Desde CCOO exigimos que se tomen las medidas necesarias para que puedan impartirse todos los cursos de formación aprobados, y hemos recordado que somos la única administración en la historia que ha renunciado a la totalidad de las subvenciones del INAP dejando de realizar todos los cursos subvencionados por este organismo para el año 2020.
En el día de ayer se ha celebrado reunión en el Ministerio de Justicia de la Comisión Central de FORMACIÓN.
CCOO ha
reclamado al Ministerio de Justicia medidas que garanticen que todos los cursos
aprobados sean impartidos, además hemos puesto de manifiesto la grave
incidencia ocurrida el año pasado con la renuncia del presupuesto del INAP, decisión unilateral del Ministerio de Justicia que
posiblemente pueda ocasionar penalizaciones en la asignación presupuestaria
para el programa de Formación 2021, que solo repercutirán en las y los
trabajadores, siendo insuficientes e inaceptables las explicaciones dadas hasta
la fecha por la directora general.
Este año contamos con un presupuesto de 193.150 euros; a pesar del pequeño aumento en comparación con el presupuesto del año anterior (190.050 euros), contando con tres mil euros más que en el año 2020, sigue siendo claramente insuficiente, lo cual nos parece intolerable.
Como novedad, el personal de la Administración de Justicia puede acceder a los cursos ofrecidos por el INAP.
1.- FORMACIÓN PERSONALIZADA (TUTORÍAS)
Desde el Ministerio se nos ha informado que posiblemente se duplique el presupuesto destinado a tal fin. CCOO, ha solicitado el incremento sustancial de este presupuesto por ser imprescindible la formación de las nuevas incorporaciones a los órganos y que se notifique la resolución concediendo y/o denegando la tutoría al TUTOR solicitante.
Por el Ministerio se nos informa que no deben realizarse tutorías que no sean previamente autorizadas, dado que no serán remuneradas.
2. CURSOS DE PREPARACIÓN DE OPOSICIONES:
CCOO reclama al Ministerio que debe ampliarse la formación ya existente para preparación de OPOSICIONES y PROMOCIÓN INTERNA, para incluir WORD 2010:
1) Promoción interna, para todos los funcionarios/as de carrera que cumplan o estén en condiciones de cumplir los requisitos para promocionar en el momento de realizar la solicitud del mismo. Así mismo se ha solicitado FORMACIÓN para la PROMOCIÓN del cuerpo de GESTIÓN al de LETRADO, comprometiéndose el Ministerio a estudiar su implantación para el plan de formación del año 2022.
2) Turno libre, para los funcionarios/as interinos/as que, vaya a preparar la oposición de cara a la próxima OEP aprobada que es la de 2020 y la previsible OEP de 2021. CCOO solicita que se dé opción a la persona interina a elegir el curso del cuerpo al que se opta.
Recordamos que el curso se realiza de noviembre de un año a noviembre de otro año; lla convocatoria del siguiente curso se realizará en verano, aproximadamente.
3. CURSOS DE VIOLENCIA SOBRE LA MUJER DERIVADOS DEL PACTO DE ESTADO:
En cuanto a los cursos de violencia sobre la mujer derivados del Pacto de Estado, desde CCOO hemos reclamado la importancia de dicha formación para los/as empleados/as públicos y el objetivo de dichas acciones formativas es la sensibilización del personal que en sus puestos de trabajo tiene que hacer frente a dichas situaciones.
4. PLAN FORMACIÓN CONTINUA:
En relación al plan de formación continua desde CCOO hemos vuelto a reclamar que los cursos destinados a formar al personal funcionario en aplicaciones informáticas deben ir con cargo al presupuesto de la Subdirección de Nuevas Tecnologías y no con cargo al presupuesto de formación, exigiendo un mayor número de cursos a cargo de la Subdirección de Nuevas Tecnologías, en el uso de las nuevas aplicaciones judiciales, teletrabajo y en materia de Prevención de Riesgos Laborales, más aún este año en el que disponen de un presupuesto mayor, según ha informado el Ministerio.
Desde el Ministerio se apuesta por la formación ON LINE, a través de Salas Virtuales, con un máximo de veinte alumnos/as.
Los cursos que se celebrarán en
2021 en la gerencia de Valladolid, serán:
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NORMATIVA DE PROTECCIÓN DE DATOS DE CARÁCTER PERSONAL, INCIDENCIA EN LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA |
7 EDICIONES |
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VIOLENCIA DE GÉNERO: ASPECTOS PENALES Y PROCESALES. ESPECIAL REFERENCIA AL ESTATUTO DE LA VÍCTIMA |
7 EDICIONES |
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PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO. RIESGOS PSICOSOCIALES |
3 EDICIONES |
4 EDICIONES |
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APLICACIONES OFIMÁTICAS: WINDOWS, OFFICE (EXCEL, WORD, POWERPOINT, ACCESS) |
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7 EDICIONES |
De cada una de estas acciones formativas, DOS EDICIONES corresponden a la provincia de Valladolid y otras dos a la de León (Ponferrada/León), y una edición de cada acción formativa para las provincias de Salamanca, Palencia y Zamora.
Los cursos que se celebrarán en
2021 en la gerencia de Burgos, serán:
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PRESUPUESTO MINISTERIO |
PRESUPUESTO INAP |
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INFORMÁTICA AVANZADA: WINDOWS 10 Y OFFICE 2010. NOCIONES BÁSICAS DE INTERNET Y CORREO ELECTRÓNICO |
5 EDICIONES |
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EL PROCESO LABORAL: PROCEDIMIENTO ORDINARIO, PROCEDIMIENTO POR DESPIDO, PROCESOS DE SEGURIDAD SOCIAL Y CONCILIACIÓN LABORAL Y MEDIACIÓN PARA LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS LABORALES |
5 EDICIONES |
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LA NUEVA NORMATIVA DE PROTECCIÓN DE DATOS DE CARÁCTER PERSONAL, EN ESPECIAL SU INCIDENCIA PRÁCTICA EN LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA. RÉGIMEN JURÍDICO, NUEVA REGLAMENTACIÓN DE PROTECCIÓN DE DATOS, LEY 3/2018 DE 5 DE DICIEMBRE |
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5 EDICIONES |
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REGISTRO CIVIL. JUZGADOS DE PAZ. LEY DE JURISDICCIÓN VOLUNTARIA. ACTOS DE COMUNICACIÓN, EMBARGOS Y LANZAMIENTOS. Comentario sobre las novedades que actualmente están en periodo de elaboración y aprobación, y afectan a los Juzgados de Paz. |
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5 EDICIONES |
De
cada una de estas acciones formativas, DOS EDICIONES corresponden a la
provincia de Burgos, y
una edición de cada acción formativa para las provincias de Soria, Ávila y Segovia.
En las Comisiones
Territoriales de Formación de las gerencia de Valladolid y Burgos, se deben afinar determinadas cuestiones, por ejemplo, que alguna de estas ediciones se realicen antes del verano, y
el resto en el último cuatrimestre del año, las fechas, y el orden de su impartición.
FORMACIÓN EN EL CENTRO DE ESTUDIOS JURÍDICOS:
Por último, desde CCOO hemos
vuelto a denunciar que, ante la pasividad y con la aprobación del Ministerio, el Centro de Estudios Jurídicos no realiza
ningún curso de formación para el personal de los Cuerpos Generales ni de
varios Cuerpos especiales (TEL y Ayudantes) a pesar de que sus propios
estatutos lo recogen como una de sus obligaciones, exigiendo al Ministerio que
se tomen las medidas necesarias para que esto deje de ocurrir.
CCOO, ha denunciado que en la planificación de la formación del primer semestre de este año del CEJ, no hay prevista ninguna acción formativa destinada al personal de los Cuerpos Generales ni Cuerpos especiales (TEL y Ayudantes), por lo que CCOO insta al Ministerio, que en el segundo semestre de 2021 se realicen cursos en el CEJ destinados al PERSONAL DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA de los CUERPOS GENERALES, CUERPOS ESPECIALES y PERSONAL LABORAL.