EVACUACIONES Y SIMULACROS. RESPUESTA DE LA INSPECCIÓN DE TRABAJO A LA DENUNCIA FORMULADA POR CCOO
CCOO Justicia Valladolid, tras varios intentos para que la Administración cumpliera con sus obligaciones, y habiéndolo solicitado en las reuniones del Comité de Seguridad y Salud Laboral así como a la Unidad de Coordinación de Riesgos Laborales, no habiendo obtenido el resultado esperado, DENUNC
IÓ
el pasado 2 de enero
ante la Inspección de Trabajo al Ministerio de Justicia-Gerencia T. de Justicia de CyL, por
NO
exisitir un calendario para la práctica de
SIMULACROS DE EMERGENCIA al no haberse realizado los mismos desde abril de 2016, y sólo en dos de las sedes judiciales de la provincia de Valladolid.
La Inspectora de Trabajo a la que ha correspondido la denuncia, tras requerir al gerente la documentación necesaria, ha constatado DEFICIENCIAS EN MATERIA DE MEDIDAS DE EMERGENCIA
, y ha procedido a requerir al gerente DE FORMA INMEDIATA, en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 20 de la Ley 31/95 sobre Prevención de Riesgos Laborales, ...
"El empresario, teniendo en cuenta el tamaño y la actividad de la empresa, así como la posible presencia de personas ajenas a la misma, deberá analizar las posibles situaciones de emergencia y adoptar las medidas necesarias en materia de primeros auxilios, lucha contra incendios y evacuación de los trabajadores, designando para ello al personal encargado de poner en práctica estas medidas y comprobando periódicamente, en su caso, su correcto funcionamiento. El citado personal deberá poseer la formación necesaria, ser suficiente en número y disponer del material adecuado, en función de las circunstancias antes señaladas.
Para la aplicación de las medidas adoptadas, el empresario deberá organizar las relaciones que sean necesarias con servicios externos a la empresa, en particular en materia de primeros auxilios, asistencia médica de urgencia, salvamento y lucha contra incendios, de forma que quede garantizada la rapidez y eficacia de las mismas".
El gerente ha sido requerido para hacerlo YA, y acreditar su cumplimiento en tres meses.
Estaremos vigilantes al cumplimiento del requerimiento efectuado por la Inspección de Trabajo.
E
n relación a la EVACUACIONES Y SIMULACROS en los Edificios Judiciales de Valladolid,
desde
CCOO Justicia Valladolid
venimos pidiendo al gerente de Valladolid y al Ministerio de Justicia:
*QUE TODOS LOS AÑOS DEBEN REALIZARSE SIMULACROS EN TODAS LAS SEDES JUDICIALES
,
*QUE DEBEN ACTUALIZARSE LOS PLANES DE EMERGENCIA,
*QUE DEBE IMPARTIRSE FORMACIÓN EN MATERIA
DE SEGURIDAD
*QUE TODOS LOS AÑOS DEBEN RENOVARSE LOS INTEGRANTES DE LOS EQUIPOS DE EMERGENCIA
*QUE DEBEN REALIZARSE LAS MEJORAS PROPUESTAS POR LOS TÉCNICOS EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
Recordamos que en los últimos veinte años, sólo se ha realizado simulacros en las sedes de la C/ Angustias 40-44 y Nicolás Salmerón nº 5, llevados a cabo en abril del 2016.
Adjuntamos carátula de la denuncia con su número de registro.
Recordamos el contenido de la denuncia presentada...
RELATO DE HECHOS:
- Por la presente queremos poner de manifiesto la situación que se viene produciendo en la Administración de Justicia de Valladolid, la cual comprende a 620 trabajadores repartidos por diversos edificios de la provincia que albergan las sedes judiciales y fiscales.
- El Ministerio de Justicia-Gerencia Territorial de Justicia de Castilla y León en Valladolid, realizó por primera, -y única vez a este fecha-, ejercicios de simulacros y evacuaciones de los edificios judiciales sitos en la C/ Angustias nº 40-44 y C/ Nicolás Salmerón nº 5 de Valladolid, en fechas 25 y 26 de abril de 2016, respectivamente, jornadas en las que se impartió además una formación-información general para todos los trabajadores de dichas sedes judiciales, y una formación más concreta para los integrantes de los equipos de emergencia, a todas luces insuficiente a nuestro juicio.
- Desde abril de 2016 no se han vuelto a realizar más evacuaciones-simulacros de emergencia de dichos edificios judiciales, ni se han realizado todavía ninguno en el resto de sedes repartidas por Valladolid capital y provincia, ni se han renovado a los integrantes de los equipos de emergencia, tal como se había acordado por el Comité de Seguridad y Salud Laboral en reunión de fecha 31.03.2016.
- En consecuencia, hay trabajadores de la Administración de Justicia de Valladolid, que nunca han recibido formación en esta materia, ni en sus centros de trabajo están constituidos los equipos de emergencia, ni han participado en simulacros, dado que nunca se han llevado a cabo por parte del Ministerio de Justicia.
- Así mismo, de los dos edificios judiciales donde se realizaron los simulacros, los integrantes del CSSL, recibimos de la gerencia de Valladolid, los informes de simulacros de emergencias y los informes técnicos junto con los las propuestas de mejoras, elaborados por el Técnico en PRL de la mercantil "Ingeniería y Conservación Contra Incendios SL", en fecha 21.03.2017, once meses después de la realización de los simulacros. A la vista de los informes y de las propuestas de mejoras, se presenta escrito al Ministerio de Justicia en el mes de abril de este año, preguntándoles por las mejoras, subsanaciones y correcciones llevaba a cabo tras los informes -dado el tiempo transcurrido-, a lo que se nos responde el 29.05.2017 por la Subdirección de Obras que "La normativa a la que deben estar adaptados los edificios es a la de la fecha de su licencia de construcción no a toda la que se vaya aprobando con posterioridad. En el momento en que se realice una intervención en un edificio, la parte afectada sí que deberá cumplir la actual. Por tanto, mientras no haya una intervención en un edificio con dotación presupuestaria suficiente para abarcar esos aspectos, no podemos hacer nada al respecto salvo conservar el informe para futuras actuaciones".
Con todos los hechos expuestos, a fecha de hoy seguimos sin realizar los simulacros anuales en los dos edificios judiciales en los que se realizaron en abril de 2016, sin renovar los integrantes de sus equipos de emergencia, tal como se acordó por el CSSL, sin realizar simulacros en el resto de sedes judiciales, donde no se han realizado nunca, ni tienen constituidos equipos de emergencia, ni ha impartido formación ni información al respecto a los trabajadores destinados en las mismas.
A la vista de lo manifestado, nos encontramos que se están incumpliendo gravemente las obligaciones por la Administración de Justicia en los siguientes términos:
- El artículo 14 de la Ley de Prevención de Riesgos laborales, refleja el deber del empresario a garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores a su servicio en todos los aspectos relacionados con el trabajo.
- Artículo 15 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre de Prevención de Riesgos Laborales en el que se reflejan los principios de la acción preventiva.
- Artículo 20 de la ley 31/95, que refleja el deber de analizar las posibles situaciones de emergencia y adoptar las medidas necesarias.
- NTP 361: Planes de emergencia en lugares de pública concurrencia.
Y por todo lo expuesto, SOLICITAMOS a la INSPECCIÓN DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL que teniendo por presentada esta denuncia contra el MINISTERIO DE JUSTICIA-Gerencia Territorial de Justicia de Castilla y León con sede en Valladolid, la admita a trámite y a la vista de los hechos y razones expuestas, compruebe la veracidad de la misma practicando las oportunas visitas a las distintas sedes judiciales de la provincia de Valladolid, y actuando como en justicia corresponda, levante las correspondientes Actas de Infracción si procediese, teniéndome por parte a todos los efectos en mi condición de interesado y notificándome el resultado de las gestiones.
POR NUESTRA PROPIA SEGURIDAD,
Y LA DE LOS CIUDADANOS QUE ACUDEN A LOS EDIFICIOS JUDICIALES.
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