En fecha 7 de
septiembre del 2017, se convocó por la Gerencia Territorial del Ministerio de
Justicia con sede en Burgos, a la Comisión Paritaria para el día 13 de
Septiembre del 2017, al objeto de unificar criterios en relación con las
incorporaciones a la bolsa actual de los interinos que cesan procedentes de la
bolsa anterior. A la misma asistieron CCOO, CSIF, STAJ y UGT.
Por el Gerente se nos
indicó la manera de colocar a los interinos que cesan de la bolsa de interinos
anterior, una vez que cesan; siendo la apertura de la nueva bolsa de interinos
el 17 de julio del 2017, quedando
derogado la anterior; acordando entre todos los presentes que la forma de
actuar cuando se lleva más de un año trabajado en la bolsa de interinos,
empezaría a computar a partir de entrar en funcionamiento la nueva bolsa,
aunque estuviese trabajando más tiempo en la anterior bolsa:
- Si cesan y no se encuentran incluidos en la nueva bolsa de interinos, automáticamente, desaparecen de las listas.
- Si cesan y llevan menos de un año trabajados desde que se inició la apertura de la nueva bolsa de interinos, pasarían a su posición en la nueva bolsa de interinos.
- Si cesan y llevan más de un año trabajado desde que se inició la apertura de la nueva bolsa de interinos, pasarían a la última posición en la nueva bolsa.
Sobre el tema de la inclusión
en la bolsa de interinos por cambio de bolsa por traslado, se incluirá en
el lugar que le corresponde por la puntuación con la que venga de la Gerencia
que proceda, y si la puntuación con la que viene es inferior a la que tenga el último de la bolsa, no se le incluirá en la bolsa, al tener
menos puntuación. Por parte de CCOO,
se indica que ya hubo problemas anteriormente y que lo más normal, es que la
persona que venga de otra Gerencia por cambio de domicilio, se le puntúe
hasta la fecha que se cerró la bolsa de interinos de la Gerencia de Burgos,
y no con la puntuación con la que viene de la otra Gerencia, manifestando el
Gerente, que en este aspecto no pueden hacer nada, que viene regulado en la orden
de interinos, pero que intentarán regularlo, al no ser justo para el resto de
interinos.
Por parte de CCOO, se indica la obligación que tiene dicha Gerencia a hacer públicos en la página del Ministerio de Justicia, los
movimientos producidos durante el mes, así como los nombramientos y los
ceses, alegando que la persona que se encarga de ello, está de vacaciones,
pero que en breve lo van hacer público.
Por parte de CCOO, se indica al Gerente, que al
igual que otras Gerencias, podrían crear
una página web propia, manifestando que a pesar de que otras Gerencias si
disponen de ella, desde Madrid no se lo permiten, dado que quieren hacer una
para todas las Gerencias Territoriales del Territorio Ministerio.
Se nos indica, que por
parte de la Gerencia, intentarán que cuando solicite un Juzgado el nombramiento
de un interino, se nos comunique a los sindicatos dicha plaza para que tengamos
conocimiento de que Juzgados solicitan interinos, y no se creen suspicacias a
la hora de ofrecer dicha plaza a uno u otro interino.
Se solicita al Gerente,
que nos indique la manera que tienen de proceder a la hora de comunicarse con
un interino para su nombramiento; indicándonos que le llaman telefónicamente
y en el caso de no localizarle, se intenta de nueva varias veces y sí se
sigue sin contactar con dicha persona, les remiten un telegrama, para
que en el plazo de 24 horas, acepten o no la plaza.
Por parte del Jefe de
Personal de la Gerencia Territorial del Ministerio de Justicia, nos propone
a los sindicatos, para que no vuelva a ocurrir como en la anterior bolsa;
que si se agotan las bolsas de interinos para su nombramiento, en lugar
de mandar crear al ECYL una bolsa para su llamamiento, se proceda a nombrar por el orden de
puntuación que tienen, a las personas que
no fueron incluidas en la bolsa de interinos tanto titular como de reserva,
aceptando dicha propuesta todos los
presentes.
Por parte del Jefe de
Personal de la Gerencia Territorial del Ministerio de Justicia, nos indica que
el día 12 de septiembre del 2017, tuvo entrada en la Gerencia un escrito
por parte de la Coordinadora Provincial del
STAJ de Salamanca, solicitando la exclusión automáticamente de
ciertas personas interinas (con nombres, apellidos y la bolsa en la que
están); dado que sus afiliados habían detectado que ciertas personas
están en varias bolsas, y que según la orden, si la Gerencia tenía conocimiento
por cualquier medio de que una persona se encontraba en varias bolsas, sería
excluido; por parte de CCOO y UGT, alegamos
no estar de acuerdo, ya que la orden de interinos, concluyó el 17 de julio del 2017, teniendo 1 mes para recurrirla en
alzada, estando fuera de plazo, y que aún así si admitía el escrito, no
procedía ya que lo presentado no era recurso y que tanto CCOO como UGT, procederíamos al
estudio de las listas, para detectar a todos los que estuvieran en varias bolsas,
con el peligro que ello conlleva, al poder estar nombrado ya, una
persona que estuviese en varias listas. Por parte de CCOO ya se puso en conocimiento en su día, de la forma que tuvo la
Gerencia de constatar las personas que se encontraban en varias listas, que no
fue cotejado todo el personal, si no a las personas que la propia Gerencia tuvo
acceso y que no fueron ni la mitad de las instancias, no pareciéndonos normal,
que o miraban a todos o no miraban a
ninguno.
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