quien ostentó los cargos de Presidencia y
Secretaría.
§ Durante el año 2017 representantes de
la Administración ostentaron los cargos de Presidente y Secretario,
reuniéndose el Comité sólo dos veces, concretamente el 21.03.2017 y el
27.10.2017, habiéndose requerido por escrito al gerente de Valladolid,
-representante de la Administración y Presidente del Comité durante ese
ejercicio-, que el CSSL se reuniera a finales del mes de junio,
poniéndonos la "excusa" de encontrarse el personal de vacaciones, y no
previendo esta situación, no se nos convocó de forma efectiva hasta
finales de octubre de ese año.
§ Una vez que durante
el año 2018 la parte social ostenta de nuevo la Presidencia y
Secretaría, se ha intentado volver a las reuniones trimestrales, dentro
una flexibilidad de fechas con el fin de que puedan acudir todos sus
miembros. El 17 de abril se tiene la primera reunión del año, que es
convocada tardíamente por los representantes de la Administración, nada
menos que hacía seis meses desde la última reunión.
§
La parte social intenta volver a reunir el Comité a finales de junio
de este año, e incluso durante los meses de julio y agosto,
comprendiendo que algunos de sus integrantes pudieran estar de
vacaciones, y por parte de los representantes de la gerencia de
Valladolid, se alega que se está en periodo vacacional y ven imposible
celebrar la reunión en todas las fechas propuestas, concretamente el 28
de junio, el 12 de julio, el 17 de julio, el 22 de agosto,...
§
Todo ello nos arrastra a celebrar una posible segunda reunión del
Comité en el presente año, como pronto en el mes de septiembre, si ha
lugar a ello, -cinco meses más tarde de la reunión del mes de abril, y
seguramente la última del año-, con la excusa planteada por la mayoría
de los representes de la Administración de estar de vacaciones desde
mediados de junio a mediados de septiembre, situación difícilmente
entendible.
§ Pudiéndose considerar que se está
realizando prácticas de dilación continuada en la importante labor de
los delegados de prevención y del propio Comité, hemos de solicitar que
se proceda de forma inmediata a señalar día y hora con el fin de
celebrar la reunión del CSSL en las próximas fechas en la sede del
Comité, y no tener que esperar a finales del mes de septiembre, o más
allá, dados los importantes temas y deficiencias que existen en la
Administración de Justicia de Valladolid en materia de seguridad y salud
laboral, como bien conoce la Inspección de Trabajo tras las denuncias
que hemos tenido que presentar contra el gerente de Valladolid por su
nefasta gestión en esta materia.
Por los hechos
expuestos, a nuestro entender, nos encontramos que se están incumpliendo
las obligaciones de la Administración reguladas en:
Artículo
38.3 Comité de Seguridad y Salud. El Comité de Seguridad y Salud se
reunirá trimestralmente y siempre que lo solicite alguna de las
representaciones en el mismo. El Comité adoptará sus propias normas de
funcionamiento.
Artículo 15 de la Ley 31/1995, de 8 de
noviembre de Prevención de Riesgos Laborales, en el que se reflejan los
principios de la acción preventiva.
Artículos 18 y 19 de la
Ley 31/1995, de 8 de noviembre de Prevención de Riesgos Laborales por
el cual el empresario debe garantizar que cada trabajador reciba
información y formación en materia preventiva.
Por
todo lo expuesto, SOLICITAMOS a la INSPECCIÓN DE TRABAJO Y SEGURIDAD
SOCIAL que teniendo por presentada esta denuncia contra el MINISTERIO DE
JUSTICIA-Gerencia Territorial de Justicia de Castilla y León con sede
en Valladolid, la admita a trámite y a la vista de los hechos y razones
expuestas, compruebe la veracidad de la misma, actuando como en justicia
corresponda, teniéndome por parte a todos los efectos en mi condición
de interesado y notificándome el resultado de las gestiones.
CON NUESTRA SEGURIDAD, NO SE JUEGA
Carátula Escrito Denuncia Inspección Trabajo. REquierimiento Convocatoria CSSL. 14.07.18. Registrado
Imprimir artículo
